Productieplanner

Geniet jij van een goedlopende planning? Werk jij graag bij een hechte club? Word jij graag een expeditie expert? Ga dan werken als planner logistiek / productie bij Ansova in Wehl

Bij Ansova zijn we een hechte club die samen hard werken voor goede resultaten. We staan bekend om het poedercoaten van staalconstructies. Het leuke aan Ansova is dat we nog maar net bestaan, een gloednieuw pand hebben en dat de lijn al volop draait

Ons team op kantoor is klein, en we houden niet van strikte regels en standaard arbeidsvoorwaarden. Hier draait het om wat jij wilt We luisteren naar onze medewerkers en zorgen ervoor dat ze krijgen wat ze nodig hebben. Heb je behoefte aan een laptop of telefoon van de zaak? Of wil je een extra opleiding volgen? Bespreek het met ons, en wij zorgen ervoor Bij Ansova staat niet alleen de klant, maar ook jij centraal

Jouw hoofdwerkzaamheden als planner zijn:

• Met een ERP-pakket orders inplannen voor zowel korte als lange termijn;
• Veel schakelen met de afdelingen productie, verkoop en transport;
• Overzicht houden over de voortgang van orders en de leveringen en je hebt zicht op de lijncapaciteit;
• In de bouw komt het vaak voor dat datums verplaatst worden. Jij bent degene die klanten en leveranciers belt voor het verplaatsen van data en levertijden;
• Daarnaast zorg je voor een volledige administratieve verwerking rondom de productie, levering en transport van het staal. En je inventariseert maandelijks de grondstoffen.

Wil je meer informatie over deze vacature als planner logistiek / productie? Bel of app Corstian of mail naar .

Wat kun je verwachten?

Bij Ansova houden we niet van overbodig gedoe en draaien we er niet omheen. Duidelijke communicatie en korte lijntjes zijn bij ons erg belangrijk.

• Uitstekend salaris: € 3.000 – € 4.000 ;
• Duidelijke communicatie;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van opleidingen/cursussen;
• Gezellige club collega's die bijvoorbeeld lekker snacken op vrijdag;
• Verschillende personeelsfeesten met eventueel partner en kinderen;
• 10% van de winst verdeeld over het aantal personeelsleden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

Wij zoeken jou