Beleidsadviseur Besturingsondersteuning

**3 redenen waarom dit jouw baan is**:

- Je vindt het belangrijk om echt impact te maken voor onze burgers en doet dit graag door op directieniveau en met directe collega's samen te werken aan de realisatie van onze doelstellingen;
- Je vindt het leuk om je tussen de verschillende lagen van de organisatie te bewegen om veranderingen gerealiseerd te krijgen;
- Je ziet mogelijkheden en gaat uitdagingen dan ook graag aan.

**Jij doet het**:
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 45 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt. Dat is de Sociale Verzekeringsbank

Als (Beleids) Adviseur Besturingsondersteuning zorg je binnen de directie Dienstverlening Sociale Verzekeringen (DSV) van de SVB voor de inhoudelijke verbinding, advisering en ondersteuning van het management van DSV. Je helpt hen bij de uitdagingen waar zij voor staan. Hiervoor volg je interne en externe ontwikkelingen en houd je de koers van DSV in de gaten. Je werkt proactief en draagt het doel van de opgave uit, waarbij je met verbetervoorstellen komt en afstemming zoekt met de omgeving. Daarbij stel je het eindresultaat voorop en houd je overzicht op het geheel.

Als (Beleids) Adviseur:

- Voer je regie over belangrijke opgaven van de directie, je vindt het leuk om ambities concreet te maken (denk daarbij aan het verbeteren aan onze internationale dienstverlening);
- Informeer en adviseer je het management van DSV proactief over uitdagingen en issues, je vindt er zelf iets van en denkt in mogelijkheden (zoals bij het sturen en verantwoorden op onze KPI's);
- Weet je wat er binnen en buiten de organisatie speelt, en zet je mede door een breed netwerk jezelf in om DSV op koers te houden (je brengt bijvoorbeeld in kaart hoe we maatwerk structureel kunnen verankeren binnen onze dienstverlening);
- Is jouw werk divers en zet jij jezelf breed in.

**Jij bent het**:

- Je floreert in een rol waarbij je mag optreden als sparringspartner van het directieteam;
- Je bent nieuwsgierig naar nieuwe onderwerpen en maakt je die ook snel eigen waardoor je breed inzetbaar bent;
- Je bent in staat om met een helicopterview naar onderwerpen te kijken en verbeteringen te initiëren;
- Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt aan welke invloed jouw adviezen en initiatieven op de organisatie, medewerkers en burgers zullen hebben;
- Je ziet samenhang en verbanden in complexe situaties en kan hier adequaat naar handelen.
- Je hebt goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
- Je bent een gedreven adviseur met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Een verbinder die goed presteert onder druk;
- Je hebt ten minste HBO werk
- en denkniveau en mínimaal 4 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur als adviseur).

**Welke kansen bieden we jou?**:
Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.737,-. Inschaling op basis van ervaring en geschiktheid.

Meer informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

**Jouw werkomgeving**:
Team Besturingsondersteuning DSV: "Wij adviseren en ondersteunen de directie van DSV rondom het vormen en verwezenlijken van haar strategische doelen en de verantwoording richting de ministeries (haar opdrachtgever). We slaan bruggen tussen operatie en strategie waardoor meer verbinding, richting en transparantie wordt bereikt. Zo werken wij mee aan een goede, passende dienstverlening en een efficiënte organisatie. Op deze manier dragen wij bij aan de missie van de SVB, opdat iedere burger krijgt uitgekeerd waar zij daadwerkelijk recht op heeft en de financiële bestaanszekerheid groeit en verstevigt."

Besturingsondersteuning DSV heeft 3 focusgebieden:

- Opgavegerichte advisering: "Wij doen binnen DSV onderzoek naar organisatievraagstukken. Wij signaleren knelpunten en geven - gevraagd en ongevraagd - verbeteradvies."
- Besturing en bijsturing DSV: "Wij begeleiden de Planning & Control cyclus van DSV en verzorgen de benodigde sturingsinformatie en aanverwante verantwoordingsstukken. Deze interne processen verbeteren wij continu."
- Ondersteuning Portefeuillehouders: "Wij zetten ons in voor een goede in
- en externe verbinding binnen meerdere portefeuilles, waar de belofte van de SVB aan de burger en/of medewerker centraal staat."

Het team besteedt ook de nodige aandacht aan haar eigen ontwikkeling. Elke maandag start zij de week met elkaar op en tweewekelijks komen alle collega's live bijeen in Utrecht om stil te staan bij actuele ontwikkelthema's. Ook vindt er eens per maand een overleg plaats met alle collega's van de gehele s

---