Adjunct Locatiemanager

Jouw passie voor het werken met kinderen en toewijding aan je vak maken elke werkdag in de kinderopvang de moeite waard. Als adjunct vestigingsmanager ben je de steunpilaar van de vestigingsmanager en voer je naast je reguliere taken op de groep ook extra werkzaamheden uit. Als jij houdt van variatie in je baan, dan is deze functie zeker iets voor jou.

Kindergarden Bezuidenhoutseweg is gevestigd aan de bekende Bezuidenhoutse weg, omringd door een groene, bosrijke omgeving met zelfs het Haagse Bos als achtertuin. Onze kleinschalige vestiging staat volledig in het teken van de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen. De locatie beschikt over een ruime tuin met een zandbak. Je vindt ons op Bezuidenhoutseweg 92-94 in Den Haag.

Als adjunct vestigingsmanager ondersteun je de vestigingsmanager, Elise Hart. Je taken omvatten het te woord staan van collega's en ouders, het voorzitten of ondersteunen van teamvergaderingen, het samenwerken met de PE en vestigingsmanager om gezamenlijke doelen voor de locatie te behalen, en het assisteren bij het opstellen en controleren van het rooster. Tijdens afwezigheid van de vestigingsmanager neem jij de leiding om de kwaliteit van de vestiging te waarborgen. Doordat het een grote locatie betreft, zal je echter niet volledig van de groep weggeroosterd worden. De inzet op welke groep je werkt, gebeurt in overleg.

• Salaris: Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang, met een bedrag tussen € 2.539 en € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering.
• Ontwikkeling: Bij Kindergarden krijg je de kans om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling via onze eigen Kindergarden Academie.
• Korting op kinderopvang: Je betaalt het maximale uurtarief dat wordt vergoed via de kinderopvangtoeslag voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen.
• Contract: Je krijgt een contract voor 12 maanden, gevolgd door een vast contract.
• Vakantiedagen: Je hebt recht op 210 verlofuren per jaar, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding: Wij vergoeden je OV-kosten volledig. Kom je met de auto, dan ontvang je 21 cent per kilometer, ongeacht de reisafstand.
• Uniek pedagogisch programma: Je werkt met het pedagogische programma 'Wereldwijs', dat je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten biedt om je werk uit te voeren.
• Fijne werkomgeving: Een inspirerende en professionele werkomgeving op prachtige locaties, waar we veel aandacht besteden aan licht, rust en ruimte.

• Je hebt een diploma (MBO 4 of HBO) dat je kwalificeert voor de kinderopvang.
• Je bezit pedagogische kennis, met specifieke aandacht voor de ontwikkelingsfasen van kinderen.
• Naast oog voor het groepsproces, heb je aandacht voor de individuele behoeften van kinderen.
• Je bent proactief, ondernemend, flexibel en hebt goede planning- en organisatievaardigheden.
• Je communiceert effectief met ouders, kinderen en collega's.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels (spreken en schrijven).
• Ervaring met MS Office is vereist; kennis van Flexkids en Afas is een pré.
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of bereid deze aan te vragen.