Adviseur technisch beheer infrastructuur

Werk mee aan een beter bereikbare hoofdstad Rijkswaterstaat Noord-Holland breidt het wegennet uit van de A1 en de A9, bouwt de Zuidas-tunnel en legt een nieuwe weg aan bij Badhoevedorp. Er zijn vele verschillende partijen en professionals betrokken bij deze projecten. Als technisch adviseur beheer ben jij de technisch specialist die advies geeft bij deze projecten. Lijkt dit je interessant? Gun jezelf Rijkswaterstaat en lees snel verder

Hoe jij bijdraagt in je rol

Rijkswaterstaat zorgt voor het onderhoud, beheer en aanleg van wegen en vaarwegen in Noord-Holland. De infrastructuur wordt intensief gebruikt, bijvoorbeeld voor industriële activiteiten in het Noordzeekanaal en de haven van Amsterdam. Grote projecten in Noord-Holland zijn onder andere: de nieuwe zeesluis bij IJmuiden, de A1/A6/A9/A10 Schiphol-Amsterdam-Almere, de Zuidas-tunnel in Amsterdam en het onderhoud van belangrijke bruggen op de A44 en N99.

Als technisch adviseur ondersteun je projecten en vergunningaanvragen van externe partijen, zoals nutsbedrijven, particulieren of gemeenten. Je advies gaat over technische zaken van de vergunning. Vergunningen kunnen gaan over wegen, vaarwegen of watersystemen in Noord-Holland. Ook geef je advies over veranderingen in beheergrenzen bij aan- en verkoop van grond voor wegen of vaarwegen. Waarbij zwaartepunt in deze functie ligt op onze vaarwegen.

Jouw taken zijn:

• je beoordeelt de technische en operationele gevolgen voor Rijkswaterstaat-netwerken (wegen, vaarwegen en watersystemen) bij veranderingen door Rijkswaterstaat en anderen
• je kijkt met je technische kennis of een aanvraag mogelijk is (bijvoorbeeld het aansluiten van een weg, het leggen van een kabel of het plaatsen van een bouwkeet)
• op basis van je beoordeling geef je een advies: negatief met uitleg waarom niet, of positief met eventuele voorwaarden
• je houdt de voortgang van adviezen bij en communiceert hierover met klanten (intern en extern)

Hier haal jij voldoening uit

Jouw technisch advies speelt een cruciale rol in het verbeteren van de bereikbaarheid en veiligheid van de infrastructuur in Noord-Holland. Door samen te werken met diverse stakeholders, los je complexe technische vraagstukken op en creëer je een veiliger en betrouwbaarder transportnetwerk. Dit netwerk is van vitaal belang voor de economische groei en het welzijn van de samenleving. Jouw expertise maakt dagelijks het verschil voor miljoenen mensen Dat geeft jou een voldaan gevoel.

Ook krijg je de kans om door te groeien. Je leert elke dag bij van collega's die al meer weten van het dagelijkse werk. Daarnaast biedt Rijkswaterstaat je de kans om opleidingen en trainingen te volgen in jouw interessegebied. Ook daar haal jij je voldoening uit

Interesse gewekt? Solliciteer direct

Voor vragen neem gerust contact op met Jan Stelwagen, (Team) Districtshoofd Waterdistrict Amsterdam-IJ via 06- of Arthur Millerson, Senior Adviseur Technisch Beheer via 06-.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot een allround technisch adviseur of assetmanager? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp/bel met Dianne Vellinga, adviseur Werving en Selectie, via 06-. Rijkswaterstaat investeert graag in talent

• opleiding civiele techniek
• je organiseert het werk zodanig dat het overdraagbaar is en rapportage mogelijk is
• je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen

• je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.

Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio's én met de markt.

Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega's kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.