Huidige banen gerelateerd aan Beleidsadviseur preventief jeugdbeleid - Zwolle, Overijssel - Kamphorst Flex BV

  • Beleidsadviseur Jeugd: Strategisch Partner voor Jeugdbeleid

    2 weken geleden

    Zwolle, Nederland BVNG Voltijd

    Wat ga je doen?Als Beleidsadviseur Jeugd bij BVNG ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het jeugdbeleid van onze gemeente. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, zoals scholen, zorginstellingen, jeugdwerkers en lokale overheden, om beleid te formuleren en uit te voeren.Je taken:Jeugdbeleid ontwikkelen...

Beleidsadviseur preventief jeugdbeleid

3 maanden geleden

Zwolle, Overijssel, Nederland Kamphorst Flex BV Voltijd

Bedrijfsprofiel
Als je aan de slag gaat bij Kamphorst Detachering, draag je bij aan het verbeteren van de publieke sector in verschillende gebieden. Onze samenwerkingen omvatten onder andere gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Bij Kamphorst Detachering draait alles om mensen die een verschil willen maken en streven naar het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
We zijn op zoek naar een adviseur met expertise op het gebied van preventief jeugdbeleid en/of jeugdbeleid in het algemeen. Je zult verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren en verbeteren van taken en werkzaamheden op dit vlak. Enkele aspecten hiervan zijn:

  • Voeren van accountgesprekken met partners zoals Travers Welzijn, THINK op school, Impluz en maatjesprojecten met betrekking tot preventief jeugdbeleid;
  • Uitvoeren van noodzakelijke acties bij subsidieaanvragen met betrekking tot preventief jeugdbeleid;
  • Deelnemen aan (interne) afstemmingsoverleggen zoals de opgave jeugd, het welzijnsoverleg, het NPO-overleg en de projectgroep maatschappelijke voorzieningen jeugdvoorziening;
  • Samenwerken met collega's op het gebied van informatievoorziening aan de ontwikkeling van een kinderindex en jongerenindex;
  • Samenwerken met collega's op het gebied van veiligheid aan de uitbreiding van de aanpak Preventie met Gezag en specifiek de rol van jongerenwerk hierin.

Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor deze functie dien je te voldoen aan bepaalde eisen. Voldoe je aan de onderstaande punten? Reageer dan via de sollicitatieknop.

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting (zoals SJD, SPH/Pedagogiek, MWD en Social Work);
  • Aantoonbare ervaring op je CV met de sociale kaart van Zwolle;
  • Minimaal 3 jaar aan beleidservaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeente op je CV.

Arbeidsvoorwaarden
Bij Kamphorst Detachering zorgen we ervoor dat je passende opdrachten vindt die aansluiten bij je kennis en wensen. Wat kun je verwachten voor deze functie:

  • Marktconform salaris, in lijn met de CAO gemeenten (schaal 9);
  • Vergoeding van reiskosten en mogelijkheid tot pensioenopbouw;
  • Een contract voor de duur van een opdracht, gebaseerd op ZZP en/of detachering met kans op verlenging;
  • Toegang tot ons opleidingsbudget.