HR Business Partner

1 maand geleden

Amsterdam, Nederland Randstad. Voltijd
Vacaturebeschrijving Beschrijving

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner / Employee Relations voor Randstad Enterprise (RiseSmart Nederland en Randstad Source Right) ben je verantwoordelijk voor het vertalen van internationaal HR-beleid naar de lokale Nederlandse context. Jij adviseert zowel lokale als buitenlandse managers over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat het HR-beleid zowel in Nederland als internationaal optimaal wordt toegepast. Je begrijpt de culturele en juridische nuances tussen landen en weet deze effectief te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen.

In jouw rol geef je gevraagd en ongevraagd strategisch advies en ben je de sparringpartner voor managers. Jij hebt een scherp oog voor HR-uitdagingen en weet deze aan te pakken door het implementeren van verandertrajecten die de organisatie verder helpen ontwikkelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het begeleiden van (internationale) projecten en ben je in staat om managers te ondersteunen bij de uitvoering van lokaal beleid in een internationale context.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • HR-advies: Je vertaalt internationale HR-richtlijnen naar de Nederlandse wetgeving en cultuur en biedt gevraagd en ongevraagd advies aan managers en HR-teams.

  • Begeleiden van verandertrajecten: Je ondersteunt de organisatie bij het implementeren van HR-projecten en veranderinitiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.

  • Support: begeleiding bij employee relations zaken zoals performance management, ziekteverzuim en het managen van complexe HR-zaken, van vroege interventies tot formele gevallen.

  • Betrokken bij data-gedreven besluitvorming: Je analyseert data zoals verzuim- en verloopcijfers om trends te identificeren en acties te ondernemen die de medewerkersbetrokkenheid en retentie verbeteren.

  • Ondersteuning bij complexe HR-zaken: Je begeleidt managers bij het opstellen van VSO's, het doorlopen van herplaatsingstrajecten en het omgaan met boventalligheid.

  • Samenwerken met diverse HR-teams en afdelingen: Je werkt nauw samen met Reward, HR SSC, Health @ Work, L&D, ED&I, Enterprise HR, OR en de vertrouwenspersonen om het HR-beleid verder te ontwikkelen en te implementeren, zowel lokaal als internationaal.

  • Ontwikkelen van HR-beleid en trainingsmateriaal: Je helpt bij het ontwikkelen en onderhouden van het HR-beleid, procedures en het opstellen van trainingsmateriaal voor (internationale) managers.

  • Betrokken bij regionale en internationale HR-projecten: Je werkt samen met andere HR-teams in de Randstad Groep om HR-initiatieven wereldwijd te ondersteunen en implementeren.

Met wie werk je samen?
Je werkt intensief samen met andere afdelingen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad Enterprise Randstad Sourceright, waaronder Reward, Health @ Work, L&D, ED&I, vertrouwenspersonen, HR BP's binnen RGN en Randstad Enterprise en vertrouwenspersonen. Samen zorg je voor een holistische benadering van HR, waarbij de lokale en internationale behoeften in balans worden gebracht. Je maakt deel uit van een professioneel en internationaal HR-team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Wie ben jij?

  • Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in HRM, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richting.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR-functie, bij voorkeur in een internationale werkomgeving.

  • Je hebt uitgebreide kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en ervaring in het adviseren van managers over complexe HR-vraagstukken.

  • Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het implementeren van HR-projecten.

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je bent proactief, resultaatgericht en kunt goed omgaan met veranderingen en culturele verschillen.

  • Je hebt een sterke business blik en kunt de HR-strategie afstemmen op de bredere bedrijfsdoelen van de organisatie.

Jij verdient het
Bij Randstad Enterprise bieden we jou een dynamische en veelzijdige werkomgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen als HR-professional. Wij bieden volop ruimte voor persoonlijke groei en bieden de kans om een strategische bijdrage te leveren aan de organisatie. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen.

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.

  • Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken.

  • Een Benefit-budget, waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, een mobiele telefoon, een fiets of sparen voor een sabbatical.

  • Interessante bonusregelingen, waarbij je zelf invloed hebt op je prestatiegerelateerde beloning.

  • Salaris, tussen de € 4.283 en €4.881 afhankelijk van jouw relevante werkervaring

  • Dienstverband tot 1 september 2025, 32 uur per week

Interesse?
Zie jij jezelf als de strategische HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop of stuur je CV en motivatiebrief naar mariette.croon@randstadgroep.nl. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie

Je kan sollicteren tot en met 27 december 2024.

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Salarisomschrijving

4283-4881

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    **Wat ga je doen**: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR...

  • HR Business Partner

    4 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken?Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR...

