Coördinator pro/vso

Ben je op zoek naar een uitdagende en veelzijdige baan, waarin je jongeren kunt helpen en een positieve impact hebt op hun leven. Zoek niet verder want dan is de Jongerenacademie de plek waar je moet zijn

Sinds 2015 is de Wajong niet meer toegankelijk voor jonggehandicapten die 18 jaar worden en arbeidsvermogen hebben. Zij vallen nu onder de Participatiewet en vallen hiermee onder de gemeente. Vanuit de Jongerenacademie is er een coördinator Pro-Vso die proactief met de pro-vso scholen en/of ouders in gesprek gaat. De coördinator biedt ondersteuning aan leerlingen en het netwerk bij de route naar werk, onderwijs of maatschappelijke participatie. Het doel van deze inzet is er gezamenlijk voor te zorgen dat jongeren van Pro, Vso, ISK en Entree genoeg kansen hebben en niet afhankelijk worden of blijven van een uitkering. Ze hebben vaak extra aandacht, ondersteuning en begeleiding nodig om vervolgstappen te maken en daar ook te blijven.

Je hebt als coördinator Pro-Vso een regierol en bent een aanjager als het gaat om samenwerken. Je zorgt ervoor dat de leerlingen binnen de regio goed in beeld zijn, zorgt dat er passend vervolgaanbod is en kijkt wat er nodig is om deze doelgroep duurzaam te plaatsen op onderwijs/werk/dagbesteding. Je brengt de doelgroep op een positieve manier in beeld. Je onderhoudt de contacten met externe partijen zoals scholen en samenwerkingspartners. Als coördinator neem je de leiding in de samenwerking tussen de Jongerenacademie, Werkse en Leerplicht. Ook verricht je uitvoerende werkzaamheden en neem je deel aan casus overleggen en zorg overleggen. De functie van coördinator pro-vso is een brede en uitdagende functie. Tegelijkertijd is er ook veel vrijheid om zelf invulling te geven aan de functie op basis van je eigen talenten.

De coördinator pro-vso leidt overleggen met scholen en gemeenten, gaat op huisbezoek, gaat naar scholen binnen en buiten de gemeente, gaat in gesprek met jongeren en verbindt deze door met andere partijen waar nodig, past eigen coaching toe om jongeren op school te houden en blijft betrokken totdat het beoogde resultaat is behaald en is in staat om jongeren tussen de leeftijd van 16 en 27 jaar te ondersteunen.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.

Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

Zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

• HBO-werk- en denkniveau, wat blijkt uit werkervaring of een relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, juridische dienstverlening)
• Je bent flexibel in je werkzaamheden en kan snel schakelen naar de vraag van jongeren.
• Je kan communicatief bewegen tussen jongeren, ouders en scholen (VO/MBO).
• Je bent een netwerker die verbanden legt en signalen proactief oppakt.
• Je bent ondernemend en zelfstandig om jongeren actief te benaderen en vragen op te pakken en waar kan doorverwijzen
• Je bent thuis in het geven van trainingen en presentaties en weet deze passend te maken voor de doelgroep.
• Je ziet geen beperkingen in de ondersteuning aan de jongere en pakt elke hulpvraag op.
• Je bent sterk in het bijhouden van de administratie en bent in staat jongeren te monitoren en knelpunten te signaleren.
• Je bent bekend met het uitvoeren van huisbezoeken.
• Kennis van de Participatiewet, arbeidsbeperkingen, passend onderwijs en de indicatie baanafspraak.

• Zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden