Interim Verzuimadviseur

WelThuis is een ambitieuze, warme en innovatieve organisatie met 17 woonzorglocaties in de regio's Zoetermeer, Woerden, Krimpenerwaard, Rotterdam en Gouda. Dit zijn kleinschalige woonvoorzieningen voor bewoners met dementie en/of lichamelijke zorgvragen. WelThuis heeft het motto: 'Samen kan het wèl'. Dit geldt voor de bewoners van WelThuis, maar net zo goed voor de ruim 1100 (zorg) medewerkers. Met deze visie dragen we zo veel mogelijk bij aan de kwaliteit van leven voor de kwetsbare ouderen die wonen bij WelThuis en streven we tegelijkertijd naar excellent werkgeverschap.

**De functie**

I.v.m. het vertrek van onze huidige collega zijn wij op zoek naar een verzuimadviseur die tijdelijk de werkzaamheden over kan nemen en voor een goede overdracht kan zorgen van de huidige naar de toekomstige verzuimadviseur.

Je neemt de verzuimdossiers over en voert hier strak de regie op samen met [Cv1] de HR-adviseurs, leidinggevenden en de bedrijfsarts. Je zorgt ervoor dat er aan alle wettelijke verplichtingen wordt voldaan. Je adviseert leidinggevenden op de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter. Je fungeert als regisseur bij het doorverwijzen naar providers. Je bent aanspreekpunt voor de bedrijfsarts, bewaakt de terugkoppeling en zet gerichte interventies in voor medewerkers in lang verzuim. WelThuis is eigen risico drager voor de WGA en de Ziektewet en daarmee vervul jij de werkgeversrol richting de uitvoerder ziektewet en de verzekeraar maar ook richting medewerkers met een WGA. Je verzamelt en analyseert cijfers rondom verzuim en legt hier verslag van in de diverse rapportages en voor de Stuurgroep verzuim en het MT.

**Ons aanbod**

Een opdracht voor gemiddeld 16 tot 20 uur per week voor de periode april tot en met juni 2024 tegen een passend tarief voor de zorgsector. Gedeeltelijk hybride werken en werken binnen een professioneel HR team waarbij de sfeer plezierig en informeel is.

**Jouw profiel**
- Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Re-integratie & verzuim, arbeidsdeskundige of register casemanager;
- Je hebt specifieke vakkennis van de Wet Verbetering Poortwachter, re-integratie en sociaal verzekeringstechnische wetgeving;
- Een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
- Communicatief sterk en verbindend;
- Proactief en resultaatgericht.

**Interesse?**

Voldoe jij aan het profiel hierboven? Vul dan onderstaand formulier in Wij reageren altijd binnen één werkdag. Een VOG is onderdeel van de procedure.

**Wat gaat er gebeuren?**:

- 1- Pak je kansGoed nieuws Je bent nog maar een paar stappen verwijderd van een mooie baan bij WelThuis. Werk je nu al in de zorg, of gooi jij het roer om? Bij ons kan je starten als zij-instromer, herintreder, stagiair óf je kan een leer-werktraject starten. Wat kun je na jouw sollicitatie van ons verwachten?
- 2- Solliciteren doe je zoZodra je hebt gesolliciteerd nemen wij binnen 1 werkdag contact met je op. Als wij matchen ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn krijg je een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek. En hopelijk kunnen wij jou daarna feliciteren met je nieuwe baan
- 3- StageNatuurlijk kan je bij ons ook aan de slag gaan als stagiair. Wil je weten wat de mogelijkheden zijn en hoe het werkt? Ga dan naar Stage voor meer informatie.

**Nog steeds vragen?**:
**Neem contact op met**:
**Esther Gillieron & Mirella de Geus**:
Recruiter

---