Azure Data Engineer

De gemeente Hilversum is op zoek naar een

Azure Data Engineer

De energietransitie of de woningbouwopgave, het zijn voorbeelden van complexe maatschappelijke veranderingen voor de gemeente Hilversum. Onze data lakehouse geeft hier de ondersteuning die we nodig hebben. Met jou, als onze Azure data engineer, gaan we deze uitdagingen aan

Wat houdt je functie in?

Met het programma Datagedreven Sturing van de gemeente Hilversum gebruiken we enerzijds data als versneller voor opgaven in de stad en anderzijds bouwen met elkaar aan het volwassen worden van de data gedreven organisatie op het gebied van mens, processen & technologie.

Jouw data engineering skills helpen ons verder in de ontwikkeling van het programma.

Daavoor draai jij samen met je mede collega's van team Data aan de knoppen van ons data lakehouse.

Datagedreven sturing speelt een steeds grotere rol in het werkveld van grote projecten en maatschappelijke opgaven. Hiervoor is het van belang dat de juiste informatie op het juiste moment en in het juiste formaat beschikbaar is. Vaak gaat het om projecten waarbij je samenwerkt met collega's uit verschillende teams en de data betrekking heeft op wijken en buurten van Hilversum, dit is actueel voor de energietransitie en de woningbouwopgave. Jij weet hoe de gevraagde data georganiseerd is in de databases. Daarnaast weet je de scope van de opdracht te vertalen naar werkbare oplossingen, waarbij je ondersteuning biedt aan de ontwikkeling van rapportages en dashboards. Je hebt ervaring in het werken onder architectuur en systeemstructuren en je weet collega's mee te nemen in de vereiste veranderingen.

Wat ga je concreet doen

• Je adviseert je collega's over de mogelijkheden van data-analyse en je werkt actief mee bij initiatieven om data gedreven sturing te professionaliseren.
• Je ontwikkeld monitoringsystemen om met de afgesproken datakwaliteit data te verwerken in het datafundament.
• Je maakt datamarts die de basis vormen voor (selfservice) rapportages.
• Je ontwikkelt (spatial) ETL-processen om data geautomatiseerd op te halen, op te schonen en te integreren.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van data en/of IT, waarbij een relevante studierichting zoals Computer Science of Computer Engineering een pré is.
• Je hebt 3 jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een Azure Data Lakehouse ontwikkeld waarbij je ETL oplossingen hebt gemaakt met Synapse en Data Factory.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Python en specifiek met pySpark.

Daarnaast heb je ervaring met:

o Agile/Scrum werken met DevOps/DataOps;

o Data modellering;

o Databricks en DevOps CI/CD pipelines;

o Versiebeheer in combinatie met Git.

• Verder heb je ervaring met het in productie brengen en beheren van datasets, inclusief metadata-management.
• Het is een pré als je ook ervaring hebt met Geospatial technieken en tools (bij voorkeur FME, PostgreSQL, ArcGIS Enterprise en/of ArcGIS Online).

Wie ben je?

Je wil jouw ruime kennis en ervaring met de moderne analyse- en ontsluitingsmethodes en technieken blijven ontwikkelen. Je krijgt energie van het werken in een team. Uit jezelf zie je kansen en pakt deze op. Je bent gericht op het behalen van resultaat en doelstellingen maar verliest daarbij de kwaliteit niet uit het oog. Verder heb je passie voor de verdere ontwikkeling van het datawarehouse en het distribueren en geautomatiseerd controleren van datasets.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je bent onderdeel van het datateam dat werkt aan de uitvoering van het Programma Datagedreven Sturing, dat wordt geleid door Programmamanager Marijke Visschedijk. Het datateam bestaat uit twee scrumteams. Deze scrumteams bestaan uit Geo- en BI specialisten, data-adviseurs en procesanalisten aangevuld met data-analisten vanuit de domeinen. Juist de samenwerking met de domeinen levert de meerwaarde voor beleidsvorming en het besturen van Hilversum. Met het datateam ondersteunen wij door middel van datagedreven sturing binnen de gemeente met bijvoorbeeld zonnepotentieel van daken, 3D ondergrond in beeld brengen, analyse riolering in het kader van klimaatadaptatie en ondersteuning van circulariteit. Je functie valt in het Team Informatiemanagement van Teammanager Donia Wissink.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.

Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Dit kun je van ons verwachten

• Maatschappelijke relevante opdrachten waarin je vanuit jouw expertise het fundament helpt leggen voor datagedreven werken voor de stedelijke ontwikkeling van Hilversum, in nauwe samenwerking met collega's vanuit diverse maatschappelijke thema's zoals de Energietransitie, Vergroening, Klimaatadapatie en Kansengelijkheid.
• Je krijgt een werkweek tussen de 24 – 36 uur.
• Jouw salaris valt in schaal 11, deze loopt van € 4211,= tot en met € 5.997,= bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring. Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar zodra je uitblinkt in je competenties, kennis, en ervaring.
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken. Daarnaast ga je een persoonlijk ontwikkelplan maken om jezelf vakinhoudelijk te ontwikkelen, onder ander door het volgen van trainingen en certificeringen, zoals bijvoorbeeld de Data Practitioner trainingen van de Microsoft learning tracks voor data professionals; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt.

Die baan wil ik

Dat snappen we heel goed. Voor nu heb je de mogelijkheid om uiterlijk zondag 16 juni te reageren. Bij geschikte kandidaten gaan wij alvast in gesprek, dus reageer snel via onze sollicitatiepagina

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je telefonisch of via een Whatsapp bericht contact opnemen met Marijke Visschedijk, Programmamanager, of Teammanager Informatiemanagement Donia Wissink,

Een VOG is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel