Communcatiemedewerker

Team Communicatie is op zoek naar een nieuwe collega.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ondernemende, sociale, creatieve collega. Ben jij een schrijftalent, die snel kan schakelen tussen verschillende communicatie-werkzaamheden en ook nog creatief in het creëren van content voor onze social media kanalen? En ben je op korte termijn beschikbaar? Dan verwelkomen we je graag bij team Communicatie

**Communicatiemedewerker**

voor 20 uur per week (tijdelijk, met uitzicht op een vaste aanstelling)

**Wat ga je doen?**

Als communicatiemedewerker ondersteun je de communicatieadviseurs en voer je zelf de regie op diverse operationele werkzaamheden en kleine projecten. Samen met je collega's beheer je diverse interne en externe communicatiekanalen, zoals het intranet, de website en social media. Je schrijft aansprekende en voor iedereen toegankelijke teksten en versterkt zo onze kanalen. Daarnaast adviseer je collega's over de inzet van (online) communicatie en over de ontwikkeling, planning en uitvoering van communicatiemiddelen. Van je organisatietalent maken we graag gebruik, bijvoorbeeld bij het (mede)organiseren van in
- en externe bijeenkomsten, webinars en symposia. In al jouw werkzaamheden handel je vanuit onze kernwaarden deskundig, doeltreffend, actief en samen.

**Wie zoeken wij?**:

- Je bent in het bezit van een HBO diploma Communicatie of volgt momenteel deze of een gelijkwaardige opleiding, of je hebt een afgeronde MBO opleiding met ruime aanvullende kennis en ervaring in het vakgebied communicatie;
- Je bent initiatiefrijk en gaat zelfstandig aan de slag;
- Je bent sociaal vaardig en je bent collegiaal;
- Je bent flexibel en stressbestendig;
- Daarnaast heb je een oprechte drive om bij te dragen aan een gezonder Zeeland en interesse in de publieke gezondheidszorg en de rol die de GGD daarin speelt in Zeeland.

**In wat voor team kom je te werken?**

Je komt te werken in een team met collega's die elkaar ondersteunen en uitdagen. Samen met je collega's van team Communicatie (een senior communicatieadviseur en twee communicatieadviseurs) sta je voor de uitdaging om het totale speelveld van communicatievraagstukken te overzien. Het is een dynamisch vakgebied, opdrachten volgen elkaar snel op, er is veel te doen, dus daar moet je van houden

**Wat bieden wij?**

Werken bij GGD Zeeland betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar. En verder
- Bedraagt het salaris (afhankelijk van jouw opleiding en ervaring) maximaal € 3.481;
- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform schaal 6 van de CAO SGO, Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties.
- Zal de aanstelling in eerste instantie zijn voor 1 jaar en na gebleken geschiktheid worden omgezet in een vast dienstverband;
- Bieden we jou een uitdagende baan voor 20 uur per week. De werktijden zijn flexibel, maar we hebben een voorkeur voor woensdag (1 dagdeel) en vrijdag (gehele dag).
- We beschikken over een hybride thuiswerkbeleid, ter bevordering van jouw werk-privébalans. Jouw standplaats is Goes.
- Krijg je een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van een sportschoolabonnement.

GGD Zeeland kent geen vergoeding voor woon
- werkverkeer. Wel is er de mogelijkheid gebruik te maken van de uitruilregeling vergoeding woon
- werkverkeer via het IKB.

Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

GGD Zeeland is een crisisorganisatie en staat 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat. Om dit te realiseren wordt gebruikgemaakt van piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat zij hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie, kennis en expertise.

**Meer weten?**

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Sue Janse de Jonge, via dinsdag, woensdag en vrijdag). Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met HRM via telefoonnummer

**Enthousiast geworden?**

Past deze functie bij jouw ambities en denk jij een bijdrage te kunnen leveren aan onze ambitie? Solliciteer dan zo snel mogelijk maar uiterlijk voor vrijdag 14 juni 2024 via de knop "Solliciteren" op de website van GGD Zeeland.

**Gesprek**

Als wij ook enthousiast over jouw reactie zijn, dan volgt er een sollicitatieg

---