Vastgoedeconoom

Vastgoedeconoom

Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van professioneel vastgoedmanagement binnen gemeente Beverwijk? Dan is dit jouw kans We zoeken een:Vastgoedeconoomvoor 24-32 uur per weekWat ga je doen? De vastgoedeconoom is een adviseur op strategisch niveau, die met een economische en financiële blik kijkt naar het beheer van onze vastgoed en grondportefeuille en de ontwikkeling daarvan. De gemeentelijke vastgoedportefeuille bestaat uit ongeveer 300 panden en gronden. Dit is een zeer gevarieerde portefeuille, bijvoorbeeld het stadhuis, sportaccommodaties, multifunctionele accommodaties en culturele voorzieningen. Maar ook gronden die zijn uitgegeven aan maatschappelijke organisaties of die we tijdelijk beheren voor toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen zijn onderdeel van de vastgoedportefeuille. Onder jouw werkzaamheden vallen:
•Je verzamelt en analyseert (financiële) data van de vastgoedportefeuille;
•Je vertaalt wet- en regelgeving, lokaal beleid en bestuurlijke ambities in prestatie-indicatoren en ontwikkelt instrumenten voor de monitoring daarvan;
•Je stelt managementrapportages op en levert namens cluster vastgoed de bijdrage aan de bestuurlijke rapportages;
•Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne controlewerkzaamheden en doet naar aanleiding daarvan voorstellen voor verbetering van processen en procedures en zorgt voor de implementatie ervan;
•Je signaleert opgaven, kansen en risico's in onze vastgoedportefeuille, vertaalt deze naar concrete strategieën;
•Je adviseert en ondersteunt de assetmanagers en projectleiders onder andere bij het opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases, investeringsvoorstellen en projectplanningen;
•Je beheert ons vastgoedinformatiesysteem en zorgt dat het professioneel vastgoedmanagement zo goed mogelijk ondersteunt. Omdat het een nieuwe functie betreft, moeten bovengenoemde werkzaamheden nog concreet vorm krijgen.We zoeken dus naar een vastgoedeconoom, die de functie mede vorm gaat geven. Een unieke kans om jouw kennis en ervaring dus in te zetten voor gemeente Beverwijk Jouw profielJe vindt het een uitdaging om deze nieuwe functie vorm te geven. Je bent energiek en initiatiefrijk. Je beschikt over strategisch denkvermogen maar bent ook bereid om samen met collega's meer operationele taken op te pakken. Daarnaast communiceer je helder en ben je doortastend in gesprek met management en bestuur.
•Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, in de richting van vastgoedmanagement of bedrijfskunde;
•Je hebt minimaal 3-5 jaar aantoonbare werkervaring bijvoorbeeld op het gebied van vastgoedmanagement, bedrijfsvoering of businesscontrol.Wij bieden jou
•Een interessante nieuwe functie voor 24-32 uur per week;
•Een salaris tussen € en bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
•Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget, een telefoon, laptop en een ABP pensioen;
•De mogelijkheid je werkweek flexibel in te richten en thuis te werken (minimaal 50% op kantoor);
•Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
•Reiskostenvergoeding: openbaar vervoer volledig vergoed met eigen vervoer ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werk verkeer;
•Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.Je komt te werken in een hecht cluster, met een mix van zeer ervaren vaste medewerkers en tijdelijke collega's met specifieke expertise, die samen de schouders zetten onder de ontwikkeling richting professioneel en strategisch management van de vastgoed- en grondportefeuille van de gemeente Beverwijk. Focus in het cluster ligt op samenwerking en resultaten. Sfeer in het team is professioneel maar er is ook ruimte voor gezelligheid. Er is ruimte om te pionieren en te leren. Goede ideeën en nieuwe initiatieven zijn in onze organisatie vaak makkelijk te implementeren.Mijn stad, jouw werkHerken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Leo Mes, manager team leefomgeving, via de sollicitatiebutton. Wacht niet te lang met solliciteren. Zodra wij de functie vervuld hebben, sluiten wij de werving.Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Sandra Vos. Je kunt haar bellen, maar je bent ook van harte welkom voor een (digitaal) kopje koffie of thee. Zij is bereikbaar via of vragen over de procedure kun je bellen met Eline Knevel, Adviseur Recruitment bereikbaar via

---