Coördinerend adviseur bestuursstaf

Als je Rijkswaterstaat-medewerkers vraagt waar ze het meest trots op zijn, zul je vaak horen over de indrukwekkende stormvloedkeringen, doordachte viaducten en uitgestrekte wegen en vaarwegen die perfect passen in het Nederlandse landschap. Wil jij ook deel uitmaken van een team dat een belangrijke taak heeft in het beschermen van Nederland op bestuurlijk niveau? Lees dan snel verder en gun jezelf Rijkswaterstaat

Hoe jij bijdraagt in je rol

In deze rol draag je bij aan het waarborgen van de veiligheid van Nederland. Het onderhoudsplan van Rijkswaterstaat is omvangrijk en zal de komende jaren alleen maar groter worden. In de gebieden die Rijkswaterstaat beheert ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van het adviesproces, het bewaken van acties en activiteiten, en het verstrekken van onafhankelijke adviezen over complexe vraagstukken.

In onze dynamische Rijkswaterstaat-omgeving adviseer je, zowel op verzoek als uit eigen initiatief, de (plaatsvervangend) directeur-generaal en het bestuur van Rijkswaterstaat. Dit advies heeft betrekking op complexe kwesties die prioriteit hebben voor de bestuursleden of politieke aandacht vereisen, zoals beslissingen met betrekking tot het grote onderhoudsplan of de stikstofproblematiek bij projecten.

Daarnaast ondersteun en adviseer je de bewindspersonen van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, in nauwe samenwerking met collega's van de Bestuursstaf, verschillende landelijke en regionale afdelingen van Rijkswaterstaat, en de beleidskern van het ministerie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Deze functie biedt de mogelijkheid tot verdieping in diverse projecten, programma's en uitdagingen binnen de stafdirectie Productie en Informatievoorziening, met de focus op de 3 belangrijke netwerken: het hoofdwatersysteem, hoofdwegennet en hoofdvaarwegennet. Als jij graag meedenkt over hoe we de grote onderhoudsopdracht kunnen realiseren, dan is dit een rol die perfect bij jou past.

Datgene wat deze functie extra interessant maakt, is de mogelijkheid om samen met de directeur en je collega's de koers van de directie mede te bepalen, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je denkt integraal mee over strategische benaderingen van politiek-bestuurlijke kwesties en toekomstige ontwikkelingen. Door jouw uitgebreide netwerk, zowel intern als extern, ben je in staat om de juiste mensen te betrekken bij het vormen van gezamenlijke adviezen. Bovendien neem je op bepaalde dossiers zelf de leiding, vooral daar waar de uitdagingen complex zijn. Kortom, deze functie biedt een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, invloed kunt uitoefenen op belangrijke beslissingen en een directe bijdrage kunt leveren aan de strategische richting van de organisatie, met concrete mogelijkheden tot groei en impact.

Wat wij aan jou waarderen

Als collega ben jij open en gericht op samenwerking. Met een helder overzicht en diepgaand inzicht formuleer je overtuigende adviezen en draag je bij aan verbeteringen. Zelfs in een politiek gevoelige en hectische omgeving blijf je uitstekend presteren, ook wanneer deadlines naderen. Je gaat proactief te werk en neemt een praktische aanpak. Tegelijkertijd behoud je rust en heb je oog voor diverse maatschappelijke en organisatorische belangen. Indien nodig, ben je doortastend en behoud je toch de relatie. Onder druk blijf je standvastig presteren. Jouw overtuigingskracht zorgt voor vlot draagvlak, en je schuwt kritische vragen niet.

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Anita Besselsen, plaatsvervangend directeur, via Zij staat je graag te woord.

• je hebt een afgeronde studie in een bestuurlijke, financiële of technische richting
• je hebt minimaal 5 jaar soortgelijke werkervaring, waarbij je hebt geadviseerd over de raakvlakken tussen beleid en uitvoering op complexe dossiers
• je kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen
• je hebt ervaring met asset management of instandhoudingsvraagstukken
• je beschikt over kennis en vaardigheden op het gebied van projectuitvoering
• je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk op academisch niveau
• je standplaats is Den Haag. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op nader te bepalen data
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?

Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Bestuursstaf (BS)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel. De BS ondersteunt de directeur-generaal bij de landelijke aansturing van de organisatie en zorgt voor een goede verbinding tussen Rijkswaterstaat en zijn omgeving. Zo wordt er binnen de BS van buiten naar binnen gekeken en wordt Rijkswaterstaat in contact gebracht met externe ontwikkelingen. Verder ondersteunt de BS het bestuur door te adviseren op basis van overzicht, samenhang en integraliteit.

In totaal werken ongeveer 120 mensen binnen de BS, verspreid over vier stafdirecties: Omgeving, Communicatie & Strategie, Productie & Informatievoorziening, Financiën & Control en HRM & Organisatie.