Beleidsadviseur Arbeidsparticipatie

Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van de Participatiewet en WSW. Collega's, het bestuur en externe partijen weten jou te vinden als zij op zoek zijn naar informatie.

De afdeling
De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (ruim 50 collega's) houdt zich bezig met het sociaal beleid van Zwolle. De afdeling is actief op diverse beleidsterreinen, zoals Sociale basis, Inwonersondersteuning, Werk, inkomen & participatie en Opvang & bescherming.
We werken samen met actieve partners en betrokken vrijwilligers in de stad en de regio.
Er is aandacht en ruimte voor vernieuwing om onze complexe opgaven te realiseren. De afgelopen jaren is via de Hervormingsagenda een beweging op gang gebracht en zijn er belangrijke stappen gezet. De komende jaren werken we verder aan deze beweging. In de nieuwe Koers Sociaal Domein staat de inwoner en zijn leefwereld nog meer centraal. Dat betekent: meer menselijke maat, meer samenspraak met inwoners, meer oog voor de brede context van iemands leven, meer preventie en het werken aan duurzame, samenhangende oplossingen.

Arbeidsparticipatie
We hebben als gemeente een opgave op de totale participatieketen. Er is een visie ontwikkeld op arbeidsparticipatie en arbeidsmarktbeleid met een meerjarige uitvoeringsagenda.
Ook in deze opgave stellen we de inwoner en zijn leefwereld centraal. Iedereen die aan het werk wil, krijgt de begeleiding en ondersteuning die nodig is. Samen met onze ketenpartners willen we zoveel mogelijk mensen richting betaald werk helpen. Daarmee dragen we bij aan het bestrijden van armoede, het versterken van een gevoel van eigenwaarde (mentale gezondheid) en sociale cohesie (samenhang in de maatschappij).
Om alles goed te organiseren, zetten we in op het versterken van de samenwerking in de participatieketen. Deze bestaat onder meer uit: werk- en ontwikkelbedrijf Tiem en de gemeentelijke afdelingen Inkomensondersteuning en het Sociaal Wijkteam. Zij voeren de wettelijke taken uit.
Verder werken we in de keten samen met onder andere het regionaal werkbedrijf Zwolle en het samenwerkingsverband regio Zwolle, het UWV, het team Inburgering, Participatie en Arbeid, het Regionaal Bureau Zelfstandigen en onze collega's van economie, armoedebeleid en schuldhulpverlening, onderwijs en leerplicht.

Dit doe jij
Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van de Participatiewet en WSW. Collega's, het bestuur en externe partijen weten jou te vinden als zij op zoek zijn naar informatie. Je bent inhoudelijk sterk, kent de laatste landelijke ontwikkelingen en ziet haarscherp de consequenties hiervan. Daarom kun je landelijke beleidsontwikkelingen ook zo goed vertalen naar lokaal beleid, bijvoorbeeld de Participatiewet in Balans. Je beleid weet je zowel mondeling als schriftelijk duidelijk over te brengen. Je college- en raadsvoorstellen, rapportages en evaluaties zijn bondig en goed leesbaar.

Signaleren, analyseren en interventies
We willen zoveel mogelijk mensen naar betaald werk begeleiden. Daarvoor moeten we inzicht krijgen in ons bestand uitkeringsgerechtigden. Jij signaleert trends, knelpunten en kansen en maakt heldere analyses. Aan de hand daarvan doe je voorstellen en interventies. Hierbij werk je onder meer intensief samen met de ketenregisseur arbeidsparticipatie. Zij voert de regie op de samenwerking met onze partners in de totale participatieketen en is accounthouder voor Tiem. Jullie trekken samen op als het gaat over tactisch operationele zaken.

Accounthouder & budgetverantwoordelijk
Jij bent accounthouder voor de subsidieregeling Sociale Activatie en Herstel. Deze regeling is gericht op mensen met een psychische kwetsbaarheid die via deelname aan activiteiten kunnen doorgroeien naar deelname aan de samenleving. Voor diverse subsidieregelingen beheer je het budget en lever je input voor de Planning- en controlcyclus.

Waarom Zwolle?
Je regelt zelf hoe je je werk inricht. Het is fijn om thuis aan een notitie te werken, maar je spart ook graag live met collega's en uitvoerende partijen, zoals de Sociaal Wijkteams en collega's van Inkomensondersteuning. Om passend en uitvoerbaar beleid te maken, werk je samen met beleidsmedewerkers van het sociaal domein, economie en onderwijs.
Je hebt niet alleen impact op arbeidsparticipatie, maar ook op armoede- en minimabeleid, sociale werkvoorziening (Wsw) en bijzondere bijstand. In Zwolle kun je je talenten breed inzetten en veel betekenen voor onze inwoners.

Dit ben jij
Je hebt een Hbo of academisch werk- en denkniveau, ervaring in het sociaal domein en een diepgaande, actuele kennis van de Participatiewet en de WSW. Over de ins & outs van deze wet- en regelgeving hoeft niemand je wat te vertellen.
Werken in een politieke en maatschappelijke context past bij je. Je weet hoe beleidsadvisering bij een gemeente werkt, verbindt beleid met uitvoering, neemt initiatief, houdt overzicht en maakt pragmatische keuzes die passen bij de omvang van Zwolle
Als inspirerende gesprekspartner sta je open voor ideeën van anderen. Hun ervaringen neem je graag mee in je adviezen. Je jaagt integraal werken aan en legt verbanden met andere beleidsterreinen binnen en buiten het Sociaal Domein. Het is jouw missie om (complexe) dossiers tot een goed einde te brengen.

Dit bieden wij
Een salaris van maximaal € 5.997,- per maand (schaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Ons Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Je werkt 32-36 uur en krijgt een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

---