MSP Consultant

MSP Consultant bij Talentmark

Ben jij een natuurlijk verbinder die moeiteloos schakelt tussen kandidaten, opdrachtgevers en interne teams? Combineer jij een sterke recruitmentdrive met een gestructureerde aanpak en een scherp oog voor procesbeheer? Dan is deze rol als MSP Consultant bij Talentmark precies wat je zoekt

Over Talentmark:

Talentmark is een internationale recruitmentorganisatie met een focus op de Life Sciences-industrie. Met kantoren en teams in Nederland, Engeland, Duitsland, Zwitserland, Spanje en de Verenigde Staten verbinden wij talent met toonaangevende bedrijven in de farmaceutische, biotechnologische en medische sector. Als essentieel onderdeel van het Life Sciences-ecosysteem helpen wij organisaties wereldwijd te groeien door het aantrekken van het juiste talent.

Binnen het sales team in Nederland krijg jij de kans om, naast je recruitment werkzaamheden, samen met een collega de MSP-portals te beheren. Bij Talentmark geloven we in groei, innovatie en impact – voor professionals, organisaties en de gehele Life Sciences-industrie.

Jouw rol als MSP Consultant:

Als MSP Consultant bij Talentmark speel je een cruciale rol in het verbinden van talent met vooraanstaande organisaties in de Life Sciences-sector. Jij en je collega beheren samen de MSP-portals (Managed Service Provider), waar onze opdrachtgevers hun vacatures plaatsen. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het up-to-date houden van de portals en het coördineren van sollicitaties tot het monitoren van processen en het bewaken van de kwaliteit.

Naast het beheer van de MSP-portals ben je ook actief bezig met recruitment. Je zoekt en benadert geschikte kandidaten, begeleidt hen door het sollicitatieproces en zorgt voor de perfecte match tussen professional en opdrachtgever. Een afwisselende en dynamische rol waarin je zowel analytisch als communicatief sterk moet zijn

Wat wij zoeken

• Ervaring in recruitment, HR of een custom support rol;
• Affiniteit met procesbeheer en werken met systemen zoals MS Office en ATS systemen;
• Nauwkeurig, gestructureerd en goed in het stellen van prioriteiten;
• Communicatief sterk en een echte teamspeler;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk pakket met een goed basis salaris en een bonus structuur;
• 27 vakantie dagen;
• Telefoon vergoeding en laptop van de zaak;
• Pensioenregeling;
• Een prettige informele no nonses werksfeer met leuke collega's met vrijdagmiddagborrels, padellen met collega's en wekelijks fruit;
• Wij investeren in talentontwikkeling met cursussen en trainingen die bijdragen aan zowel je persoonlijke als professionele groei;
• Een betekenisvolle rol binnen een internationaal opererend recruitmentbureau.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Talentmark.