Coördinator Loonadminstratie

Caparis is op zoek naar een Coördinator Loonadministratie voor 36 uur per week.

aparis is op zoek naar een Coördinator Loonadministratie voor 36 uur per week.

Over de functie

Voor onze afdeling loonadministratie zijn wij op zoek naar een Coördinator Loonadministratie.

**Hoe zien jouw werkzaamheden er uit?**
- Je zorgt dat de medewerkers elke maand het juiste loon krijgen uitbetaald door het controleren en verwerken van salarismutaties;
- je doet de coördinatie van de werkzaamheden binnen de loonadministratie;
- je bent leidend in de communicatie en overleg met diverse partijen;
- je staat in contact met de interne afdelingen om verschillende processen af te stemmen en te optimaliseren;
- je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- je draagt zorg voor de naleving van de wet
- en regelgeving op het gebied van loonadministratie;
- je draagt zorg voor informatievoorziening binnen Caparis, betreffende loonadministratie;
- je verzorgt de afdrachten naar o.a. Belastingdienst en Pensioenfondsen.

**Wat vragen we van jou?**
- Je hebt een afgeronde MBO opleiding (niveau 4) in de richting van loonadministratie, bedrijfsadministratie of bedrijfseconomie;
- je hebt mínimaal 1-2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- je toont eigenaarschap en voelt je als coördinator verantwoordelijk voor het resultaat;
- je kunt goed plannen en organiseren, stelt prioriteiten en je kunt goed onder tijdsdruk werken;
- je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen, diverse (CAO) regelingen zoals verlofregelingen, bedrijfsfitness en het IKB;
- je kunt goed samenwerken en je beschikt over een proactieve, flexibele en dienstverlenende instelling;
- het team salarisadministratie coördineren is voor jou geen probleem;
- je werkt nauwkeurig, bent integer en communicatief vaardig in woord en geschrift;
- verder kun je zelfstandig werken en ben je oplossingsgericht.

**Wat bieden we?**
- Een collegiale, plezierige werkomgeving, waarin je samen met betrokken collega's werkt aan een goed resultaat voor onze organisatie;
- een salaris op basis van de cao SGO schaal 8 (afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.244;
- bruto per maand);
- een individueel keuzebudget van 15,55% van je bruto salaris (dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris);
- thuiswerkmogelijkheden;
- volop leer-, ontwikkel
- en doorgroeimogelijkheden.

**Solliciteren?**

Als je meer informatie over de functie wilt, neem dan contact op met Christine Boomsma, manager financiën. Zij is te bereiken op telefoonnummer

Als je informatie wilt over de procedure, kun je contact opnemen met Pieter Jan Scholtanus, HRM adviseur. Zijn telefoonnummer is

Caparis let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen kwaliteiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

---