Adviseur risicomanagement

De omzetbelasting is belangrijk voor ondernemend Nederland en de inkomsten voor de overheid. Door effectief risicomanagement te organiseren helpt de keten om de organisatie in control te zijn en de continuïteit van het middel omzetbelasting te waarborgen.

Jij krijgt in deze functie de kans om risicomanagement verder te helpen doorontwikkelen. Wij zoeken een nieuwe collega voor de keten omzetbelasting. Ben jij de nieuwe adviseur voor risicomanagement van ons team in Utrecht?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als adviseur risicomanagement help jij met het organiseren van risicomanagement van operationeel tot strategisch niveau binnen de keten omzetbelasting. Risicomanagement is nog volop in ontwikkeling en er is daarom nog veel ruimte voor verbeteringen naar eigen inzicht. Jij bent daarbij het eerste aanspreekpunt en gezicht van het risicomanagement binnen de keten.

Op strategisch en ook tactisch niveau ben jij verantwoordelijk voor doorlopen van het risicobeoordelingsproces met het management en andere stakeholders. Dit doe je onder meer door het organiseren van Control Risk Self Assessments (CRSA) sessies. Jij weet uit complexe materie en uiteenlopende onderwerpen snel de kern te halen. Hierbij leg jij risico's vast in risicoregister, help je beheersmaatregelen te formuleren en rapporteer je periodiek over de ontwikkelingen van risico's als onderdeel van de P&C cyclus.

Op operationeel niveau help jij samen met de controller om de kwaliteit van risicomanagementproces hoog te houden. Daarbij ondersteun je en/of geef jij invulling aan diverse interne beheersing dossiers zoals de AO/IC, algoritmeregister en verwerkingenregister (AVG). Je bent je ervan bewust dat niet de zuiverheid van het papieren proces, maar de bruikbaarheid van het resultaat de kern van goed risicomanagement is. Je ondersteunt de operatie hierbij door het geven van workshops en CSRA sessies, doen van peer-reviews van risicoregisters en het (door)ontwikkelen van risicomanagement methodieken en -tools. Zo help jij de oprolbaarheid van risico's te organiseren en keten in control te krijgen.

Als kritisch en onafhankelijk adviseur help jij richting te geven aan de keten en de daarbij horende complexe dossiers. Je kan risico's in de juiste politiek-bestuurlijke context plaatsen en vervult zo ook een actieve rol bij het vaststellen en bewaken van de (keten)doelen. Vanuit een pro-actieve houding voer je audits uit of stel jij verdiepend onderzoek in naar risico's, ontwikkelingen of processen.

Je onderhoudt nauw contact met alle verschillende domeinen binnen de keten en hun risico's. Ook onderhoud je een breed netwerk, van uitvoerend tot directeursniveau. Dit geeft jou als verbindende spil een unieke kijk op de organisatie die ten uiting komt in steekhoudende adviezen bij strategische beslissingen. Door de horizontale positionering van de keten is goede samenwerking met verschillende dienstonderdelen essentieel. Daarbij stel je je toegankelijk en constructief is op, zonder je kritische blik daarbij te verliezen. Ook ben je belangrijke sparringpartner voor het management en je collega's, met name de ketenmanager en -controller. Jij draagt een cultuur uit van risicobewustzijn en weet mensen te enthousiasmeren voor risicomanagement.

Een bijzondere baan, omdat...

de functie is net als het vakgebied in ontwikkeling en biedt volop ruimte om mee te denken over de structurele inbedding, uitvoering en doorontwikkeling van risicomanagement binnen de keten.
je draagt bij aan de verspreiding van kennis en het risicobewustzijn binnen de Belastingdienst.
je werkt direct samen met een enthousiast team van zo'n 25 collega's binnen de keten.

"Door het proces van risicomanagement geolied te laten lopen, zorg ik ervoor dat we onze doelen gaan halen. Mijn werkveld gaat daarbij dwars door de hele organisatie heen. Het identificeren en analyseren van complexe risico's, de vrijheid om eigen initiatieven na te streven en het zijn strategisch sparringpartner, maakt mijn werk ontzettend leuk en uitdagend." Ivo Nas, adviseur risicomanagement keten Loonheffingen

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring bij een grote organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en verbeteren van risicomanagement en andere (bedrijfskundige) verbeteringen in een organisatie en projecten.
Je hebt bij voorkeur bij voorbeeld een opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, bestuurs- of bedrijfskunde, aangevuld met specifieke opleidingen op het gebied van risicomanagement of een specifieke master risicomanagement.
Je hebt gedegen kennis van en ervaring met risicomanagementprocessen en ervaring met relevante tooling. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met GRC-tooling

Jouw competenties

Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Initiatief
Analyseren

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
Deskundige en persoonlijke ondersteuning
Effectief toezicht en fraudebestrijding
Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op (datum) óf Van (datum) tot en met (datum) vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.% % %%protective%%

---