Medewerker Zorgadministratie

Voel jij je als een vis in het water als het gaat om het uitvoeren van werkzaamheden voor de zorgadministratie? Krijg je daarnaast energie van het oplossen van fouten in het berichtenverkeer met de gemeente? Kijk je uit naar een functie waarbij je deels gebruik kunt maken van een werkplek in het centrum van Arnhem en deels thuis? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Vanwege uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een medewerker zorgadministratie. Je werkt nauw samen met de functioneel beheerder en de andere medewerker zorgadministratie. Daarnaast heb je regelmatig contact met de behandelaren van de diverse vestigingen, gemeenten, collega's van secretariaat en contractbeheer.

Een samenvatting van voorkomende taken:

• Het verzorgen van het berichtenverkeer, declaratie/facturatie in het systeem ONS van de Jeugdwetzorg en particuliere zorg.
• Zorgdragen voor het monitoren en opvolgen van acties met betrekking tot het dashboard ONS.
• Wekelijks controleren 'zorg buiten legitimatie' en aflopende zorglegitimaties en hiervoor acties uitzetten.
• Zorgdragen voor het monitoren en corrigeren van afgekeurde JW berichten (inclusief de factuurberichten).
• Zorgdragen voor het beheer van de meest recente administratieprotocollen van de regio's/gemeenten waar RIOzorg een contract mee heeft. Samen met CRM draag je zorg voor het implementeren van wijzigingen uit administratieprotocollen.
• Je maakt en beheert een overzicht per gemeente/regio ten aanzien van het berichtenverkeer.
• Je legt contact met de backoffice van gemeenten/regio's bij problemen met het berichtenverkeer (m.u.v. technische problemen).
• Uitleg geven aan (nieuwe) behandelaars inzake de procedure van legitimaties en in geval van wijzigingen.
• Verzorgen van de administratie rondom hoofd- en onderaannemerschap.

De organisatie
RIOzorg richt zich op de basis- en specialistische-GGZ en begeleiding voor kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar. We onderzoeken en behandelen ontwikkelingsproblemen zoals ADHD, autisme, dwang, trauma, angst en tics. Onze organisatie bestaat uit bijna honderd bevlogen collega's, bestaande uit GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen, systeemtherapeuten (kinder)artsen, een psychiater en stafmedewerkers. De collega's zijn verdeeld over vier teams met ieder een eigen hoofd locatie in Arnhem, Amersfoort, Den Haag en Breda. Daarnaast is er een online team. De teams worden gefaciliteerd door een teamcoördinator. Een kenmerk van werken bij RIOzorg is dat de hulpverlening zo dicht mogelijk bij de cliënt wordt geboden. Dat betekent dat onze medewerkers zowel vanuit onze hoofdlocatie werken als op één of meerdere behandel locatie(-s). Daarbij werken we nauw samen met zowel de cliënt, ouder(s)/verzorger(s) als de school. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers gelukkig zijn in hun werk en daarom draagt ieder er aan bij om het werkgeluk en de verbinding onderling te vergroten.

RIOzorg is een groeiende organisatie waardoor de functie ook mee zal groeien en mogelijk met nieuwe taken uitgebreid zal worden.

Wij vragen:

• Kennis van administratie op MBO-4 niveau en ruime werkervaring zijn vereist, aangevuld met kennis van zorgadministratie, kennis van GGZ en kennis van wet- en regelgeving.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken bij het verrichten van werkzaamheden binnen administratieve procedures, richtlijnen en indicaties.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, luistervaardigheid en een dienstverlenende houding bij het onderhouden van externe contacten en het fungeren als vraagbaak voor medewerkers.
• Je bent in staat jezelf mondeling en schriftelijk goed uit te drukken en kunt accuraat en systemisch werken.
• Ervaring met Jeugdzorg en het systeem ONS is een pré.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met werken in Excel is vereist.
• Je pakt graag nieuwe taken op en vindt het leuk om mee te denken als de zorgadministratie met nieuwe of gewijzigde taken te maken krijgt.

Wij bieden:

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie deze op termijn om te zetten naar de overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Werkdagen en uren in overleg op een manier die aansluit op jouw persoonlijke omstandigheden.
• Arbeidsvoorwaarden conform geldende CAO GGZ.
• Scholingsmogelijkheden.
• Samenwerken in een jonge, groeiende organisatie waarin je naast verantwoordelijkheden, veel vrijheid en vertrouwen krijgt.
• Een werkplek op onze locatie in Elst en soms op onze locatie in het centrum van Arnhem, maar ook de mogelijkheid om flexibel- thuis te werken.
• Gezellige, collegiale collega's waar je regelmatig mee kunt lunchwandelen
  

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij geïnteresseerd om ons team te komen versterken?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie zo spoedig mogelijk. De vacature wordt offline gehaald in geval van voldoende positieve reacties.

Solliciteren kan middels de onderstaande knop met jouw motivatiebrief en CV. Deze kan je richten tot Monique Jacobs. . Voor informatie kun je maandag, dinsdag en donderdag bellen naar Bij geen gehoor:

Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.