![De Forensische Zorgspecialisten](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Behandelrapporteur
2 weken geleden
Behandelrapporteur
uur per week)
"Elk stuk dat ik schrijf, is een interessante puzzel, een casestudy, waarbij ik ingewikkelde materie voor derden begrijpelijk moet maken." - Behandelrapporteur, Utrecht
Functie
Je stelt (concept)rapportages op, onder andere verlengingsadviezen en verlofaanvragen, voor diverse externe partijen, zoals rechtbanken en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Daarbij houd je je bezig met het:
Wat bieden wij
Als behandelrapporteur ben je, door middel van het verzorgen van de externe behandelinhoudelijke informatiestroom rondom patiënten, een grote steun voor het primaire proces binnen onze klinieken. Daarom bieden wij je op basis van een 36-urige werkweek een:
Maar dat is nog niet alles. Wat dacht je van een jaarlijks balansbudget? Meer over ons werkgeverschap lees je .
Profiel
Je hebt hbo-/academisch werk- en denkniveau (denk aan criminologie, psychologie, Nederlands, recherchekundige, journalistiek, sociaal juridische dienstverlening, rechten). Je bent in staat om individueel en zelfstandig te werken en om onder enige tijdsdruk snelheid met nauwkeurigheid te combineren. Je beschikt over voldoende abstractieniveau om te kunnen onderscheiden wat relevant is voor de behandelrapportage. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt relevante werkervaring. Organisatie
Zeg je forensische psychiatrie, dan zeg je . Daarmee bedoel je óók ons bedrijfsonderdeel de . Het centrum voor klinische psychiatrie met twee locaties in Utrecht en één in Amersfoort. Het behandelen van onze patiënten doen we samen patiënten en collega's.
Wil je meer weten over de locatie Willem Dreeslaan in Utrecht? Kijk dan op .
Interesse
Neem contact op met Miriam Wieland, teamleider afdeling behandelrapportage, of om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Direct solliciteren via de link "solliciteer direct" op kan natuurlijk ook
Goed om te weten: een schrijfopdracht en referentiecheck maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Neem vrijblijvend contact met ons op en wij helpen je graag verder.