Senior beleidsadviseur en projectleider Spoor

De provincie Utrecht is op zoek naar een

• 32 tot 40 uur | Schaal 11 | Bepaalde tijd met intentie tot vast

Ben jij die senior beleidsadviseur die graag zijn of haar schouders zet onder programma's en projecten voor de ontwikkeling van ons OV-netwerk op korte- en (middel)lange termijn en daarbij ervaring heeft met zowel het landelijke als regionale spoornetwerk? Lees dan verder

Wat ga je doen?

• Als senior beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor programma's en projecten gericht op de ontwikkeling van ons OV-netwerk op zowel korte- als (middel)lange termijn. Ervaring met spoor is een grote plus. Daarnaast ben jij proactief en durf je het initiatief te nemen in gesprekken met verschillende betrokken partijen. Als je deze eigenschappen kan combineren met jouw kennis van het landelijke en regionale spoornetwerk en regionaal OV-netwerk, dan ben jij de collega die we zoeken voor ons uitvoeringsprogramma openbaar vervoer in de provincie Utrecht
  
  Als ervaren beleidsmedewerker/projectleider met inhoudelijke en soms zelfs technische kennis van het spoornetwerk, weet jij dit te integreren in ons regionale OV-netwerk en de bereikbaarheidsopgave. Daarnaast zet je jouw projectmanagementvaardigheden effectief in binnen programma's en projecten
  
  Je fungeert als de brug tussen strategische beleidsontwikkeling en concrete programma's en projecten. Je draagt bij aan de uitwerking en communicatie van de ov-strategie binnen de bereikbaarheidsopgave, zowel intern als extern (zoals binnen U Ned en bij Toekomstbeeld OV).
• Je weet de belangen van de provincie goed te vertegenwoordigen op lokaal, regionaal en landelijk niveau en hebt gedegen kennis van de verschillende overheidslagen (Rijk, provincie, regio en gemeenten)
• Je richt je voornamelijk op ontwikkelingen binnen en rondom het landelijke spoornetwerk
• Je vertegenwoordigt de belangen van de provincie Utrecht in overleggen met andere decentrale overheden, NS en ProRail. Dit doe je op basis van je inhoudelijke kennis van het spoorsysteem, knooppuntontwikkeling, interactie met (H)OV en de relatie met beleidsplannen en ontwikkeling van de provincie
• Je implementeert de vastgestelde Spooragenda van 2023 door deel te nemen aan de activiteiten en studies. Over 2 jaar is er een herijking van de Spooragenda gepland
• Je levert inhoudelijke input in spoorstudies met het Rijk, NS en/of ProRail en regionale overheden en vertegenwoordigt hierin de provinciale belangen
• Waar spoor een essentiële opstap- en overstaplocatie is, weet jij intern verbindingen te leggen tussen de thema's Spoor en Multimodale knooppunten
• Samen met collega's in de Noordvleugel stel je jaarlijks adviezen op voor NS en ProRail met betrekking tot hun vervoer- en beheerplan
• Je behoudt overzicht en blijft alert op het proces, de organisatie en speelt flexibel in op interne en externe ontwikkelingen bij programma's en projecten

• Je bent academisch opgeleid en in staat om relevante ontwikkelingen te vertalen naar concrete bestuursvoorstellen
• Je hebt ervaring met mobiliteitsvraagstukken, met de focus op OV en spoor. Kennis van multimodale knooppunten is een plus
• Je kunt de provinciale strategie voor de bereikbaarheidsopgave vertalen naar spoorgerelateerde dossiers en knooppuntprojecten
• Je hebt kennis van landelijke (spoor)ontwikkelingen en hun impact op de provinciale bereikbaarheids- en mobiliteitsopgave

• Je hebt sterke schriftelijke vaardigheden en ervaring met het opstellen van beleids- en bestuursstukken
• Je bent communicatief vaardig en hebt de capaciteit om te verbinden. Je weet weerstand te overwinnen
• Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Wat bieden wij? Werken bij de provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Onze opgaven vereisen samenwerking tussen verschillende disciplines en belangen, zowel intern als extern. Als medewerker fungeer je als de verbindende factor. We delen kennis, behalen successen en groeien samen. Samen komen we verder.

We investeren in de groei van onze medewerkers. Er is ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Een gezonde balans tussen werk en privé staat hoog in het vaandel. Bij de provincie Utrecht streven we naar een flexibele werkomgeving die ruimte biedt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We werken hybride en bepalen samen de invulling hiervan.

De organisatie is in ontwikkeling; we professionaliseren en gaan opgavegericht te werk. Als jij openstaat voor deze verandering en wilt bijdragen aan onze organisatie, garanderen wij een interessante en enerverende tijd.

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris tussen € 3.935,54 en € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week (schaalniveau 11), exclusief de cao-verhoging van 2024
• een Individueel Keuzebudget van 22,37% bovenop je maandsalaris, waarbij je zelf bepaalt wanneer je dit uitgekeerd krijgt;
• 18 vakantiedagen en een ruime ATV-regeling (maximaal 25,5 extra vrije dagen) op basis van een fulltime dienstverband;
• een solide pensioenregeling;
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontplooien via cursusaanbod bij de UtrechtAcademie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Divers, levendig en met een rijke geschiedenis. Verscheidenheid in levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Onze missie is om de aantrekkelijkheid van de provincie te vergroten en groei te faciliteren met behoud van ruimtelijke kwaliteit. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken we enthousiast en doelgericht aan een duurzame, gezonde leefomgeving. We streven ernaar dat iedereen fantastisch kan wonen, werken en leven in de provincie Utrecht. Daarom zetten we in op een evenwichtige mix van groen en groei.

Het domein Mobiliteit (MOB) zet zich in voor een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op de bestemming brengt en bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn via slimme mobiliteit. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto maakt Utrecht aantrekkelijker als vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame omgeving.

Binnen Mobiliteit zijn er belangrijke vraagstukken zoals een kwalitatieve impuls voor het openbaar vervoer en fietsgebruik, knooppuntontwikkeling, snelfietsroutes, vergroening van ons transport en mobiliteitssysteem (met inbegrip van het elektrificatie van OV), evenals het aanleggen en onderhouden van wegen, bruggen en tunnels.

In deze programma's heeft de provincie diverse rollen, waaronder uitvoering, regulering, stimulering en coördinatie. We zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur en passen onze bijdrage aan op de behoeften. Ons doel is het verbinden en versterken van netwerken en inspelen op vraag en aanbod.

Deze functie binnen Mobiliteit valt onder het expertiseteam Openbaar Vervoer en Multimodale knooppunten. Vanuit dit team dragen we bij aan een goed functionerend OV, zowel nu als in de toekomst. Onder de ambtelijke sturing rapporteer je aan de Ambtelijk opdrachtgever OV en Knooppunten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.