Personeelsplanner NOS

Leuk kennis te maken

Bij de NOS zit je meteen bij één van de grootste nieuws- en sportorganisaties van Nederland. We zijn overal bij: via de app, socials, tv-uitzendingen, teletekst en natuurlijk de radiobulletins. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag. De personeelsplanners zijn een cruciaal onderdeel van onze nieuwsorganisatie. Zij verzorgen de planning en roostering van bijvoorbeeld redacteuren, regisseurs, verslaggevers en presentatoren.

De personeelsplanners zijn verantwoordelijk voor het maken van de roosters van alle medewerkers van alle redacties. We maken voortdurend een grote puzzel tussen uitzendingen, diensten en mensen. We springen in op de actualiteit en komen als eerste in actie bij breaking news. Maar ook voor grote evenementen zoals de Olympische Spelen of een druk weekend in de Eredivisie zorgen wij dat we aan de vraag van de redactie kunnen voldoen.

Voor zowel voor de afdeling Nieuws als voor de afdeling Sport zijn we op zoek naar personeelsplanners. We zijn voor beide afdelingen een nieuwe planningsstructuur op aan het zetten en zijn daarbij op zoek naar een collega die daar actief aan kan bijdragen.

Wat je gaat doen

Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor chefs en de hoofdredactie voor het bespreken van issues rondom of advies over de roosters. Maar je neemt ook zelfstandig beslissingen op het gebied van mensen en diensten. Je bent in staat om snel te schakelen. Daarbij neem je regelmatig het voortouw bij het oplossen van problemen of het verlenen van service. Je registreert de inzet van alle medewerkers en daarmee zorg je voor accurate rapportage hierover, deze monitor je samen met de chef. Je zorgt voor de correcte administratie van de gewerkte uren in het planningssysteem Prompt. Je opereert vanuit een duidelijk inzicht in de lange termijn en zorgt voor kwaliteit samen met je team.

De personeelsplanning gaat door in de avonduren en weekeinden; je komt te werken op de redactie die 24/7 doorgaat. Je werkt graag onder tijdsdruk en pakt door als het nodig is.

Waar ben je trots op?

Jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, op het juiste moment; Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor chefs en medewerkers. Zij kunnen met hun vragen altijd bij jou terecht; Je zorgt voor de correcte administratie van de gewerkte uren in het planningssysteem waardoor niet alleen de medewerkers maar ook de managementinformatie op orde is.

"Ik heb mijn rooster kijk daar zijn de eerste wijzigingen al "

Wat we jou bieden

Waarom zou je kiezen voor een carriere bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk. Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

een brutomaandsalaris tussen € 3.118,- en € 4.757,-. Dit is conform schaal G van onze cao*. Salaris hangt af van je ervaring; daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei; een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd als het jou en ons bevalt; een goede pensioenregeling, €30,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschool abonnement en op de streamingsdienst NLZIET; een bijdrage in je reiskosten, een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur; ruim 5 weken vakantie; alle ruimte om je talenten verder te ontplooien Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.

link naar de cao voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.

Waarom wij hier graag werken

Van alle kanten enthousiast Overal bij de NOS proef je de bevlogenheid van je collega's. Koppel die van jou eraan en je merkt het meteen: meer dan interessante gesprekken waar je steeds van leert. En wij van jou.

Professioneel en informele sfeer
Iedereen bij de NOS is gek van hun vak. En daar praten we graag over. Doe dat gerust ook over jouw specialisme. De informele en open sfeer biedt je daar alle ruimte voor.

Teamwork uit overtuiging
Bij de NOS werk je met wel héél enthousiaste collega's. Dat enthousiasme omvat ook intensief en gráág samenwerken. Sterker nog je helpt elkaar en je leert van elkaar.

Ontwikkel jezelf hoe jij dat wilt
Bij de NOS heb je alle ruimte om nieuwe dingen te leren én te doen. Ideeën? Deel ze en ga er mee aan de slag Dat heet ook wel: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Maar dan echt.

Wie jij zo ongeveer bent

Als Personeelsplanner heb je ervaring met het opstellen van personeelsroosters en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je bent sociaal: je hebt inlevingsvermogen en kunt daardoor goed omgaan met verschillende soorten mensen. Daarnaast ben je hulpvaardig en neem je initiatief. Je bent een duizendpoot op het gebied van plannen en organiseren.

Wat je meebrengt

Twee jaar relevante werkervaring (op een redactie is een pre); Bij voorkeur enige kennis van het planningssysteem Prompt; Je bent hulpvaardig en pro-actief, accuraat en resultaatgericht; Doelgerichtheid en je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden; Je bent op de hoogte van het belangrijkste (sport)nieuws.

Dit is een hele lijst. Mocht je nog niet aan alle punten voldoen, maar wil je jezelf daarin ontwikkelen, laat dan toch van je horen

De NOS is er voor alle mensen in Nederland. Daarom willen we midden in de samenleving staan. Diversiteit in onze organisatie is dan ook van groot belang. Die diversiteit willen we optimaal de ruimte geven. Daarom streven we naar een inclusieve cultuur in de organisatie. Als jij hieraan kunt bijdragen, op welke manier dan ook, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Hebben we het over jou? Reageer

Zin om bij ons aan de slag te gaan als personeelsplanner? Reageer dan via de solliciteerknop, beantwoord onze vragen en upload je cv + motivatiebrief. Als je solliciteert en we zien aansluiting, gaan we graag met je in gesprek.

Ons sollicitatieproces is twee sollicitatiegesprekken en een aanbodgesprek. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren kan uiterlijk 11 juni 2024 via deze site. De eerste gesprekken vinden plaats op 19 juni 2024 .

Als je nog inhoudelijke vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Friso van Kats (Chef nieuws bedrijfsvoering) via: Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel of app dan met: Marijn (Recruiter) telefoonnummer

Reageer alsjeblieft via onderstaande solliciteerknop. Anders kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Deze vacature is intern en extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over NOS

Over de NOS (organisatie, mensen, Cao voor het Omroeppersoneel NOS Nieuws

De NOS is een van de grootste journalistieke nieuwsorganisaties van Nederland. Je komt ons overal tegen op elk denkbaar medium: tv, radio, web & apps en op alle social media platforms.

Onze websitePrivacy Statement

---