Preventiemedewerker

Preventiemedewerker

Met jouw haarscherpe zintuigen signaleer je risico's en knelpunten. Door jouw actieve aanwezigheid op de werkvloer en omdat je tussen de mensen staat, ontgaat jou niets. Jij brengt de risico's in kaart en onder de aandacht en vertaalt deze naar kansen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Daarmee draag je actief bij aan de optimalisatie van het bestaande beleid.

Als preventiemedewerker bij Combi-Ster houd jij je bezig met de uitvoering van het arbobeleid en adviseren van het management op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je beantwoordt vragen en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan medewerkers, management en OR. Zo help je incidenten voorkomen. Gebeurt er toch iets? Dan ben jij de regisseur en onderzoekt gevaarlijke situaties en (bijna) incidenten en zorgt voor passende maatregelen. Daarover rapporteer je direct aan de directie en OR en indien nodig ook aan de inspectie.
Je ondersteunt leidinggevenden bij het opstellen en actualiseren van de RI&E. Daar komen altijd verbeterpunten uit en jij hebt hierin een coördinerende rol en voert zo nodig ook zelf uit. Daarnaast ben je voorzitter van de werkgroep Arbo.

Kortom: heb jij de veiligheid en gezondheid van medewerkers elke dag op nummer één staan? Én ben jij de ambassadeur die dit ook blijvend uitdraagt en borgt? Dan zoeken wij jou

Wij vragen

Hbo werk- en denkniveau met relevante aanvullende scholing of vakkennis op het gebied van Arbo, milieu en veiligheid;Kennis van meetinstrumenten (RI&E);Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van Arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu);Kennis van of bekendheid met CSA (Centrale Sterilisatie Afdeling) is een pré.

Staf en management

De management- en stafafdelingen van Reinier de Graaf zorgen er samen voor dat onze zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen. Benieuwd hoe dat is? .

Wij bieden

Salaris en contract

Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen Je verdient minimaal €3.,- en maximaal €4.,- bruto (FWG 60) bij een 36-urige werkweek Je start met een jaarcontract aanstelling voor 16-20 uur per week

Voorwaarden en extra's

Jouw werkplek is bij Combi-Ster in Delft Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging

Leuke voordelen

Gratis je auto of fiets parkeren 1 Keer per maand een bedrijfsmassage op locatie Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten

---