Docent Organische Chemie

Als docent organische chemie ben je verantwoordelijk voor het geven van colleges, werkcolleges en practica voor de introducerende organisch chemische eerstejaarsvakken. Daarnaast zal je betrokken worden bij een of meer verdiepende vakken, afhankelijk van je achtergrond en de behoefte aan ondersteuning. Het coördineren en examineren van vakken behoort ook tot het takenpakket. Je wordt geacht een bijdrage te geven aan de algemene verbetering van ons onderwijs, in nauwe samenwerking met de rest van het onderwijsteam.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• doceren van organische chemie vakken aan eerstejaars BSc studenten;

• coördineren en examineren van deze organische chemie vakken;

• bijdragen aan de verbetering van het onderwijs.

Jij gaat deel uitmaken van het onderwijsteam (5 docenten) binnen de vakgroep organische chemie. Als vakgroep zijn we verantwoordelijk voor 13 verschillende vakken op bachelor en masterniveau en dragen bij aan nog eens 16 vakken van andere leerstoelgroepen. Wegens langdurige afwezigheid van een van onze collega's is deze vacature beschikbaar gekomen. De invulling van deze positie zal zijn voor de duur van 18 maanden. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
de mogelijkheid om door meer te werken, extra vakantie / compensatie uren op te bouwen;
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
uitstekende pensioenregeling via het ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3226,- tot maximaal €5090,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 10). Bovendien is een aanstelling van 32 uur per week bespreekbaar. Dit betreft een functie voor langere tijd. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 18 maanden.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit" van Nederland. De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers fte) en studenten en ruim Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. Jij hebt:
een PhD in organische chemie;
kennis van biokatalyse en enzymkinetiek is een pré;
aantoonbare passie voor onderwijs en de bereidheid zich in te zetten voor de ontwikkeling van (internationale) studenten;
oog voor detail;
onderwijscompetenties overeenkomend met de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) of de bereidheid deze competenties te behalen;
uitstekende communicatieve eigenschappen in Nederlands en Engels.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in'to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Hier ga je werken
De leerstoelgroep Organische Chemie is een grote interdisciplinaire onderzoeksgroep die zich wijdt aan onderwijs en onderzoek op het gebied der organische en analytische chemie. De groep bestaat uit circa 30 AIO's en postdocs, een permanente staf van 6 technische medewerkers, een parttime hoogleraar met externe expertise, 6 universitair (hoofd)docenten, een onderwijsteam van 5 personen en twee hoogleraren. Wij zien zo'n 2000 studenten per jaar bij een of meer van de vakken waar onze docenten bij betrokken zijn. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tjerk Sminia, onderwijs coördinator Organische Chemie, telefoon: of per e-mail:

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via email:

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 1 juli 2024. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen op 3 juli 2024.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

---