Stafmedewerker Inkoop

Wil je bijdragen aan de innovatieve inkoopstrategie van het UMC Utrecht en direct bijdragen aan goede gezondheidszorg? En wil je jezelf ontwikkelen als volwaardige stafmedewerker? Dan is deze baan perfect voor jou.**Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren**Goede arbeidsvoorwaarden**Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk**

**Dit ga je doen**

Als stafmedewerker lever je een cruciale bijdrage aan het inkoopproces van het UMC Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze inkoopsystemen en het uitvoeren van data-analyses. Je draagt bij aan het opstellen van inkoopbeleid en bent een belangrijke schakel in de implementatie van een nieuw ERP-systeem, waarbij je een belangrijke rol inneemt bij het uitwerken van het Programma van Eisen, de implementatie van het nieuwgekozen ERP en bijbehorende processen.

**Jij gaat aan de slag met**:

- Functioneel beheer van inkoopsystemen, inclusief afstemming met technisch applicatiebeheer, RFC's, key-user tests, troubleshooting en controle op brondata-integriteit;
- Uitvoeren en ontwikkelen van kwantitatieve en kwalitatieve inkoopanalyses op basis van verschillende databronnen die je beheert, test en ontwikkelt;
- Verzorgen en onderhouden van periodieke standaardrapportages in ERP- en Power-BI-omgevingen, en het maken van diepte-analyses;
- Aanjagen van datagedreven werken en deze expertise inzetten voor training en advisering van collega's, probleemanalyses, en controles op het inkoopsysteem;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuw inkoopbeleid, contract
- en inkoopmodellen, en het Programma van Eisen voor het nieuwe ERP-systeem;
- Ontwikkelen van nieuwe query's en het testen en beheren van de ontwikkelde query's zodat de inkoopcollega's dagelijks kunnen werken met actuele, betrouwbare en complete inkoopdata.

**Hier ga je werken**

Je komt te werken op de afdeling Inkoop van het UMC Utrecht, bestaande uit ongeveer 30 medewerkers. Met een inkoopvolume van € 400 miljoen per jaar draagt de afdeling bij aan de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg. De baan van stafmedewerker biedt jou uitdagend, betekenisvol en afwisselend werk binnen een maatschappelijk bewuste organisatie.

Wij zijn een team van gedreven professionals en werken op informele wijze met elkaar samen. Je werkt op een inspirerende plek binnen het UMC Utrecht, met een sterk team dat graag samenwerkt en kennis met elkaar deelt. Wij bieden een prettige, moderne werkomgeving met de mogelijkheid om deels op afstand te werken. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door bijvoorbeeld (interne) opleidingen.

**Dit neem je mee**
- Je hebt een relevante hbo-opleiding.
- Je hebt 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt ruime kennis van ERP-inkoopsystemen, zoals SAP en Oracle.
- Je hebt ervaring met programmeertalen zoals SQL en met analyse
- en rapportagetools zoals SAP BI Analysis en Power BI.
- Je begrijpt hoe databases werken en kunt complexe data naar bruikbare informatie vertalen.
- Je bent resultaatgericht en analytisch.
- Je bent stressbestendig en kunt aan meerdere projecten tegelijkertijd werken.

Past deze functie bij jou? We komen graag met je in contact om je beter te leren kennen.

**Dit bieden we jou**
- Een salaris tussen de € 3.493 en € 5.504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van werkervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, door bijvoorbeeld (interne) opleidingen.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internet-abonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

**Sollicitatieprocedure**
- ** Een leuke vacature gevonden?**- **
Dank voor je sollicitatie**
- Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.- **
Selectieproces**
- Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd- **
Eerste gesprek**
- Samen kijken we of er een match is.- **
Tweede gesprek**
- Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.- **
Welkom**
- Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat Heel veel werkplezier**Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht**

**Dit bieden we jou**
- Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

**Samen zijn wi

---