Sociaal Rechercheur

Referentienummer:

- IZLVAC202454
- Startdatum:

- Sluitingsdatum:

- Opleiding
- HBO
- Salaris
- Max € 4.752,- Uren
- 32/36 uur
- Afdeling
- Gemeente Nijmegen

**Reageer tot en met**

Het is belangrijk dat mensen die om wat voor reden dan ook niet kunnen voorzien in hun eigen levensonderhoud een vangnet hebben. Dit voorkomt dat ze afglijden in armoede of zelfs op straat komen te staan. Het voorkomt problematische schulden en zorgt dat mensen een positie hebben vanwaar uit ze weer aan het werk kunnen komen. Dat is het doel van de Participatiewet (bijstand). Ook voor mensen die aangewezen zijn op hulp uit de Wmo en Jeugdwet is het belangrijk dat zij de juiste hulp krijgen. Dat ze kunnen vertrouwen op de kundigheid en integriteit van de hulpverleners.

Het naleven en handhaven van de regels is van groot belang:
Voor de inwoners die een uitkering ontvangen, omdat het niet naleven van de regels kan leiden tot boetes en maatregelen, ook wanneer dit onbewust gebeurt.
Voor cliënten van de Wmo/Jeugdwet, omdat zij zich vaak al in een kwetsbare situatie bevinden.
Voor de stad, omdat er veel geld gemoeid is met de bijstand en de Wmo/Jeugdwet, en voorkomen moet worden dat er geld verstrekt wordt aan mensen die daar geen recht op hebben.
Voor het draagvlak voor een ruimhartig, sociaal beleid is het belangrijk dat het geld dat we besteden goed terecht komt.

We zijn op zoek naar een sociaal rechercheur die aan de slag gaat met fraudesignalen.

**Wat ga je doen?**
Als sociaal rechercheur ga je aan de slag met waarheidsvinding. Jij onderzoekt mogelijke fraudezaken binnen de Participatiewet en mogelijk ook de Wmo en de Jeugdwet. Dit doe je samen met collega rechercheurs, klantmanagers of alleen. Het resultaat van jouw werk is dat een uitkering wordt toegekend, beëindigd of voortgezet. Sanctioneren is niet jouw doel, maar verandering realiseren door in gesprek te gaan wel.

Jij bent verantwoordelijk voor:

- Het instellen en het verrichten van onderzoek als er signalen binnenkomen van fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen en uitkeringen;
- Het verrichten van zelfstandige onderzoeken en themacontroles;
- Het oproepen van en het voeren van gesprekken met klanten, waarnemingen verrichten en op huisbezoek gaan. Klanten wijzen op de verplichtingen en eventuele rechtsgevolgen;
- Het vastleggen van de onderzoeksbevindingen.

**Wie zijn wij?**
Team Sociale recherche is onderdeel van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht. Dit is een gezellig team van 14 sociaal rechercheurs, twee medewerkers Verhaal en een administratief medewerker. Bij ons staan collegialiteit en teamspirit hoog in het vaandel. We zijn open naar elkaar over hoe we ons werk doen en wat er beter kan. Samen ons werk evalueren, bijvoorbeeld nabespreken hoe een volgactie is verlopen, is voor ons heel normaal.

**Wat bieden wij jou?**
Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder
- Een mooi salaris in schaal 9. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.317;
- en € 4.752;
- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
- Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
- Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou
- Lees hier meer over op onze _pagina arbeidsvoorwaarden.

**Wie zoeken wij?**
Wij zoeken een echte teamspeler die integriteit hoog in het vaandel heeft staan. Je gaat immers met vertrouwelijke informatie om. Je bent stressbestendig en vasthoudend. Moeilijke of confronterende gesprekken ga je niet uit de weg. In die gesprekken kun je goed luisteren en doorvragen. Hoewel je je bezighoudt met wet
- en regelgeving, is het belangrijk dat je de menselijke kant niet uit het oog verliest. Hierbij is iedere situatie anders; je weet dan ook goed de nuance te zien en hier gehoor aan te geven. Je hebt een gezonde dosis nieuwsgierigheid, zoekt graag zaken grondig uit en kijkt vooral naar wat iemand kan en vooral ook nodig heeft, ook buiten het eigen vakgebied en domein.

Vroeg opstaan of 's avonds laat voor het werk de deur uit is voor jou geen probleem.

Daarnaast beschik je over:

- hbo werk
- en denkniveau
- Rijbewijs B
- Kennis van wet - en regelgeving rondom de Participatiewet is een pré. Je bent bereid om eventuele trainingen of opleidingen te volgen

**Waar kom je te werken?**
Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met
- en verantwoordelijk voor een oude

---