Medewerker Schoonmaakonderhoud

**Woon je in Zutphen en ben je op zoek naar een parttime baan als schoonmaak medewerker in het ziekenhuis? Dan zoeken wij jou**

**In het kort**:

- Locatie:

- Zutphen
- Uur per week:

- 12,5 uur
- FWG:

- 15
- Salaris max schaal FT:

- 2.829
- Functiecategorie:

- Facilitair
Verval datum: 28 juni :00**Contact over vacature**:
Jacoline Wenzkowski - Dijkkamp
Teamleider gastvrijheid Zorg

***Afdeling**:
Bij Gelre ziekenhuizen zijn wij op zoek naar nieuwe collega's die ons team met schoonmakers en schoonmaaksters komen versterken.

**Werkzaamheden**:
Schoonmaak in een ziekenhuis heeft een hoge prioriteit. Jij voert de dagelijkse schoonmaak werkzaamheden uit en zorgt voor een optimale reiniging. Zo draag je bij aan de hygiëne en veiligheid van artsen, patiënten, bezoekers en andere medewerkers. Een verantwoordelijke functie, want als schoonmaak medewerker in de zorg ben jij van grote waarde voor de gezondheid van anderen Graag samen met je vrienden werken? Dat kan Laat je vriend of vriendin ook solliciteren en ga samen aan de slag

**Dit ben jij**:

- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Het kunnen aandragen van een VOG is een vereiste;
- Je hebt ervaring en/of affiniteit met werken in de schoonmaakbranche;
- Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag van 17:00 tot 19:30 uur. Dit gaat om een parttime dienstverband van 12.5 uur in de week;
- Je bent per direct beschikbaar en je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag;
- Je hebt mínimaal een mbo opleiding;
- Je kunt netjes werken, vind hygiëne belangrijk en kunt goed overzicht houden. Je straalt energie en klantvriendelijkheid uit;
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk;
- Je hebt een klantvriendelijke en klantgerichte houding;
- Je bent een teamspeler en weet van aanpakken.
- Jij bent enthousiast, flexibel, gastvrij, precies en klantgericht. Je snapt dat het belangrijk is om te werken volgens een bepaalde structuur.

**Dit bieden wij**:

- Een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maand met mogelijk verlenging is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van onze afdeling;
- Je bent mínimaal 12.5 uur per week beschikbaar;
- Salariëring conform Cao Ziekenhuizen, FWG 15 (max. € 2829;
- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk-en privé balans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
- Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
- We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden;
- Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten.
- Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed._

**Interesse in deze vacature?**:
Sollciteer dan snel In de week van 10 t/m 14 juni zijn de sollicitatiegesprekken voor deze vacature gepland.

**Sollicitatieprocedure**:
Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

***Gelre ziekenhuizen.**:
Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode heeft 'Zorg beter voor elkaar' als centraal thema.

***Vragen?**:
Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.
- HOME
PRIVACY
DISCLAIMER
COOKIES
CONTACT

---