Projectcontroller

Wat is er mooier dan bijdragen aan wegen, vaarwegen en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken? In de nieuwe rol van projectcontroller werk je aan de uitdagende projecten van Rijkswaterstaat. Je zorgt ervoor dat onze projectteams altijd een actuele financiële administratie hebben. Vind jij het leuk om samen met jouw collega's de nieuwe werkzaamheden verder te ontwikkelen en de afdeling op te bouwen? Dan zoeken we jou

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als Rijkswaterstaat werken we dagelijks aan veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Met tientallen projecten voor het onderhouden en realiseren van Nederlandse infrastructuur geven we jaarlijks enkele miljarden uit. Dit soort getallen zorgt bij de projecten van Rijkswaterstaat (RWS) voor een complexe financiële administratie. Als financieel dienstverlener zorg jij, samen met jouw collega's, voor de juiste ontvangst, registratie en verwerking van de gehele financiële administratie op jouw project(en).

Deze werkzaamheden zijn nu uitbesteed en worden de komende tijd volledig in eigen beheer genomen. De afdelingen Projectbeheersing Financiële Dienstverlening zijn dan ook nieuwe afdelingen die zich inzetten voor de gehele projectorganisatie.

Je ondersteunt de leden van het projectmanagementteam door juiste en volledige onderbouwingen te leveren en je controleert of deze voldoen aan de richtlijnen vanuit Rijkswaterstaat en de Auditdienst Rijk (ADR). Vervolgens verwerk je deze in de financiële administratie (SAP). Je bent hierin precies en je stelt je dienstverlenend op.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als projectcontroller zorg jij samen met je collega's voor het financieel management op projecten. Je krijgt daarbij projecten toegekend waar je zowel de financiële administratie als advieswerkzaamheden verzorgt. Je genereert rapportages van diverse gegevens en handelt als er afwijkingen of bijzonderheden zijn. Deze communiceer je proactief richting de projectteamleden en de afdeling inkoop. Je helpt hen bij het leveren van de juiste informatie en verwerkt deze in SAP. Hier staat voor jou volledigheid, tijdigheid en accuratesse voorop.

Met jouw positie neem je het voortouw om kwaliteitsverbeteringen en uniformering door te voeren. Dit doe je samen met jouw collega's binnen en buiten de afdeling waarbij jij een organiserende rol hebt voor één of meerdere thema's. Je werkt nauw samen met het projectteam en je bent hierdoor in staat om gewenste financiële dashboarden te ontwikkelen en genereren. Tevens ben jij binnen de afdeling het aanspreekpunt voor complexere zaken waarover je graag meedenkt en adviseert.

Wat wij aan jou waarderen

Jij staat als projectcontroller stevig in je schoenen. Dat betekent dat je met tegengestelde belangen kan omgaan. Hierbij gebruik je jouw adviestalent in combinatie met jouw financiële kennis van projecten. Jouw kennis zet je in, om het voortouw te nemen in het onderling delen van kennis binnen de afdeling. Je organiseert één of meerdere thema's en werkt samen met je collega's aan de verdere ontwikkeling ervan. Tegelijkertijd onderhoud je een goede relatie met het projectteam.

Geïnteresseerd?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats.

Wil je liever eerst meer informatie? Lees dan hier een uitgebreid interview over werken binnen onze projectbeheersing.

Wil je eerst verder praten over de functie? Bel of app met Remy Mertens, afdelingshoofd Projectbeheersing FD1, via 06- of Anita Kok, afdelingshoofd Projectbeheersing FD 2, via 06-. Zij staan je graag te woord.

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding; bij voorkeur in een financiële, economische of bedrijfskundige richting
• je hebt ruime ervaring met en kennis van MS Office, met name Excel
• je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur ook met aanleg en onderhoudsprojecten
• je hebt ervaring met financiële administratie (kennis van SAP ERP is een pre)

• je standplaats is Arnhem. Twee keer per maand is er een fysieke kantoordag op hoofdlocatie Utrecht waar de afdeling samenkomt. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Projectbeheersing financiële dienstverlening

De afdelingen Projectbeheersing Financiële Dienstverlening worden momenteel ingericht. Dit geeft jou de kans om samen met jouw nieuwe collega's een fijne samenwerking onderling op te bouwen. We besteden veel aandacht aan ideeën die onze afdelingen verder brengen en waar onderling kennisdelen een continuïteit is. Er is een (gezamenlijke) opleiding zodat bijvoorbeeld jouw SAP-kennis voor Rijkswaterstaat op orde is. Deze opleidingen zijn voor iedereen de basis om vervolgens ingewerkt te worden op de projecten. Er is veel aandacht voor teambuilding en persoonlijke ontwikkeling. Hoewel de afdeling waarvoor je werkzaam zal zijn formeel onder Grote projecten en Onderhoud (GPO) valt, zal je samen met je collega's landelijk actief zijn voor GPO, PPO (Programma's, Projecten en Onderhoud) en de CIV (Centrale Informatievoorziening. Je werkt vanuit het principe van "de Werf": een nieuwe werkwijze binnen Rijkswaterstaat waarin landelijke uitdagingen voor de drie organisatieonderdelen en de daaronder opererende projecten op een uniforme wijze worden opgepakt.