Participatie- en communicatieadviseur energietransitie

Wat ga je doen?

De gemeente Leusden benut voor de enegietransitie de kracht van de samenleving. Je hebt een actieve rol in de participatie en communicatie binnen het programma energietranstie. Je doorziet welke specifieke doelgroep bereikt moet worden en adviseert wat er voor nodig is om communicatiedoelen te bereiken. Je weet hoe je actieve bewoners kan helpen om zelf initiatieven verder te brengen. Je initieert en voert communicatieactiviteiten uit voor de projecten binnen het programma energietransitie. Je doet dat zelf of organiseert een uitvoerende partij waar je opdrachtgever voor bent. Je werkt samen met actieve bewoners, het energieloket IkWilWatt en bewonersinitiatieven. Je bent betrokken bij diverse projecten, denk daarbij aan de wijkaanpak, energiearmoede, het Nationaal Isolatieprogramma en de verduurzaming van woningen, bedrijven en mobiliteit. Je schrijft teksten voor bewonersbrieven, webteksten, social media postst, persberichten en nieuwsartikelen.
Je bent onderdeel van het programmateam energietransitie en houdt nauw contact met collega's van het team communicatie. Je stemt je werkzaamheden af met de programmamanager energietranstie en de senior participatie- en communicatieadviseur binnen het programmateam energietranstie .

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in ons team Ruimtelijke Ontwikkeling dat volop in beweging en ontwikkeling is, zeker op het gebied van de energietransitie. Zo brengen we de formatie op dit moment op orde. Er moet nog veel gebeuren en jij en je collega's werken aan veel onderwerpen tegelijkertijd. Dit zorgt voor veel dynamiek én vraagt wat van jouw zelfstandigheid en flexibiliteit. Met je vernieuwende manier van denken, out-of-the-box als dat nodig is, gaat het lukken om dingen echt voor elkaar te krijgen. Je vindt het leuk om met collega's te sparren en bent een echte teamspeler. Kortom: een baan met ruimte om te pionieren, veel uitdaging én kansen om te groeien.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan, waarin je jezelf in de breedte en de diepte ontwikkelt Een werkweek van gemiddeld 32 uur, waarbij je hybride kunt werken Een modern en duurzaam kantoor: Het Huis van Leusden met het EetWerkCafé Een salaris van minimaal € bruto en maximaal € bruto per maand bij 36 uur (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring. Een individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of een fiets. Een actieve personeelsvereniging. Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband Wat vragen we?
Je bent een enthousiaste persoonlijkheid om mee samen te werken. Je bent proactief en kunt anderen inspireren Je bent communicatief sterk in woord en geschrift Ervaring met participatie bij een gemeente is een pré; Je hebt een afgeronde opleiding communicatie op minimaal hbo niveau Wie zijn wij?
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is om samen een mooi resultaat neer te zetten. Met zo'n 180 collega's werken we vanaf verschillende locaties, maar ook vanuit ons duurzame kantoor: Het Huis van Leusden. We staan voor kernwaarden als vertrouwen, partnerschap, maatwerk, ruimte om te pionieren en vernieuwing. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op. Vooral bij complexe opgaven. De beste oplossingen zijn toch vooral in partnerschap te vinden.

Ben je enthousiast geworden?
Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over deze boeiende functie.

Voor inhoudelijke vragen omtrent deze vacature neem contact met op met onze programmamanager Francis van Zandbrink.
Bel of app naar of stuur een email naar
Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Chantal de Bont, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer

Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.

De sollicitatietermijn sluit op woensdag 26 juni.
Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdagmorgen 2 juli. Het tweede gesprek op donderdagmiddag 11 juli.

Acquisitie deze vacature stellen wij niet op prijs

---