Casemanager Verzuim

**Over Orthocenter**:
Orthocenter is een toonaangevende organisatie in de orthodontische zorg, met meerdere vestigingen verspreid over Nederland. Wij zijn toegewijd aan het leveren van hoogwaardige orthodontische behandelingen en het verbeteren van de mondgezondheid van onze patiënten. Ons team bestaat uit deskundige professionals die samenwerken in een dynamische en patiëntgerichte omgeving.

Wij zijn op zoek naar een:
Casemanager Verzuim

**Functieomschrijving**:
Als Casemanager Verzuim ben jij de spil in het verzuimbeleid en zorg jij voor een effectieve begeleiding en re-integratie van zieke medewerkers. Jij hebt een proactieve houding en bent in staat om op een empathische en oplossingsgerichte manier te werk te gaan.

**Taken en verantwoordelijkheden**:

- Begeleiden van medewerkers tijdens hun verzuim en re-integratieproces.
- Opstellen en uitvoeren van verzuim
- en re-integratieplannen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden omtrent verzuimvraagstukken.
- Contact onderhouden met de bedrijfsarts en andere relevante externe partijen.
- Monitoren en rapporteren van verzuimcijfers en trends binnen de organisatie.
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden in het omgaan met verzuim.
- Organiseren van verzuimgesprekken en voortgangsbesprekingen.
- Signaleren van mogelijke knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.

**Functie-eisen**:

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van verzuim.
- Minimaal 2-3 jaar werkervaring als casemanager verzuim of in een vergelijkbare functie.
- Uitgebreide kennis van de Wet verbetering poortwachter en andere relevante wet
- en regelgeving.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Minimaal 32 uur beschikbaar

**Wij bieden**:

- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professionele en prettige werkomgeving.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een betrokken en collegiaal team.
- Laptop.
- Thuiswerkmogelijkheden.

**Interesse?**

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Verwacht aantal uur: per week

Rooster:

- Dagdienst
- Flexibele werkuren

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Pensioen
- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Mogelijkheid om te reizen/verhuizen:

- 1441 Purmerend: kunnen pendelen of van plan zijn te verhuizen voordat het contract ingaat (Gewenst)

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Ervaring:

- casemanagement verzuim: 2 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

---