Elektramonteur

Duurzame oplossingen zijn belangrijk. Zeker in deze tijd Daarom zoeken wij voor onze opdrachtgever dat zich bezighoud met industriële aandrijfconcepten en industriële automatisering een nieuwe monteurIn deze functie ben je bezig met preventief onderhoud en inspecties op het Tata terrein. Over de functie

Hoe ziet jouw dag eruit?

De dag begint met een teamoverleg, jouw teamleider geeft aan welke klussen er op de agenda staan. Zodra deze verdeeld zijn ga jij met jouw collega op pad om bij jullie eerste klus te beginnen. 
Op het TATA terrein barst het van de machines zoals: Kranen, transportbanden en scheepslieren. Jij mag vandaag onderhoud plegen aan een kraan. Je gaat hier de elektrische aandrijving van vervangen, dit doe jij met de volledige aandacht voor de veiligheid, soms ben je namelijk wel is op hoogte aan het werken. 
Wanneer dit klaar is rapporteer je naar de teamleider en ga je door naar de volgende klus. Zo is iedere dag weer anders

De werkzaamheden bestaan uit:

• Installeren van elektrische aandrijvingen, kranen en transportbanden;
• Onderhoud plegen aan machines;
• Demonteren en repareren van elektrische componenten;
• Aanleggen van bekabeling;
• Storingen verhelpen.

Werktijden
07.00 - 15.30

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ademt techniek, al sinds 1983 is het bedrijf flink vertegenwoordigd in de elektrotechniek, woningbouw, utiliteit en industrie. Met name de industrie is een belangrijke tak. Op TATA Steel zijn zij bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het onderhoud van diverse kranen en ander grote industriële uitdagingen.

Functie eisen

• Jij kunt zelfstandig op TATA Steel komen;
• VCA basis, heb je deze niet dan helpt Treffer daarbij;
• Aantoonbare werkervaring in de elektra of een vooropleiding;

Wat wij bieden

• Fulltime werk, salaris op basis van opleiding en werkervaring;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Een baan bij een werkgever die wilt investeren in zijn personeel;
• Werkzaamheden op de gaafste plekken van TATA Steel;
• Zelfstandig werk maar ook in teamverband.

---