Commercieel HR Traineeship

Bedrijfsomschrijving Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Ons team bestaat uit ruim 75 HRM trainees, 4 Consultans: Thijs Blom, Grace van der Vegt, Floris te Rijdt en Guigne Verzantvoort, en 1 Commercieel Manager: Yacht Trainees HRM is gevestigd op het hoofdkantoor in Diemen waarbij we vaak samenkomen om te werken en van waaruit verschillende evenementen worden georganiseerd.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees En volg deze pagina's om op de hoogte te blijven Yacht trainees.
Functieomschrijving Yacht zoekt HR talent
Wil jij vliegende carrièrestart maken en uitgroeien tot een futureproof HR professional mét managementskills? Gedurende drie jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende HR functies bij minstens drie toonaangevende opdrachtgevers, zoals Randstad Groep Nederland, ASML, KLM, ABN AMRO of een overheidsinstelling. Door het "legale jobhoppen" en daarmee het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en rol jou het beste past

'Je persoonlijke ontwikkeling staat gedurende je traineeship bij Yacht centraal. Zodra je start vorm je samen met andere nieuwe Yacht trainees van verschillende vakgebieden een klas waarmee je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen) zult doorlopen.

Elk jaar trap je samen af met een outdoor weekend. Vervolgens maak je elke drie maanden een PIT-stop bij Relevance waarbij je een training volgt gericht op je soft skills. Tijdens dit traject sta jij aan het roer van je eigen ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid te kiezen voor trainingen die op dat moment bij jou passen. Dit allemaal onder begeleiding van persoonlijke coaching waarbij jij je ontwikkelt tot een echte HR professional

#Tijdens je traineeship zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Na je traineeship heb je een beter beeld van jezelf en jouw ambities gekregen, de nodige ervaring opgedaan en contacten gelegd om als HR Professional aan de slag te gaan. Je kiest één van de opdrachtgevers waar je hebt gewerkt, blijft Yacht professional óf gaat de arbeidsmarkt op met een berg aan ervaring.
Als HR Trainee bij Yacht Trainees ben jij de proactieve schakel die zich vlot aanpast aan veranderende omstandigheden en diverse bedrijfsculturen. Met je verbindende karakter bouw je waardevolle relaties binnen en buiten onze organisatie. Dit traineeship biedt een unieke kans om ervaring op te doen in diverse HR-facetten. Als HR Trainee deel je jouw ideeën, wat zowel binnen ons traineeship als bij onze opdrachtgevers van grote waarde is.

#Je hebt een studie in de richting van HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen of Hogere Hotelschool;
Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
Je hebt relevante HR werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
Je spreekt vloeiend Nederlands;
Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching);
~ Een krachtig netwerk van (HR) professionals en talent partners;
~ Uiteraard ben je ook altijd welkom op het kantoor van Yacht;
~ Om kans te maken op een plek in het traineeship solliciteer je bovenaan deze pagina;
Dan volgt er een kennismakingsgesprek met Valerie, Talent Acquisition Specialist van het HRM traineeship;
Dan vragen we je om een online assessment (competentietest) te maken en volgt er een verdiepend gesprek met twee andere Talent Acquisition Specialists van Yacht trainees;
Dan volgt er een klikgesprek met de Commercieel Manager en/of een Consultant van het HRM traineeship;
Dan voegen we je toe aan onze HR focus talent group. Vervolgens gaan we aan de slag met het zoeken naar jouw eerste opdracht bij een van onze talent partners;
Dan zal na het tekenen van je arbeidsovereenkomst je traineeship van start gaan
LET OP: het is van belang dat je per direct beschikbaar bent

Dan breng ik, Valerie, je graag in contact met één van onze huidige HRM trainees voor een koffietje

---