Huidige banen gerelateerd aan In- Door- en Uitstroom Coördinator Transfore - Almelo, Overijssel - Dimence Groep

-Maatschappelijk werkers, agogen en overig
Management en ondersteuning
Verpleegkundigen
Uren per week
20 tot 24 uur
Regio's
Almelo, Deventer, Zwolle
Opleidingsniveau
HBO
Sluitingsdatum
01 juli 2024

**In
- door
- en uitstroom coördinator Transfore uur per week)**:

- Wil jij een bijdrage leveren aan de plaatsing van forensisch psychiatrische patiënten in een passende behandelomgeving zodat patiënten de juiste behandeling krijgen? _Solliciteer dan als in - door en uitstroom coördinator_ _binnen Transfore. _
- Ben je goed op de hoogte van individuele zorgvraag en aanbod in de forensische psychiatrie? Sta je sterk in je schoenen, kun je goed netwerken creëren en onderhouden en ben je klantgericht? Kom je goed uit de verf in een platte organisatie waar continue ontwikkelen geen lege huls is? Kom dan werken als in - door en uitstroom coördinator_ _bij het directiebureau._

**Wat ga je doen als in - door en uitstroom coördinator?**
Jij bent bereikbaar voor nieuwe aanmeldingen en voor consultatie op individueel casusniveau. Je beoordeelt samen met collega's de nieuwe aanmeldingen en bent beschikbaar voor consultatie, wat resulteert in een definitieve plaatsing van patiënten in een passende zorgomgeving van Transfore (zowel klinisch als in verblijfszorg). Daarbij benut je maximaal de behandelmogelijkheden van onze patiënten in de klinieken hetgeen leidt tot een optimale benutting van de beddencapaciteit. Daarnaast zoek je naar geschikte mogelijkheden als er opgeschaald moet worden vanuit Transfore en/of andere organisaties.

**Taken en verantwoordelijkheden**
- Je realiseert de plaatsing, doorplaatsing en uitstroom van klinische en verblijfszorg patiënten zodat de juiste patiënt de juiste zorg krijgt.
- Je legt tijdig contact met een vervolgsetting om de door
- of uitplaatsing te faciliteren.
- Je verzorgt de administratieve afwikkeling van de in-, door
- en uitstroom van klinische en verblijfszorg patiënten.
- Je zorgt dat patiënten op de juiste afdelingen terecht komen met als doel het optimaal bedienen van onze verwijzer en het maximaal benutten van de behandelcapaciteit van de klinieken. Jij maakt het individueel trajectplan dat besproken wordt in het trajectoverleg.
- Je kunt creatief en pragmatisch meedenken met verwijzers/plaatsers als we even niet de juiste plek beschikbaar hebben.
- Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de forensische psychiatrie. Doet voorstellen op gebied van beleid en levert een bijdrage aan de implementatie hiervan.
- Je hebt regelmatig overleg met het Ministerie van Veiligheid en Justitie en de andere ketenpartners in het (forensisch) psychiatrisch werkveld.
- Je draagt Transfore en haar behandelvisie uit in keten
- en zorgoverleggen en geeft presentaties aan werkers in het (justitiële) veld.

Citaat van patiënt: _"ik wil Transfore bedanken voor het hele behandeltraject dat ik gehad heb. Eerst verschillende klinisch afdelingen en daarna door naar de Forensische Beschermde Woonvorm en toen nog ambulant begeleiding van Forensisch Fact"._
***
**Wie ben jij?**
Jij bent de proactieve en daadkrachtige collega die snel kan schakelen en affiniteit heeft met onze forensische doelgroep.
- Je hebt een afgeronde HBO agogische dan wel verpleegkundige opleiding.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in het (forensisch) psychiatrische werkveld en je beschikt over analytisch vermogen, kennis van de (forensisch) psychiatrische hulpverlening, behandelmogelijkheden en zorgprogramma's, (zowel ambulant als klinisch), alsmede over kennis van de Nederlandse GGZ, justitiekaart en relevante wet
- en regelgeving.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve, sturende en coördinerende vaardigheden.
- Je bent stressbestendig, kunt de druk vanuit de organisatie of vanuit organisaties buiten Transfore hanteren en je kunt op meerdere borden tegelijk schaken.
- Je bent je bewust van de representatieve functie en wilt daar naar handelen.

**Wat mag je van Transfore verwachten?**
Voldoe jij aan deze competenties en wil jij werken bij een organisatie waarin continu ontwikkelen geen lege huls is? Dan bieden we je afwisselende baan afhankelijk van je wensen voor 20 tot maximaal 24 uur per week, waarbij je wordt ingeschaald in FWG 55 conform de CAO-GGZ.

Wij bieden een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd.

Transfore kent korte lijnen en vindt het belangrijk dat medewerkers meedenken over organisatieontwikkeling en speerpunten als innovatie en duurzaamheid. Samenwerken is bij ons aan de orde van de dag: met patiënten en collega's binnen en buiten de organisatie.

**Wij zijn Transfore**
Transfore is dé instelling voor forensische GGZ in Oost-Nederland. We behandelen jaarlijks ruim 1500 mensen die grensoverschrijdend gedrag (dreigen te) vertonen. We zijn een jonge organisatie met een grote ambitie in duurzaamheid, ontwikkeling van mensen en digitale transformatie en zijn onderdeel van de Dimence Groep. We staan bekend om

---