Rector het Emmacollege

Rector Emmacollege & Broeklandcollege

Het College van Bestuur van LVO is op zoek naar een enthousiaste en verbindende rector met inzicht in de lokale context en de samenwerking daarbinnen.

Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO) is met 24 scholen een toonaangevend onderwijsbestuur in Nederland. In Limburg bieden ze een divers en hoogwaardig onderwijsaanbod in alle vormen van voortgezet onderwijs, van vmbo tot gymnasium, en van bijzonder tot openbaar onderwijs. Met ongeveer 2.700 medewerkers is LVO een belangrijke werkgever in Limburg en bieden ze onderwijs aan vele leerlingen.

Emmacollege & Broeklandcollege

Het Emmacollege in Heerlen biedt mavo en basis- en kaderberoepsgericht onderwijs. Op het Broeklandcollege in Hoensbroek wordt mavo(-plus) onderwijs verzorgd.

Beide scholen staan bekend om hun kleinschalige en overzichtelijke aanpak, met een vriendelijke sfeer, een veilige omgeving en medewerkers die toegewijd zijn aan de leerlingen. Ondanks de afname van studenten in de regio, hebben de scholen nog steeds een gezonde instroom. Hoewel de prestaties recentelijk wat zijn afgenomen, zijn de onderwijskwaliteit en bedrijfsvoering over het algemeen goed, waarbij tevredenheid onder ouders, leerlingen en personeel hoog is.

Positie in de organisatie

Het College van Bestuur van LVO is verantwoordelijk voor het overkoepelend onderwijsbeleid, personeelsbeleid, financiën en huisvesting. De rector is verantwoordelijk voor de onderwijsprocessen binnen de scholen en legt hierover verantwoording af aan het College van Bestuur. Tevens maakt de rector deel uit van het rectorenoverleg van de stichting.

Functie-eisen

• academisch werk- en denkniveau;
• brede theoretische en praktische kennis van het onderwijs;
• inzicht in de bedrijfsvoering in het onderwijs;
• ervaring in het leiden van professionals in een veranderende omgeving.

Persoonlijke eigenschappen

• onderwijskundig leider, met visie op inspirerend en eigentijds onderwijs;
• netwerker, sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties binnen de scholen en de regio;
• visie op onderwijs- en organisatieontwikkeling, met oog voor kwaliteiten binnen de school en het benutten van veranderpotentieel;
• affiniteit met de doelgroep, toegankelijk en betrokken bij de schoolgemeenschap;
• moedig, besluitvaardig, met implementatiekracht;
• empatisch, verbindend, met aandacht voor het individu;
• communicatief sterk, transparant, actief betrokken en benaderbaar;
• in staat om leiderschap te delen, anderen te motiveren en te inspireren vanuit duidelijke visie en communicatie;
• creatief, eigenzinnig, met gevoel voor humor en relativering.

Solliciteren

Voor de werving en selectieprocedure is Wesselo verantwoordelijk, vertegenwoordigd door drs. Arieke Vermeulen, senior consultant. Als u geïnteresseerd bent in deze positie, nodigen wij u uit om te solliciteren via de officiële website.

Meer informatie