Projectleider opvang

Provincie Zuid Holland Branche Lokale overheid Opleidingsniveau HBO WO Dienstverband Detachering Interim Plaats Stadserf 1, Schiedam Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Schiedam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider opvang voor 24 uur per week.

Schiedam is een middelgrote stad met grootstedelijke vraagstukken. Stedelijke ontwikkeling en duurzaamheid vormen samen met de sociale ontwikkeling de drie kernopgaven van de stad. Vanuit deze opgaven wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een aantrekkelijke stad waar Schiedammers graag willen wonen, werken en verblijven. Dit doen we binnen de keten stadsontwikkeling door het ontwikkelen van (strategisch) beleid, het maken van ruimtelijke uitvoeringsplannen, het voeren van grondbeleid en door het realiseren van ruimtelijk-fysieke projecten. Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid, als onderdeel van stadsontwikkeling, werkt aan de ruimtelijke opgaven van Schiedam. Binnen dit team zijn de vakgebieden Wonen, Mobiliteit, Stedenbouw en Landschap, Plan Juridische Zaken, Milieu en Duurzaamheid en Planologie ondergebracht. Voor de vakgroep Wonen binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid zoeken we een ervaren projectleider voor het project Opvang ontheemden en statushouders.

Wat ga je doen?
Door internationale, landelijke en lokale ontwikkelingen, ziet Schiedam zich geconfronteerd met toenemende opgave rond het opvangen van ontheemden. Daarnaast is de huisvesting van statushouders binnen de huidige woningmarkt een uitdaging. Schiedam zoekt een projectleider die voortvarend met dit vraagstuk aan de slag gaat. Als projectleider opvang werk je aan het in beeld brengen en ontwikkelen van mogelijke opvanglocaties in Schiedam. Het doel is om vóór medio 2025, binnen het dan geldende bestuurlijk kader, de benodigde opvangcapaciteit te realiseren. Middels de GROTICK methode voer je het projectmanagement uit en stuur je op het behalen van de planning binnen de financiële en juridische kaders. Tijdig zorg je voor de juiste bestuurlijke besluitvorming. Je leidt de interne projectgroep opvang, bestaande uit collega's van Wonen, Welzijn, Vastgoed, Planologie, Inkoop en Veiligheid. Onderdeel van de werkzaamheden zijn het vinden van locaties, het opstellen van een 'quick scan kansrijke locaties'. Verder onderhoud je het contact met COA, het regionale samenwerkingsverband en overige betrokken partijen. Als projectleider Opvang ben je van begin tot eind van verantwoordelijk voor een goede en gedegen uitvoering van de projecten, zowel extern als intern. Ambtelijk opdrachtgever voor het project is de manager van het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid. Binnen dit team is het beleidsterrein wonen ondergebracht. Je legt verantwoording af aan je ambtelijk opdrachtgever over de voortgang en resultaten en over de kwaliteit van de algemene taakuitvoering.

Wat breng je mee?
Goed projecten leiden is een vak en het spreekt dan ook voor zich dat je ervaren bent in het managen en uitvoeren van projecten volgens een (gecertificeerde) projectmethodiek. Eerder behaalde successen deel je dan ook graag met ons. Je bent geen solist, maar werkt het liefst samen met anderen aan het realiseren van concrete resultaten. Je snapt de (bestuurlijke) context en de uiteenlopende belangen. Het beschikken over bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in een politieke omgeving is belangrijk. Je moet om kunnen gaan met een werkveld dat veel tegengestelde belangen kent en waarin de emoties soms hoog op kunnen lopen. Kennis van de situatie in Schiedam is een duidelijke pré.
Met je geboren leiderschapskwaliteiten ga je door waar anderen zouden stoppen, breng je partijen bijeen en weet je op creatieve en natuurlijke wijze commitment te organiseren op de uitvoering.
Je vindt het leuk om zelf te presenteren voor groepen en hebt daarbij gevoel voor een goede representatie. Transparantie en een open communicatie richting de stad vind je niet meer dan vanzelfsprekend en organiseer je actief. Je overziet goed wat de gevolgen kunnen zijn van je handelen en weegt morele dilemma's met je projectleden en opdrachtgever. Je werkt continue aan je vakkennis en persoonlijke ontwikkeling en beschikt over een afgeronde WO/HBO+-opleiding, bij voorkeur op het vlak van Civiele techniek, Planologie, Sociale- of economische geografie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Ervaring in een vergelijkbare functie m.b.t. huisvestingsprojecten

Wensen:

Duurzaamheid:In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet Een afgeronde WO of HBO opleiding bij voorkeur op het vlak van Civiele techniek, Planologie, Sociale- of economische geografie Ervaring in een vergelijkbare functie met aandachtsgebied opvang van statushouders Kennis van de situatie in Schiedam is een grote pre Ervaring met de GROTICK methode

Competenties

bestuurlijke sensitiviteit kunnen omgaan met tegengestelde belangen, waarin de emoties soms hoog op kunnen lopen -kennis van de situatie in Schiedam is een duidelijke pre goede leiderschapskwaliteiten gaat door waar anderen wellicht zouden stoppen verbinder in staat commitment te organiseren op de uitvoering goed kunnen presenteren voor groepen en dit ook leuk vinden representatief transparante en een open communicatie overziet goed wat de gevolgen kunnen zijn van je handelen in staat morele dilemma's met je projectleden en opdrachtgever af te wegen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---