Huidige banen gerelateerd aan HR Business Partner Tech - Utrecht, Utrecht - de Volksbank
-
HR Business Partner
16 uur geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland AVOMIND VoltijdHR Business PartnerAt AVOMIND, we're seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Utrecht. As a key member of our HR team, you'll play a vital role in supporting our Netherlands-based teams and overseeing all Human Capital for the country.Key Responsibilities:Act as a business partner and advisor to local management and employees on all...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Robert Walters VoltijdJobbeschrijvingVoor een Business Services bedrijf in Utrecht zijn we op zoek naar een HR Business Partner. Heb jij ervaring als HR Adviseur of als HR Business Partner en ben je toe aan een nieuwe stap? Ben je een Generalist en ben je op zoek naar een functie met een breed takenpakket? Dan zijn wij op zoek naar jou.VerantwoordelijkhedenOntwikkelen,...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland AVOMIND VoltijdHR Business PartnerAVOMIND is seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Utrecht. As a key member of our HR team, you will play a critical role in supporting our Netherlands-based teams and overseeing all Human Capital for the country.Key Responsibilities:Act as a business partner and advisor to local management and employees on all...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland HumanTotalCare VoltijdJob DescriptionJob Title: HR Business PartnerJob Summary:We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at HumanTotalCare. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR guidance and support to our business leaders and teams. You will be a key member of our HR team, working closely with our business partners...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Utrecht, Provincie Utrecht, Provincie Utrecht, Nederland Coolblue VoltijdAls HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt op HR gebied voor domeinbazen binnen Coolblue Energie.Wat doe je als HR Business Partner bij Coolblue? Als HR Business Partner Coolblue Energie ben je het aanspreekpunt voor Coolblue'ers binnen Coolblue Energie op het geb
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Faac group VoltijdPositie HR Business PartnerIn deze uitdagende rol als HR Business Partner, ben je de rechterhand van de HR Manager Nederland & België. Je hebt een brede generalistische HR-adviesfunctie en bent verantwoordelijk voor tactisch-strategische organisatiebrede HR-projecten.VerantwoordelijkhedenBeleid: Doe voorstellen aan de directie over het HR-beleid en licht...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Channable VoltijdAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our dynamic team at Channable. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our management team, driving business growth, and fostering a positive work environment.Key ResponsibilitiesProvide HR guidance and support to management on...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Faac group VoltijdPositie HR Business PartnerIn deze rol als HR Business Partner, ben je de rechterhand van de HR Manager Nederland & België. Je hebt een brede generalistische HR-adviesfunctie en bent verantwoordelijk voor tactisch-strategische organisatiebrede HR-projecten.VerantwoordelijkhedenBeleid: Doe voorstellen aan de directie over het HR-beleid en licht dit toe in de...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Channable VoltijdAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our People & Culture team at Channable. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR guidance and support to our management team, focusing on talent development, employee engagement, and organizational effectiveness.Key ResponsibilitiesDevelop and...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Coolblue VoltijdWerken als HR Business Partner bij Coolblue EnergieAls HR Business Partner bij Coolblue Energie ben je het aanspreekpunt voor Coolblue'ers op het gebied van HR. Je denkt mee met leidinggevenden over hoe ze hun afdeling kunnen organiseren en zorgt ervoor dat de organisatiestructuur optimaal is. Je helpt leidinggevenden met verzuim- en...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Kramp VoltijdAbout the RoleWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at Kramp. As a key member of our HR department, you will play a critical role in driving business growth and transformation through strategic HR initiatives.Key ResponsibilitiesAct as a trusted advisor to our business units, providing expert HR guidance and support to drive...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Kramp VoltijdAbout the RoleWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at Kramp. As a key member of our HR department, you will play a critical role in driving business growth and transformation through strategic HR initiatives.Key ResponsibilitiesAct as a trusted advisor to our business units, providing expert HR guidance and support to drive...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland dormakaba Nederland B.V. VoltijdWij zoeken een HR Business PartnerBij dormakaba Nederland B.V. zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die zich kan vinden in onze visie en missie. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van onze managers en medewerkers. Je bent een zelfstandige en proactieve HR generalist die meerdere ballen in de lucht kan...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Provincie Utrecht, Provincie Utrecht, Nederland FAAC Automatische Deuren B.V. VoltijdHR Business Partner - Faac Automatische DeurenBen jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons HR-beleid en bijdragen aan het succes van Faac Automatische Deuren? Dan zijn wij op zoek naar j
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland dormakaba Nederland B.V. VoltijdOverzicht van de FunctieBij dormakaba Nederland B.V. zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die zich kan inzetten voor onze organisatie. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van onze managers en medewerkers. Je bent de spil in het in-, door- en uitstroomproces en volgt marktontwikkelingen om ervoor te...
-
HR Business Partner Leisure
6 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Vermaat VoltijdJobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR Business Partner voor onze Business Unit Leisure. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de implementatie van HR-strategieën en -initiatieven in de Business Unit Leisure. Je werkt nauw samen met de regio- en locatiemanagers om de employee experience te verbeteren en de prestaties van de Business Unit...
