Gedragswetenschapper

**Gedragswetenschapper**

**28-32 uur per week**

Op zoek naar een uitdagende rol waarin jouw expertise in coaching, vakinhoudelijke kennis en ervaring met complexe casuïstiek samenkomen? Word onderdeel van ons dynamische Team Entree Als ervaren gedragswetenschapper krijg je binnen de gemeente Dongen de kans om je vaardigheden in te zetten voor een integrale aanpak van complexe, systemische vraagstukken, vooral op het gebied van (jeugd)zorg. Klinkt deze korte omschrijving jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder

**Jouw ruimte.** Onze ruimte.

Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar Maak fouten, experimenteer, val, sta op, leer en ga door. Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.

**Jouw functie.** In een notendop.

Als gedragswetenschapper adviseer je alle disciplines die betrokken zijn bij (complexe) jeugd
- en volwassenenproblematiek en heb je een cruciale rol bij de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers. De nadruk ligt hierbij op jeugd en gezin. Naast deze werkzaamheden heb je ook een verbindende rol richting Beleid en Ketenpartners te vervullen.

In deze rol ben je een essentieel onderdeel van Team Entree, waarin verschillende subteams zoals CasusRegie, WMO en Jeugd samenkomen. Je biedt ondersteuning aan de consulenten binnen deze teams door jouw expertise in te zetten. Team Entree fungeert als de centrale toegangspoort van de gemeente voor alle vragen met betrekking tot zorg, werk en inkomen. Samen overzien zij de problemen op verschillende (leef-)domeinen en pakken deze integraal op. Het team van De Entree maakt samen met de inwoner en betrokkenen een plan van aanpak en zet waar nodig specialistische hulp in. Daarnaast worden casusregisseurs binnen de Entree ingezet voor complexe casuïstiek waarbij (on)veiligheid een rol speelt.

**Jouw werk. **Jouw verantwoordelijkheid.

In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het coachen van onze consulenten en casusregisseurs in hun professioneel handelen, maar fungeer je ook als vraagbaak op inhoudelijk gebied en behandel je complexe vakinhoudelijke vraagstukken. Het inschatten van veiligheidsrisico's en het verstrekken van advies tijdens complexe (crisis)situaties behoren tot jouw takenpakket. Je adviseert en weegt samen met onze professionals af of en wanneer een situatie wordt voorgelegd aan de jeugdbeschermingstafel. Daarnaast ben je aandachtfunctionaris voor de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, waarbij jouw expertise van onschatbare waarde is voor het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van de jeugd en gezinnen die wij bedienen.

**Jouw kwaliteiten. **Op een rij.

Voor deze functie zijn we op zoek naar een professional met een academische opleiding binnen de psychologie of orthopedagogiek, waarbij een pre zou zijn dat er sprake is van een registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist. Als geregistreerd BIG- of SKJ-lid, breng jij niet alleen een schat aan ervaring mee, maar ook een bewezen en relevante track record van mínimaal 3 jaar als gedragswetenschapper. Jouw expertise in interventies voor zowel jeugd als volwassenen is van onschatbare waarde voor ons team. Daarnaast ben je bedreven in het identificeren en aanpakken van (ontwikkelings)stoornissen.

**Onze procedure. **Stap voor stap.

We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. De procedure bestaat uit twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen. Bij het eerste gesprek zullen er collega's van team P&O en een afvaardiging van het sociaal domein aansluiten. Word je ook uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan sluit een van onze directeuren ook aan. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 17 juni, de tweede gesprekken in de week van 24 juni.

Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en VOG. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.

**Ons aanbod. **Ruim en flexibel.

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je krijgt de kans om samen te werken met betrokken collega's en te werken aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners. Het salaris ligt tussen de €4.211 en €5.997 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.

Je ontvangt bij de gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook ee

---