Consulent HRm Flexpool

**Wat ga je doen**:
Als consulent HRM flexpool geef je leiding aan flexwerkers en ondersteun je de vaste teams rondom de inzet van flexibel personeel. De flexpool is werkzaam binnen alle gebieden van Pantein Zorggroep; thuiszorg, zorgcentra, herstelkliniek en het Maasziekenhuis.

Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (mínimaal € 2832;
- / maximaal € 3824;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). In juni 2024 volgt er een cao salarisverhoging van 5%.

Als consulent HRM flexpool bij Pantein ben je verantwoordelijk voor:

- De werving en selectie, indiensttreding en onboarding van flexwerkers;
- Operationeel leiddinggeven van de flexpool; dagelijkse vraagstukken, ontwikkelgesprekken, vitaliteit en verzuim;
- Aanspreekpunt voor interne en externe inhuur via bemiddelingsbureaus. Je bewaakt het proces van de naleving van de gemaakte afspraken conform de (raam)overeenkomsten;
- Begeleiding, signalering en advisering van de teamleiders bij personele vraagstukken, flexibele inzet en inhuur externe zorgverleners. Daarin behartig je de belangen van de afdelingen en van de flexwerkers;
- Uitvoering van HR gerelateerde projecten, eventueel in samenwerking met de teammanager, HR adviseur en de collega's van recruitment;
- Operationeel en tactisch meedenken over de ontwikkelingen van de flexpool.

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier

**Wat vragen we van jou?**:
Werken bij het flexteam vraagt om lef, ondernemerschap en flexibiliteit. Jij bent verbindend, weet kandidaten te binden en te boeien en haalt plezier uit leidinggeven. Daarnaast kan jij makkelijk schakelen, weet jij het overzicht goed te bewaren en past de dynamiek van de zorg goed bij je.

De flexpool en Pantein blijven voortdurend in ontwikkeling, jij vindt het leuk om daarin op operationeel en tactisch niveau mee te denken. Je bent organisatiesensitief en vindt het leuk om processen te verbeteren en professionaliseren.

Verder bezit jij over het volgende:

- Minimaal hbo werk/denkniveau;
- Affiniteit met HR;
- Bij voorkeur kennis van de arbeidstijdenwet en vaardig in het toepassen van cao VVT en cao Ziekenhuizen;
- Werkervaring als consulent, binnen HRM of een zorginstelling is mooi meegenomen;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Ben je net HR afgestudeerd en heb je nog geen werkervaring? Ook dan ben je welkom om te solliciteren.

**Wat bieden we jou?**:
Geen saaie baan; iedere dag is anders en dat maakt deze functie zo uitdagend. Je werkt afwisselend op het kantoor in Uden en op de zorglocaties in omgeving Boxmeer. Voor jouw inzet krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen terug:

- Een baan voor gemiddeld 24 uur per week;
- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. (mínimaal € 2832;
- / maximaal € 3824;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). In juni 2024 volgt er een cao salarisverhoging van 5% ;
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitness abonnement.

**Uiterlijke datum reactie**:
03/05/2024

**Meer weten?**:
Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure (#
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gesprekken vinden plaats in week 19 en 20.

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier

---