Senior Inkoopadviseur

Senior Inkoopadviseur

Provincie Overijssel Branche Lokale overheid Opleidingsniveau HBO WO Dienstverband Detachering Interim Plaats Hengelosestraat 51, Enschede Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Enschede is FlexIntens op zoek naar een Senior Inkoopadviseur voor 36 uur per week.

Gemeente Enschede is op zoek naar een ervaren, creatieve en initiatiefrijke Senior Inkoopadviseur

De afdeling inkoop van gemeente Enschede bestaat uit een team van 15 personen. Ons team is samengesteld uit inkoopadviseurs, senior inkoopadviseurs, contractmanagers, een inkoopanalist, een manager social return, hoofd inkoop, medewerker inkoop ene en inkooptrainee. Daarnaast begeleiden wij regelmatig stagiaires of afstudeerders.

De rol van inkoop binnen gemeente Enschede heeft meer en meer een strategisch karakter en kent, vanwege een steeds veranderend speelveld, veel uitdagingen. Bovendien wordt inkoop gezien als belangrijk instrument om maatschappelijke beleidsdoelstellingen te bereiken. Zoals het bieden van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, het stimuleren van duurzaamheid en innovatie en een bijdrage leveren aan de groei van de regionale economie.

Een ander belangrijk speerpunt van onze afdeling is het professionaliseren van contractmanagement. We willen goed opdrachtgever zijn en verwachten dat onze leveranciers gemaakte afspraken nakomen. Contractmanagement speelt hierin een belangrijke rol.

Omdat één van onze senior inkoopadviseurs een nieuwe uitdaging aangaat, zoeken we een nieuwe collega. Van deze collega verwachten we dat hij/zij:

pro-actief stakeholders binnen (maar niet uitsluitend) de zijn/haar toegewezen afdelingen opzoekt en potentiële inkoopvraagstukken ophaalt. adviseert op het gebied van verschillende (innovatieve) inkoopstrategieën. En daarbij ook buiten de traditionele inkoopprocedures kan bewegen waar nodig de inkoopadviseurs coacht en begeleidt in de uitvoering van (Europese) aanbestedingen een leidende rol vervult bij aanbestedingen die van strategisch belang zijn voor de organisatie bekend is met de Europese en nationale inkoopwetgeving, maar ook in staat is om de grenzen van deze wetgeving op te zoeken een coach en vraagbaak is voor zowel de gemeentelijke organisatie als geheel en de afdeling inkoop in het bijzonder een adviserende rol heeft naar de interne organisatie bij vraagstukken rondom (operationeel/tactisch) contractbeheer die vallen binnen zijn/haar portefeuille Wat vragen wij van je? een plezierige persoonlijkheid met een "hands on mentaliteit" die professioneel kan adviseren ruime ervaring binnen het vakgebied inkoop en aanbesteding bij voorkeur ervaren met inkooptrajecten binnen het fysieke domein en/of IT ervaring met Europese aanbestedingstrajecten Opleiding Nevi 1 of 2 (of vergelijkbaar inkoop academie/ post HBO inkoop en aanbesteden) werkervaring als adviseur binnen een complexe bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving is een pré een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht die goed kan samenwerken de vraag achter de vraag kunnen ophalen en creatieve oplossingen vinden projectmatig kunnen werken en niet terugschrikken om daarbij de rol van projectleider te pakken een afgeronde HBO-opleiding en/of academisch werk- en denkniveau

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring binnen het vakgebied inkoop en aanbesteding in de publieke sector Kandidaat heeft ervaring met Europese aanbestedingstrajecten Kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding en/of academisch

Wensen:

Opleiding Nevi 1 of 2 (of vergelijkbaar inkoop academie/ post HBO inkoop en aanbesteden)

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---