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Intertoys Voltijd

    Intertoys is de enige speelgoedspecialist die spelen aanstekelijk maakt voor iedereen. Want spelen is het leukste wat er is. Spelen is het fundament voor een gezond en gelukkig leven en daarmee de bouwsteen voor een betere toekomst en wereld. Daarom zet Intertoys iedereen, jong & oud, aan tot spelen. Go Play! Ben jij hier ook van overtuigd en wil je ons...

  • Hr Business Partner

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland JobGet Voltijd

    Wat ga je doen:Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Amsterdam, Nederland G4S Nederland Voltijd

    Ben jij de resultaatgerichte aanpakker die we zoeken als HR Business Partner voor G4S? Met scherp analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit ben jij snel in staat om te doorgronden wat er speelt binnen de organisatie. Je schakelt daarbij soepel met verschillende stakeholders. Jouw kracht ligt in het vertalen van inzichten naar praktisch advies. Wil jij...

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Rijksmuseum Voltijd

    **Versterk de HR-afdeling van het Rijksmuseum**: Als HR Business Partner houd je je bezig met een dynamische afdeling met rooster gebonden functies. Je richt je op capaciteitsmanagement binnen de afdeling en helpt bij managementvraagstukken die cruciaal zijn voor rooster gebonden werkzaamheden. Tegelijkertijd vertaal je de plannen van de organisatie naar de...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Amsterdam Oost, Nederland Unikidz Voltijd

    **HR Business Partner**: **UniKidz, de eigenwijze kinderopvang in Amsterdam, zoekt een gedreven HR Business Partner die tevens leiding geeft aan ons groeiende HR-team. In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en versterken van ons HR-beleid, terwijl je jouw expertise inzet voor talentontwikkeling.** **Locatie: Amsterdam...

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Urban Arrow Voltijd

    HR Business Partner Amsterdam, Noord-Holland, Nederland, HR 32-40 uur Zin in een nieuwe uitdaging als HR Business Partner? Dan; Fasten your seatbelt and enjoy the ride! We zoeken een collega met ambitie die deze rol met veel energie wil invullen. In deze scale-up organisatie, onderdeel van Pon.Bike, is geen dag hetzelfde! Wij zijn Urban Arrow! Het...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Blinqx Voltijd

    **Ben jij een ondernemende HR Business Partner die graag schakelt tussen uiteenlopende vraagstukken, stakeholders en bedrijfsstrategieën? Vind je het daarnaast leuk om onderdeel te zijn van een snelgroeiend bedrijf? Lees dan snel verder, want misschien zijn we op zoek naar jou!** Blinqx is het afgelopen jaar snel gegroeid; zowel organisch als door middel...

  • HR Business Partner

    4 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland Cordaan Voltijd

    Bij Cordaan zoeken we een gedreven HR business partner met een passie voor zorg en mensen. Als enthousiaste aanpakker en betrokken sparringspartner werk je samen met ons aan een optimaal HR-beleid, waarbij mens en organisatie centraal staan. Jij helpt mee een positief werkklimaat te creëren waarin zorgprofessionals hun werk met plezier en toewijding kunnen...

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Flow Traders Voltijd

    Flow Traders is looking for a HR Business Partner to join our EMEA HR team based in our Amsterdam office. The role will focus on coaching and guiding managers on all employee-related topics, as well as playing a key role in the design and execution of Flow Traders' people strategy. You will act as an enabler of success across the organization. You will work...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Amsterdam Westpoort, Nederland Feadship Voltijd

    **Jouw aandeel in de bouw van een Feadship**: Bij Royal Van Lent werken vinden wij heel speciaal, op de plek waar je terecht komt bouwen wij met meer dan 600 collega’s, al 175 jaar full custom-build superjachten onder de merknaam Feadship, voor bijzondere internationale klanten. Dit doen wij met een sociaal hart verankerd in een sterk familiegevoel, en oog...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Feadship Voltijd

    Wil je impact maken in een technische en dynamische omgeving waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan? Bij Royal Van Lent Shipyard krijg je de kans om HR naar een hoger niveau te tillen in een industrie waar alleen het beste telt. **Jouw aandeel in de bouw van een Feadship** Bij Royal Van Lent bouwen we al 175 jaar met meer dan 600 collega’s full...

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Urban Arrow Voltijd

    **Wat ga je doen**: HR Business Partner Amsterdam, Noord-Holland, Nederland, HR 32-40 uur Zin in een nieuwe uitdaging als HR Business Partner? Dan; Fasten your seatbelt and enjoy the ride! We zoeken een collega met ambitie die deze rol met veel energie wil invullen. In deze scale-up organisatie, onderdeel van Pon.Bike, is geen dag hetzelfde! Wij zijn...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Amsterdam Zuid, Nederland Highberg B.V. Voltijd

    **What are you going to do as HR Business Partner?** Are you looking for a HR business partner role at an international fast growing B Corp company, where you can help build the team that is characterized by an agile way of working? Please read on, because you might be the person we’re looking for. **Your work as HR Business Partner Highberg**: You are a...