Procesregisseur preventie met gezag

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Procesregisseur preventie met gezag voor 16 uur per week.Als Procesregisseur - Preventie Met Gezag (PMG) ben je verantwoordelijk voor het coördineren en regisseren van processen binnen het zorg- en veiligheidshuis in de regio Arnhem, met een focus op persoonsgerichte aanpak. Je werkt samen met een divers netwerk van partners om integrale oplossingen te bieden voor complexe problematiek op het gebied van zorg en veiligheid. PMG werkt zowel preventief als repressief.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante ervaring binnen het zorg- en veiligheidsdomein, bij voorkeur in een vergelijkbare functie binnen een zorg en veiligheidshuis.
• Je bent resultaatgericht, hebt een sterk omgevingsbewustzijn en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je bent in staat om effectief samen te werken en te verbinden binnen de Arnhemse context en geeft hiermee uitvoering aan de aanbevelingen van het onderzoek 'Misdadige invloed' van bureau Beke.
• Je hebt aantoonbare ervaring met persoonsgerichte aanpak (PGA) op het gebied van jeugd en bent in staat om op creatieve wijze regie te voeren over complexe casuïstiek met lokaal maatwerk.
• Je hebt uitstekende coachings- en supervisievaardigheden, en bent in staat om casusregisseurs te begeleiden en te ondersteunen in hun werkzaamheden.
• Je hebt affiniteit met het koppelen van strafrecht, bestuursrecht en civielrecht en bent bereid om nieuwe interventies te verkennen en te implementeren, met oog voor efficiëntie en effectiviteit.
• Je bent flexibel, stressbestendig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
• Werkervaring in Arnhem en met ketenorganisaties van het zorg en veiligheidshuis is een pre

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving, waarbij je een significante bijdrage kunt leveren aan de persoonsgerichte aanpak van complexe problematiek op het gebied van zorg en veiligheid.
• Een professioneel en gedreven team van collega's, waarbinnen ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Mogelijkheden tot bijscholing en training om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw expertise en creativiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Waar ga je werken?

PMG is een programma waarvan afdeling veiligheid gemeente Arnhem opdrachtgever is, echter, je werkplek zal het zorg en veiligheidshuis zijn. Zorg en Veiligheidshuis regio ArnhemHet zorg en veiligheidshuis regio Arnhem heeft een regionale functie t.b.v. de gemeenten waarmee ze samenwerkt en is gepositioneerd binnen de gemeente Arnhem. Betreft een netwerksamenwerking tussen straf- en zorgpartners en gemeenten op convenantbasis. Daarin komen zij tot een geregisseerde ketenoverstijgende slagvaardige persoonsgerichte aanpak van complexe problematiek. De aanpak is erop gericht om de persoon het best mogelijke perspectief te bieden en criminaliteit, recidive en maatschappelijke uitval te voorkomen of te verminderen. Wanneer reguliere inzet van partners binnen de eigen keten (zorg of straf) niet meer werkt zoeken de ketenpartners in een vroeg stadium passende samenwerking. Dit om de complexe problematiek zoveel mogelijk te beperken of zelfs voor te zijn.Arnhem Arnhem is met meer dan inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen. Verantwoordelijken

Belangrijke taken zijn onder meer het opstellen van integrale probleemanalyses, het ontwikkelen van casusstrategieën en het organiseren van doorzettingsmacht bij betrokken partijen. Je coacht en superviseert casusregisseurs en zorgt voor een effectieve uitvoering van persoonsgerichte aanpak (PGA), waarbij lokale maatwerkoplossingen centraal staan. Tevens is het jouw verantwoordelijkheid om nieuwe en bestaande interventies te coördineren en te evalueren, waarbij je durft te experimenteren met innovatieve benaderingen onder begeleiding van experts.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
2. Werkervaring: De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen het zorg- en veiligheidsdomein

Wensen:

1. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen het zorg- en veiligheidsdomein
2. De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een regisserende rol binnen een zorg en veiligheidshuis
3. Werkervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met persoonsgerichte aanpak (PGA) op het gebied van jeugd en bent in staat om op creatieve wijze regie te voeren over complexe casuïstiek met lokaal maatwerk
4. Ervaring: Je hebt affiniteit met het koppelen van strafrecht, bestuursrecht en civielrecht en bent bereid om nieuwe interventies te verkennen en te implementeren, met oog voor efficiëntie en effectiviteit
5. Werkervaring: Je hebt aantoonbare werkervaring in regio Arnhem met ketenorganisaties van het zorg en veiligheidshuis

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---