Leidinggevende Peuter- en Buitenschoolse Opvang

Een unieke locatie met verschillende soorten kinderopvang. Dat is wat wij jou bieden als leidinggevende bij peuteropvang De Spetters en de buitenschoolse opvang De Salamander in Beverwijk. Spreekt jou dit aan? Bekijk dan snel deze vacature bij Welschap Kinderopvang.

**Wat ga je doen**
Jij, de leidinggevende, stuurt een team van in totaal 28 collega's aan. In deze functie ben je verantwoordelijk voor alles wat er komt kijken bij het managen van een buitenschoolse opvang, peuteropvang én pauzevervanging. Verder maak je deel uit van het managementteam. Dit in combinatie met de grootte van de locatie maakt deze rol extra interessant

Jouw werkzaamheden zijn heel divers. Zo ligt de verantwoording dat de locaties voldoen aan de kwaliteitseisen, die vastliggen in de wet IKK, bij jou. De inspectie keurt dit jaarlijks en altijd onverwachts. Ook houd jij je bezig met de personele bezetting, eventuele verzuimcasussen, bewaak je het locatiebudget en stuur je hierop aan. Daarnaast vallen de inkomsten en de uitgaven onder jouw verantwoordelijkheid. Verder ben je het aanspreekpunt voor ouders als het gaat om locatie gerelateerde vragen en is het jouw taak het vernieuwde pedagogisch beleidsplan succesvol door te voeren. Hierbij werk je nauw samen met de assistent leidinggevende van De Salamander en de assistent leidinggevende van De Spetters.
- en externe overleggen. Dit maakt dat elke dag anders is.

**De teams**
In totaal bestaan de teams van De Spetters en De Salamander uit 35 collega's, waarvan 2 assistent leidinggevenden, 28 pedagogisch medewerkers, 3 locatie-assistenten en 2 BBL-ers. Allemaal unieke persoonlijkheden waar we elkaars kwaliteiten benutten. Daarnaast zijn de collega's bereidwillig en zetten zij graag een stap extra als dat nodig is. Gezelligheid, positief, betrokken en op z'n tijd een lolletje zijn eigenschappen die het team verder kenmerkt. Kortom, een leuk team.

Intern sta je naast jouw teamleden veel in contact met de directeur (Kim), de manager kinderopvang (Daisy) en de 7 leidinggevenden van de 16 andere kinderopvanglocaties. Samen vormen jullie het managementteam en hebben 3 wekelijks overleg. Ook werk je samen met de collega's van het servicebureau waaronder de afdeling communicatie, facilitair en P&O.

**De locatie**
Op deze grootschalige locatie in de wijk Broekpolder bieden wij voor 7 BSO groepen, 3 peuteropvang groepen en voor 2 scholen (De Zeester en de Phantarei) pauzevervanging aan. Dagelijks vangen we 48 kinderen bij de peuteropvang op en 100 bij de buitenschoolse opvang en pauzevervanging. Dit is een startblokken locatie. Dat wil zeggen dat wij aansluiten bij de ontwikkelingsbehoefte van de kinderen waardoor het kind zichzelf mag en kan zijn. De schoolpleinen zijn ingericht op de leeftijd van de kinderen. Zo hebben de peuters een plein met een heuvel, glijbaan en zandbak. De kinderen van de BSO beschikken onder andere over een voetbalveld, hoog klimrek en een tafeltennis tafel.

**Wat wij jou bieden**
Een werkplek bij een organisatie die openstaat voor verandering. Alleen zo kunnen wij blijven vernieuwen. Daarnaast bieden wij jou een parttime baan waarbij in ieder geval de dinsdag een vaste werkdag is. De overige dagen en uren verdelen we in overleg.

Verder bieden wij jou:

- Een salaris tussen de € 3.399;
- en € 4.635;
- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 9)
- Een functie voor 28 uur per week waarbij de dinsdag een vaste werkdag is. De overige dagen en uren zijn in overleg
- In eerste instantie een jaarcontract en bij goed functioneren de mogelijkheid op een vaste aanstelling.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 3%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan.
- Een goede bereikbaarheid van de locatie zowel met de auto (gratis parkeren naast de school), het ov en de fiets
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, denk bijvoorbeeld aan coaching en trainingen. Ook het volgen van een masteropleiding behoort tot de mogelijkheden
- Een personeelsvereniging die jaarlijks meerdere leuke uitjes en activiteiten organiseert voor alle medewerkers.

Check de cao kinderopvang wat wij jou nog meer te bieden hebben.

**Wat jij meeneemt**
Als leidinggevende werk je vrij zelfstandig en heb je de verantwoording over je eigen locatie(s). Jij bent dan ook organisatorisch sterk, werkt oplossingsgericht en staat open voor vernieuwingen en ontwikkelingen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat kinderen én ouders zich bij jou en op de locaties welkom voelen.

Verder vragen wij:

- Minimaal een afgeronde hbo ad-opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team dat mínimaal bestaat uit 12 medewerkers, bij voorkeur in de kinderopvang of onderwijssector

**Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer**

Twijfel je nog? Kom dan langs en plan een afspraak. Een mooie gelegenheid om locatie Salamander en Spetters te zien en de sfe

---