Routebeheerder

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom

Afval en Grondstoffen gaat voor een duurzame en schone stad. Nu en later. We willen afval zoveel mogelijk voorkomen en we zamelen het zoveel mogelijk gescheiden in. We helpen de Amsterdammer om dat mogelijk te maken. Afval en Grondstoffen wil het scheiden van afval voor bewoners makkelijker maken. Bijvoorbeeld door extra containers bij te plaatsen waar het nodig is, te zorgen dat de containerlocaties schoon zijn en verstoringen snel op te lossen.

Als routebeheerder word je onderdeel van het Planbureau. Dit hechte team bestaat uit 4 routebeheerders, 1 coördinator routebeheer en 2 strategische planners. Daarnaast is team Routebeheer gelieerd aan het team Planning, dat bestaat uit 7 operationeel planners en 1 senior planner. In de praktijk fungeren Planning en Routebeheer als één team en worden beide teams hiërarchisch aangestuurd door dezelfde teammanager. Deze samenstelling zorgt voor een geïntegreerde aanpak, waarbij nauw wordt samengewerkt om de efficiëntie te maximaliseren en de gestelde doelen te bereiken. Hierdoor kun je rekenen op een dynamische werkomgeving waar teamgeest en samenwerking centraal staan. Voor deze functie wordt er verwacht dat je fulltime vanuit een aangewezen locatie werkzaam zult zijn. 

Mogelijk hoort een meeloop dag en een 2e gesprek tot de procedure. De selectiegesprekken vinden plaats op locatie Luchtvaartstraat.

Voor de gemeente Amsterdam zoeken we een Routebeheerder. In de functie van Routebeheerder heb je een belangrijke rol in het bereiken van ons doel; een schoon Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het uitzoeken, analyseren en realiseren van optimale routes en ledigingsfrequenties voor de afdeling Inzameling van huishoudelijk en grof afval en waardenstromen, zoals glas en papier. Op basis van jouw input halen we het afval zo efficiënt mogelijk op in de hele stad.

Als routebeheerder optimaliseer je, op basis van de input van de routeanalist en andere collega’s en bronnen, alle afvalroutes die de afdeling Inzameling rijdt in de stad. Voor verschillende fracties onderzoek je, met behulp van data, of het inzamelen effectiever en efficiënter kan worden ingepland. Het tijdig legen van een afvalcontainer en daarmee realiseren dat een container nooit vol is, is een belangrijke component in onze dienstverlening voor de Amsterdammer. Je bent hiermee een bepalende factor in de logistiek van onze directie. De routebeheerder maakt deel uit van het team Routeplanning, dit is onderdeel van het team Planning en Routebeheer.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je zorgt voor efficiënte en effectieve ophaalroutes door het analyseren en interpreteren van verschillende databronnen;
• Je bent verantwoordelijk voor het muteren, doorvoeren, wijzigen en opbouwen (van ledigingsfrequenties) van routes;
• Je houdt de mailbox “routemutaties” bij en zorgt voor opvolging van alle vragen en acties die daarop binnenkomen;
• Bij klachten onderzoek je de oorzaak, geef je feedback aan de klachtencoördinator en voer je mogelijk mutaties door op een ledigingsfrequentie;

• Een (afgeronde) mbo/hbo opleiding;
• Een goede beheersing van Excel;
• Ervaring met het werken en interpreteren van data en cijfers;
• Ervaring met CMS en REEN is een pre;
• We zien graag een motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee:

• Oordeelsvorming;
• Samenwerken;
• Initiatief.

• Een parttime/fulltime baan van 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3350,- en maximaal € 4800,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
• Een uitzendcontract van -6 maanden mét een mogelijkheid op verlenging
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• De werklocatie is de Luchtvaartstraat, 9, 1059CA, Amsterdam;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.