Behandelaar Kliniek

**Wil je werken als behandelaar en je bezighouden met het verbeteren van kwaliteit van leven bij een complexe maar uitdagende cliëntengroep? Mede dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn leven. Ontmoet ons en ontdek of onze vacature behandelaar bij IrisZorg jouw nieuwe baan is**:
**:
**Jouw werk**:
**Behandelaar kliniek**

In de kliniek Tiel werk je in een team van ongeveer 60 medewerkers. Het 24 uurs-team, bestaande uit verpleegkundigen en agogisch opgeleide collega's, werkt daarin nauw samen met het behandelteam waar jij deel vanuit gaat maken. Onder verantwoordelijkheid van de regiebehandelaar draag je zorg voor het verzorgen van therapiegroepen en behandel jij patiënten individueel. Je werkt op basis van onze behandelmethode: de Community Reinforcement Approach (CRA). Als behandelaar zet je je in voor het behandelen van onze patiënten die te maken hebben met verslaving vaak in combinatie met psychiatrische problematiek en/of problemen op meerdere levensgebieden. Als behandelaar maak je deel uit van een multidisciplinair team waar o.a. een psychiater, psychologen, verslavingsarts en andere behandelaren onderdeel van uitmaken. Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking met andere hulpverleners en collega's. De doelgroep betreft zowel jeugd als volwassenen. Dit alles vraagt van jou om een professionele, warme en innovatieve aanpak.
Op kliniek Siependaal werken we geïntegreerd samen vanuit verslavingszorg (IrisZorg) met GGZ (ProPersona). De afdeling waar jij gaat werken heeft zowel GGZ-bedden als verslavingsbedden. Je biedt verslavingsbehandeling en werkt samen met de Acute Deeltijd Behandeling (ADB) van Pro Persona, als onderdeel van een transmuraal behandelaanbod. Daarmee geef je de cliënt weer grip op zijn leven

Beluister hier hoe collega's Elias en Jurre het werken in de verslavingskliniek ervaren

***Werken bij IrisZorg**:
IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom een kleurrijke organisatie.

**Je past bij ons als je**
- zelf kleur geeft aan jouw werk
- gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
- eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
- staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

***Wat bieden wij?**:

- een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
- een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt
- ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet inschaling in FWG 50 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Het salaris bedraagt mínimaal €3.155;
- en maximaal €4.180,
- per maand op basis van een fulltime dienstverband
- na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
- een contract van 24/32 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen) met reguliere werktijden overdag

***Jouw profiel**:

- je beschikt mínimaal over een afgeronde relevante HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work/SPH/MWD of Verpleegkunde)
- je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep
- staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
- je werkt graag hard én met je hart
- je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken

Als behandelaar werk je met een doelgroep die een beroep doet op jouw persoonlijkheid en professionaliteit. Jij bent duidelijk in je communicatie en weet met tact en humor verbinding te maken met de ander. Je staat stevig in je schoenen, omdat je te maken kan krijgen met weerstanden en situaties waarin doorzettingsvermogen nodig is.

***Wil je meer weten?**:
Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken?

**Contactgegevens: Matthias Hoek, coördinator bedrijfsvoering, ; of Sanne Willemsen, adviseur arbeidsmarkt, ; **
- De vacature staat open tot **1 juli 2024**. In de weken erna vinden de gesprekken plaats.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. IrisZorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure, mits dit is vermeld in de sollicitatie.
- Recruiters en headhunters, leg de telefoon maar weer neer, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega's liever zelf

**Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg?

---