Beheerder Vastgoedinformatie

Weet je hoe een technische tekening of model in elkaar zit en werk je vlot en accuraat? Als Beheerder vastgoedinformatie ben jij de spil in het verzamelen, beheren en optimaliseren van alle vastgoedinformatie binnen de universiteit. Je zorgt ervoor dat de gegevens compleet, accuraat en up-to-date zijn, wat cruciaal is voor de planning en uitvoering van beheer & onderhoud, renovaties en nieuwbouwprojecten. Jouw werk zorgt ervoor dat praktische zaken foutloos verlopen. Je werkt binnen een leuk klein team binnen de universiteit, samen met collega's van de verschillende afdelingen.

**Wat ga je doen?**:

- Je verwerkt alle vastgoedinformatie in onze digitale beheersystemen. We werken met Planon voor de registratie van ruimte
- en elementen data en BIMcollab Twin voor de registratie van bestanden.
- Je controleert de juistheid van de gegevens en zorgt dat de informatieset compleet wordt aangeleverd.
- Je denkt actief mee over verbeteringen in het beheren van vastgoedinformatie
- Je ondersteunt de verschillende afdelingen van de universiteit door het verstrekken van informatie en beantwoorden van vragen. Je werkt vlot en accuraat en weet de collega's te helpen met hun vragen. Zo kun je denken aan vragen zoals: Klopt het dat de vierkante meters van dit gebouw zijn gewijzigd? Kun je een controle doen op de juistheid van de ruimtenummers? Waar zijn de werktekeningen van de kozijnenleverancier?

**Wat breng je mee?**:

- Je hebt ervaring met digitale technische tekeningen of modellen (bijvoorbeeld AUTOCAD).
- Je hebt mínimaal mbo-werk
- en -denkniveau.
- Je hebt kennis van Excel.
- Je bent gedreven, proactief en servicegericht.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
- Je bent een echt teamspeler.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

**Wat bieden wij?**:
Wij bieden:

- een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een werkweek van 16 tot 20 uur met een bruto maandsalaris van mínimaal € 3.072;
- tot maximaal € 4.103;
- bij een fulltime dienstverband (schaal 8 van de cao Nederlandse Universiteiten);
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

**Over ons**:
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Het Facilitair Service Centrum (FSC) is één van de acht directies van de Universitaire Bestuursdienst. Het biedt een breed scala aan producten en ondersteunende diensten aan de universitaire faculteiten en diensten, aan medewerkers, studenten en externe huurders. Er zijn ongeveer 500 interne en externe medewerkers. Het FSC hecht grote waarde aan duurzaamheid in haar dienstverlening en in onze eigen bedrijfsvoering.

Binnen de universiteit is de afdeling Vastgoedinformatie een kleine maar belangrijke afdeling met acht medewerkers en een flexibele schil van externe medewerkers. Met ons team zijn we verantwoordelijk voor het digitale beheer van de vastgoedinformatie van alle gebouwen en de buitenruimte van de universiteit.

**Meer informatie**:
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jasper Garssen (afdelingshoofd Vastgoedinformatie) via

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

**Sollicitatie**:
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

---