Specialistisch houtbewerker

Over de functie

• Bij dit bedrijf worden houten kozijnen en gevels vervaardigd, met iedereen die een specifieke taak heeft in het productieproces, verdeeld over verschillende afdelingen.
• Als onderdeel van de eerste stap in het proces ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en op maat zagen van hout samen met je collega's, gebruikmakend van een CNC-machine en werken vanaf tekeningen. Belangrijk is hierbij om nauwkeurig en veilig te werken en alles dubbel te controleren, aangezien er geen weg terug is eenmaal het hout gezaagd is.
• Je hebt toezicht op zowel je eigen machine als die van je collega's en bent in staat om storingen te identificeren en op te lossen. Indien een storing te complex is, is er een technische dienst ter plaatse beschikbaar.

Werktijden

• Maandag t/m donderdag: uur
• Vrijdag: uur (geniet van een vroeg weekend)

Over het bedrijf

• Onze opdrachtgever ondergaat aanzienlijke groei en is recentelijk verhuisd naar een nieuwe, grotere locatie. Deze verhuizing biedt ruimte voor zowel personele als productiegerelateerde expansie, met nieuwe machines, verhoogde productiecapaciteit en mogelijkheden voor nieuwe collega's.
• Zij zijn op zoek naar professionals uit de houtbranche, maar staan ook open voor gemotiveerde kandidaten die interesse hebben om in deze sector te werken.

Wat wordt er gevraagd?

• Ervaring en/of affiniteit met hout;
• Bereidheid om met machines te werken, waarvan velen computergestuurd zijn en handmatig moeten worden ingesteld;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Wat wordt er geboden?

• Een stabiele baan van 37,5 uur bij een groeiend bedrijf;
• Salaris tot € 3.300 bruto per maand;
• Afwisseling in werkzaamheden met inzet op diverse afdelingen;
• Mogelijkheid tot vast contract bij goed functioneren;
• Extra's zoals vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en meer.

Wanneer je solliciteert, zal binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je worden opgenomen. Een afspraak wordt ingepland met een consultant om je uitgebreid te informeren over het bedrijf en de functie. Tijdens dit informele gesprek bespreek je jouw achtergrond, ervaring en verwachtingen voor de nieuwe rol.
Indien jij degene bent die wij zoeken, volgt een eerste gesprek met de opdrachtgever. Bij een succesvol verloop hiervan wordt een proefochtend gepland, wat een goede gelegenheid biedt om de werkomgeving en taken te ervaren. Als deze fase positief wordt afgerond, heb je een nieuwe baan.

---