-
HR Business Partner Regio Midden
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Koninklijke Auris Groep VoltijdOverzichtWe zijn op zoek naar een strategische HR-professional die wil werken als HR Business Partner bij Koninklijke Auris Groep. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het management bij teamontwikkeling en het uitvoeren van HR-beleid. Je bent een analytische en oplossingsgerichte HR-professional die zowel...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Coolblue VoltijdWerken bij Coolblue EnergieAls HR Business Partner bij Coolblue Energie ben je het aanspreekpunt voor Coolblue'ers op het gebied van HR. Je denkt mee met leidinggevenden over hoe ze hun afdeling kunnen organiseren en zorgt ervoor dat de organisatiestructuur optimaal is. Je bent verantwoordelijk voor de formatieplanning en helpt leidinggevenden met verzuim-...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Coolblue VoltijdWerken bij Coolblue EnergieAls HR Business Partner bij Coolblue Energie ben je het aanspreekpunt voor Coolblue'ers op het gebied van HR. Je denkt mee met leidinggevenden over hoe ze hun afdeling kunnen organiseren en zorgt ervoor dat de organisatiestructuur optimaal is. Je bent verantwoordelijk voor de formatieplanning en helpt leidinggevenden met verzuim-...
-
Interim Sr. HR Business Partner
3 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Independent Recruiters VoltijdJob Title: Interim Sr. HR Business PartnerWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at Independent Recruiters. As an Interim Sr. HR Business Partner, you will play a key role in supporting our client's HR operations and driving business growth.Key Responsibilities:Drive the HR Cycle (talent reviews, performance...
HR Business Partner Tech
3 maanden geleden
Zo ziet jouw baan eruit
Draag als HR Business Partner bij aan de technologie van de bank. Vanuit Utrecht en Den Bosch werk je aan vraagstukken die er werkelijk toe doen en veel mensen raken. Van individuele uitdagingen tot strategische planning, jij verbindt en creëert impact op elk niveau.
De mensen maken het verschil bij EC Tech. Zij helpen andere Volkbankers door het leveren van juiste Tech expertise met eenduidige kaders om zelfstandig doelen te realiseren. Vanuit jouw HR-expertise weet jij de vertaalslag te maken van businessdoelstellingen naar HR-prioriteiten. Samen met een collega-HR-businesspartner ben jij de expert op het gebied van leiderschaps-, team-, en medewerker ontwikkelvraagstukken.
Wat je werk zo bijzonder maakt, is dat wij agile werken, samen leren en groeien om grote ambitieuze doelen waar te maken. Geen dag is hetzelfde. Je hebt het grote plaatje goed scherp voor ogen en kijkt hierbij ook goed vooruit. Zo ben je de drijvende kracht als het gaat om strategische personeelsplanning en weet je wat er moet gebeuren om een toekomstbestendige workforce te creëren, zowel kwalitatief als kwantitatief. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het realiseren van een positieve werkcultuur met bevlogen en betrokken medewerkers. Tegelijkertijd heb je ook regelmatig te maken met individuele casuïstiek en ad-hoc werkzaamheden. Je schakelt dus dagelijks op tactisch, strategisch en operationeel niveau.
Je bent sparringpartner van het leadership team van Expertise Centrum (EC) Tech en vervult een regierol tussen je aandachtsgebied en HR. Je vertaalt de HR strategie naar je aandachtsgebied om bij te dragen aan het behalen van de doelen van het Expertise Centrum Tech. Hierdoor werk je intensief samen met je collega's binnen het HR business partner team en HR-experts binnen het Expertise Center HR. Je werkt data gedreven waarmee je enerzijds inzicht creëert en anderzijds richting bepaalt of bijstuurt waar nodig.
'Door resultaatgericht samenwerken te stimuleren en constant met elkaar in gesprek te zijn over leren en ontwikkelen, maken we persoonlijke groei voor medewerkers waar. Hiermee draag je bij aan onze gezamenlijke strategie als Volksbank: bankieren met de menselijke maat, van belofte naar impact.
Hier kom je te werken
Jij maakt deel uit van het HR-businessteam én team Tech. En met wie je ook werkt: iedereen is gericht op samenwerken, houdt van openheid en is makkelijk benaderbaar. In het HR-businessteam werk je samen met diverse HR business partners, onder wie één collega die net als jij voor Tech werkt. Samen brengen jullie de HR-strategie van de Volksbank de business in. Ook al hebben we binnen het HR-businessteam zo onze scope en sluiten we bij verschillende teams aan, we zoeken elkaar regelmatig op om kennis te delen en te sparren. In team Tech werk je vooral samen met de leidinggevenden van de Clusters en de kernen. Je staat er niet alleen voor en zij helpen je goed te laten landen. Net als je collega's in je leadershipteam. Wij zijn een open, informele organisatie met zo min mogelijk bureaucratie.
Jouw kwaliteiten
Jij durft kritische vragen te stellen en ziet het als een uitdaging om complexe thema's te doorgronden. Jouw visie weet je goed over te brengen en je kunt strategische doelen goed vertalen naar de dagelijkse praktijk op de werkvloer. Voor de managers en het leiderschapsteam ben je een fijne, gelijkwaardige gesprekspartner. Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en met jouw proactieve instelling weet je snel stappen te maken in het verder ontwikkelen van teams.
Verder heb/ben je:
WO-niveau Minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner of HR-consultant in een complexe werkomgeving Diepgaande kennis van HR-processen en -procedures, inclusief wet- en regelgeving Analytisch vaardig; je bent gewend beslissingen op basis van data te maken Sterk in leiderschapsvraagstukken en het beter laten presteren van teams. Kennis van Tech/ICT organisaties(s) is een préWat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt in schaal 10 tussen de €4.107,23 tot €6.318,81 bruto p/mnd . 36 uur. Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:
Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) heb je recht op 201,6 uur vakantieverlof. Naast het vakantieverlof heb je bij een fulltime dienstverband naar rato 7,2 uur additioneel verlof ter compensatie van het niet bieden van buitengewoon verlof. Een goede collectieve pensioenregeling. Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal. Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden. Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten. Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst. Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen. Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk. Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid. Een laptop en telefoon.