Huidige banen gerelateerd aan Teamleider Vergunningen - Middelburg, Zeeland - Matchd

Jouw team bestaat uit vakspecialisten die omgevingsvergunningen, vergunningen op het gebied van APV- en bijzondere wetten en mutaties en registraties in de BAG verwerken. Je geeft dagelijkse sturing, bent inhoudelijk aanspreekpunt en coacht medewerkers bij de uitoefening van hun taken. Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg van het team zoals het zijn van coach, spiegel en sparringpartner voor de medewerkers. Je stelt resultaatgerichte afspraken en beoordelingen op met medewerkers waarbij je competenties van medewerkers verder ontwikkelt en optimaal benut. Ook voer je de beoordelings-, ziekteverzuim- en re-integratiegesprekken.

Naast de dagelijkse gang van zaken en personele zorg ben je verantwoordelijk voor:

• Onderkennen van ingrijpende veranderingen en ontwikkelingen die zich (gaan) voordoen in de maatschappij/samenleving en de interne organisatie;
• Inventariseren van de vraag naar gewenste (nieuwe of veranderende) dienstverlening en bewaken van de voortgang en kwaliteit van de geleverde dienstverlening;
• Onderhouden van een goede relatie met beleidsafdelingen en externe samenwerkingspartners;
• Toezien op de uitvoering van het vastgestelde beleidsprogramma;
• Gebruik maken van planning-, analyse-, besturing- en evaluatiesystemen voor alle activiteiten en processen binnen de aan het team toevertrouwde taken;
• Waar nodig behandel je zelf complexe omgevingsvergunning aanvragen en ben je sparringpartner op vak inhoud voor je team.

In afstemming met, of namens het afdelingshoofd:

• Optreden als plaatsvervangend afdelingshoofd bij afwezigheid en eventueel deelnemen aan managementteamvergaderingen en/of managementdagen;
• Beslissen over de aanwending van financiële en personele middelen binnen de toegewezen budgetten en mandaten;
• Bijdrage leveren aan management- en verantwoordingsinformatie (inclusief het managen van dataverkeer);
• Jij voegt waarde toe aan de organisatie doordat je mede-eindverantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van de dienstverlening, de organisatie, inzet en beheer van middelen en het boeken van resultaten.

Team

Het team vergunningen & bijzondere wetten binnen afdeling Dienstverlening bestaat uit 16 medewerkers verdeeld over vergunningverleners, casusregisseurs, bag medewerkers en administratieve ondersteuning.

6 maanden - 28 tot 32 uur - 0,78 tot 0,89 fte.

Knock-out criteria

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als teamleider;
• Kennis/ervaring met een of meerdere onderwerpen in het vakgebied zoals Omgevingswet, de WABO, APV bijzondere wetten of BAG;
• Werkervaring als teamleider bij een gemeentelijke instelling.

Wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider (50 punten);
• Minimaal 2 jaar werkervaring als teamleider bij een gemeente (40 punten).

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.