Headhunter

Bedrijfsomschrijving

Welkom bij Olympia, waar je deel uitmaakt van een professionele uitzendorganisatie met een cultuur van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Bij Olympia wordt discriminatie niet getolereerd. Iedereen is van waarde en welkom, ongeacht leeftijd, afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur of nationaliteit. Elk individu brengt unieke kwaliteiten met zich mee. Binnen Olympia Inhouse ben je volledig toegewijd aan DHL, een expert op het gebied van logistiek met een focus op innovatie en dynamiek. Als team begeleiden jij en je collega's flexmedewerkers die voornamelijk werken als productiemedewerkers, heftruckchauffeurs en logistiek medewerkers. Werkplezier staat centraal in elk team bij Olympia, wat zich uit in borrels, gezamenlijke lunches en het vieren van successen.

Als recruiter voor onze nieuwe klant DHL in Beringe/Weert ben jij verantwoordelijk voor het vinden van medewerkers die perfect passen bij de openstaande vacatures. Je inventariseert de behoeften van de klant en zoekt naar kandidaten die passen bij de functies, zoals orderpickers, logistiek medewerkers en heftruckchauffeurs. Je maakt gebruik van diverse kanalen om geschikte kandidaten te werven en hen te enthousiasmeren voor de vacatures bij jouw klant. Vervolgens ga je het gesprek aan met potentiële kandidaten om hun geschiktheid te beoordelen en te kijken hoe je hen kunt helpen aan zinvol werk. Voor de geselecteerde kandidaten organiseer je rondleidingen en informatiesessies.

• Creatieveling: Als recruiter ben jij essentieel voor het soepel verlopen van het wervingsproces bij jouw klant. Je hebt een cruciale rol in een competitieve arbeidsmarkt en maakt gebruik van diverse kanalen om geschikte kandidaten te vinden. Of het nu gaat om het doorzoeken van onze database, het opvolgen van leads uit campagnes of het slim inzetten van social media, bij Olympia krijg je de ruimte om creatief te zijn en out-of-the-box te denken.
• Optimist: Jij geeft niet op in je zoektocht naar geschikte kandidaten, zelfs niet bij grote aantallen waarbij niet elke kandidaat zijn afspraken nakomt. Jij blijft positief en ziet het vinden van de juiste mensen als een uitdaging. Het draait niet alleen om kwantiteit, maar ook om de competenties van de kandidaten die moeten aansluiten bij de behoeften van je klant. Met jouw vermogen om kansen te zien, risico's te nemen en moeilijke gesprekken aan te gaan, zorg je voor een balans tussen kwantiteit en kwaliteit.
• Reclamemaker: Jouw rol is om kandidaten te enthousiasmeren zonder valse beloftes te doen. Je laat potentiële kandidaten zien waarom de baan goed bij hen past en benadrukt de voordelen, zoals een fijn team, doorgroeimogelijkheden en gezamenlijke activiteiten. Je informeert hen over de vacature en overtuigt hen om voor jouw klant te komen werken. Eerlijkheid staat hierbij voorop: als een baan niet de juiste match is, ben je hier open over.

Als doorzetter, assertief persoon en met lef draag jij bij aan het creëren van zinvol werk voor je kandidaten. Door jouw oprechte interesse help je hen vooruit. Om succesvol te zijn in deze rol, vragen wij het volgende:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• Werkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of detailhandel
• Open mind, eerlijkheid en sterke communicatieve vaardigheden met mensen uit diverse lagen van de samenleving
• Rijbewijs B en eigen vervoer, aangezien DHL met de auto goed bereikbaar is

Bij Olympia staat de mens centraal. Wij bieden jou de kans, vrijheid en verantwoordelijkheid om zinvol werk te verrichten. Ondernemerschap en persoonlijke groei zijn verweven in onze cultuur. Dit betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken bij Olympia belooft jou het volgende:

• Waardevol voelen in een omgeving waar iedereen welkom is
• Samen met ons werken aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling
• Energie halen uit onze unieke 'wij-maken-het-waar' cultuur
• Zowel persoonlijke als maatschappelijke betekenis halen uit je werk

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week, afgestemd op jouw voorkeur
• Een salaris in schaal 05 of 06 van € 2.400 tot € 3.072, afhankelijk van ervaring en kennis
• Een aantrekkelijke variabele beloningsregeling
• 32,5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, bovengemiddeld
• Een laptop en smartphone voor optimaal werkplezier
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en verzekeringskorting
• Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer of een kilometervergoeding van €0,21 vanaf 10 km
• Jaarlijks een "Dag van betekenis" waarop je zelf invult wat veel voor je betekent
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie met focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief doorgroeimogelijkheden tot Senior Intercedent/Consultant, Manager of Procesmanager

Interesse? Wij zien graag je sollicitatie tegemoet. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de functie of Olympia kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel.