Onderwijsgevend mondhygiënist

Inhoud functie

De opleiding Mondzorgkunde leidt studenten op tot mondhygiënisten die ervoor zorgen dat mensen een goede mondhygiëne krijgen en behouden. We werken elke dag aan kwalitatief onderwijs, zodat de nieuwe generatie professionals goed voorbereid is op het werken in de praktijk en de toekomst. Onze studenten leren zowel theoretisch als praktisch alles over goede mondzorg en (de aanpak van) tandheelkundige problemen. Gedurende de vier studiejaren worden studenten begeleidt in hun leerproces om zowel vakinhoudelijk als op hbo-niveau te kunnen functioneren. Het leren in de praktijk maakt voor 50% deel uit van het totale onderwijsprogramma. De opleiding is verantwoordelijk voor het praktijkleren van de studenten en daarmee voor de kwaliteit van veilige stageplaatsen en de borging van studentbegeleiding op hbo-niveau tijdens de stages. We zijn gericht op de impact van het werkend leren in de praktijk en het vergroten van de betrokkenheid van de beroepspraktijk bij de opleiding.

Met jouw ervaring en inzicht in de gezondheidszorg en kennis van de nieuwste technologieën weet jij de nieuwe generatie als geen ander te enthousiasmeren voor jouw vakgebied. Daarnaast bereid je onze studenten voor op de uitdagingen die jij kent als professional. Jij weet als geen ander de brug te slaan tussen onderwijs en praktijk. Door jouw toedoen zijn zij perfect voorbereid op alle uitdagingen die het vakgebied te bieden heeft

Jouw rol

Wie ben jij

Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief . Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.

Je bent een teamplayer. Je bent stressbestendig en staat stevig in je schoenen. Je bent zowel theoretisch als praktisch ingesteld en je weet van aanpakken. Je hebt affiniteit met het geven van lessen aan studenten. Wij vragen voor deze functie een afgeronde hbo-opleiding Mondzorgkunde en enkele jaren werkervaring in het werkveld. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract wellicht mogelijk. Een salaris van minimaal €3.370 en maximaal €5.019,73 bruto per maand, schaal 10, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding. Een werkweek van 24 uur per week. Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt. Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei. Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december. Een thuiswerkvergoeding van €3,35,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand. Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs). Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen. Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Het team Mondzorgkunde bestaat uit ongeveer 50 medewerkers die gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het onderwijs delen. Ons motto is: we doen het samen Dat betekent dat we met en van elkaar leren. We benoemen dingen die goed gaan maar ook die minder goed gaan. En dan werken we daar samen aan. Want ook wij leren meer als we fouten durven maken. De opleiding Mondzorgkunde valt onder het domein Gezondheid Sport en Welzijn.

Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn ).

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onszelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 16 juni 2024 reageren op deze vacature.

•In de week van 17 juni kun je een eerste terugkoppeling verwachten.

•Op donderdag 20 juni vinden de eerste kennismakingen plaats.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving?

---