Teammanager Radiologie

HBO bachelor/master
- 32 tot 36 uur per week
- 3.923;
- tot 5.746,
- Zoetermeer

**Wat heb jij nodig om jouw ambities waar te maken?**
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis en een carrière vol mogelijkheden.
- **Dit ben jij**: Een toegewijd en motiverend leider die met enthousiasme en een pragmatische instelling een omgeving weet te creëren waarin het multidisciplinaire team van professionals in Zoetermeer het beste uit zichzelf kan halen en top zorg kan leveren. In jouw nieuwe baan als teammanager Radiologie krijg je volop de ruimte om verder vorm te geven aan de verbetering van de kwaliteit van dienstverlening, het stimuleren van een goed leer
- en werkklimaat en zoek je actief de samenwerking op met medisch specialisten en zorg je voor verbinding met hen binnen het team.
- Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

- ** Professioneel**:je brengt jouw kennis en ervaring op het gebied van management en leidinggeven in. Je bent een echte people manager en een bron van inspiratie voor de medewerkers en vormt een sterk team met je collega's.
- ** Inlevend**:Je maakt contact, luistert en voelt goed aan wat er nodig is. Je verliest de belangen van de medewerkers niet uit het oog en hebt aandacht voor het creëren van draagvlak en handhaven van een positieve werkomgeving. Ook jouw collega-teammanagers in Den Haag weet je op coachende wijze te ondersteunen.
- ** Gedreven**: Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap. Je staat stevig in je schoenen en hebt een hands-on mentaliteit.
- ** Wendbaar**: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen. Je hecht waarde aan innovatie, procesoptimalisatie en continue verbetering van kwaliteit van zorg en dienstverlening.

Ook ben jij:

- Hbo of wo opgeleid.
- Een aantal jaren werkzaam in leidinggevende posities binnen de zorg. Je hebt een bewezen track record als het gaat om initiëren, leiden van en bijdragen aan verbeterprojecten.
- Organisatorisch sterk en in staat om tactische en strategische doelen te stellen en te realiseren.
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

**Dit ga je doen**: Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het effectief laten functioneren van de afdeling Radiologie in Zoetermeer. Je draagt bij aan een optimale dienstverlening aan patiënten en een prettige ondersteunde werkomgeving voor de medewerkers.
- Jij zorgt voor:

- ** Inspirerend leiderschap**. Je coacht en motiveert de medewerkers om persoonlijk en doelmatig leiderschap te tonen. Door jouw leiderschap creëer je een klimaat waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen, met als effect tevreden en vitale medewerkers.
- ** Zorg en dienstverlening op topniveau.** Je bent de aanjager van verbeteringen in kwaliteit en bent proactief betrokken bij ontwikkelingen en projecten binnen jouw afdeling en daarbuiten. Je voert diverse managementtaken uit op het gebied van kwaliteit, risicomanagement, scholing, HR, financiën en ICT.
- ** Optimale samenwerking.** Je bent een actieve schakel richting het managementteam binnen het Centrum Diagnostiek en farmacie. Je verbind medewerkers en collega's van verschillende disciplines met elkaar en vormt een goed team met de radiologie collega's in Den Haag. Met de 2 teammanagers van de afdeling Radiologie in Den Haag trek je samen op in de verdere professionalisering en het uniformeren van werkwijzen op beide locaties.

**Dit zijn wij**: De afdeling Radiologie in Zoetermeer is een onmisbare schakel in de zorgketen en staat voor hoogstaande, veilige en state-of-the-art diagnostiek. Ons team bestaat uit een diverse groep goed opgeleide en zelfstandige (zorg)professionals met een constructief onderzoekende instelling, die waarde hechten aan positieve verbindingen met elkaar en hun omgeving. Het team bestaat uit 35 laboranten (inclusief 4 leerlingen), 13 doktersassistenten en administratief medewerkers en een managementassistent. Je werkt in goede harmonie samen met de teammanagers in Den Haag en je ontvangt leiding van de directeur Centrum Diagnostiek en Farmacie.**Haga voor jou**: Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:

- Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 60 op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor bepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. Werkdagen en - tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

**Dit is jouw moment***:Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambities zit maar 1 stap. Zo zet je hem**:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem c

---