Toezichthouder Ondermijning

**HR 21: Medewerker handhaving I**
**32-36 uur per week**

**_Ben jij een BOA met kennis van milieuwetgeving die tevens een aanspreekpunt is voor onze ketenpartners? Wil je graag met betrokken en deskundige collega's werken aan de aanpak van ondermijning in ons buitengebied? Kom dan werken in onze organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid._**
Je gaat werken in een team dat bestaat uit 14 personen en enkele externe medewerkers. De werkzaamheden binnen het team zijn zeer divers en lopen uiteen van vergunningverlening voor evenementen, toezicht en handhaving, ondermijning en veiligheid tot juridische advisering. Er zijn drie Boa's werkzaam met ieder hun eigen taakveld.

**_Wil je weten wat een BOA in Nederweert doet, bekijk dan ons _**_filmpje_**

**Wat ga je doen?**
- Integraal toezicht, klachtenafhandeling, handhaving en opsporing op het gebied van omgevingsrecht (milieu, APV, bijzondere wetten) in nauwe samenwerking met in
- en externe (keten)partners zoals de politie. Het accent ligt hierbij op ondermijning.
- Coördinatie en behandeling van complexe (handhavings)dossiers. Hierbij pak je actief signalen over ondermijning op.
- Afhandeling van ingekomen meldingen.
- Het verrichten van controles, inclusief verslaglegging en aanschrijven van de overtreder.
- Opstellen processenverbaal en adviesrapporten bij overtredingen en klachten voor de handhavingsjuristen.

**Wat vragen wij?**
- Een afgeronde MBO opleiding Buitengewoon Opsporingsambtenaar en Domein II, bij voorkeur beëdigd.
- HBO werk
- en denkniveau en/of ervaring bij een andere opsporingsdienst is een pre.
- Enkele jaren ervaring met werkzaamheden van BOA.
- Flexibele houding ten aanzien van inzetbaarheid (avonduren en weekenden).
- Goede contactuele vaardigheden.
- Ervaring met het geven van schriftelijke adviezen en opstellen van controlerapporten.
- Competenties: lef, overtuigingskracht, onafhankelijkheid, politieke sensitiviteit, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, verbinden

**Wat bieden wij?**
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal €4752,00 bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

**Interesse?**
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Jolanda van de Gazelle, teamcoördinator AJBZ, telefoon:

**Solliciteren?**
Sollicitaties kunnen tot en met 25 juni 2024 worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert, t.a.v. de Teamcoördinator Personeel en Kabinet, uitsluitend via vacature[at]

De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdagochtend 4 juli. Na 27 juni 2024 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

---