Recruitment Business Partner

2 weken geleden

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Aon Voltijd
Beschrijving van het bericht

Recruitment Business Partner

Rotterdam | ,75 uur per week
Salarisrange bruto per maand (fulltime): EUR 3.300,- 4.400,-

Als Recruitment Business Partner bij onze organisatie ben jij de expert op het gebied van talent acquisition en is geen dag hetzelfde. Je denkt mee over employer branding, vindt en enthousiasmeert de juiste kandidaten, coördineert het selectieproces vlekkeloos en zorgt tevens voor een goede administratieve afhandeling. Verder ben jij up-to-date aangaande arbeidsmarktontwikkelingen en neemt HR en het management periodiek mee in jouw voortgang.

Ben je toe aan jouw volgende stap binnen Recruitment en pas jij goed in een werkomgeving waar veel ruimte is voor initiatief en ondernemerschap, dan is deze rol wellicht interessant voor jou

Dit ga je doen

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe (ervaren) collega's binnen de nieuw te vormen organisatie met het hoofdkantoor in Rotterdam en verder nog een aantal andere kantoren in Nederland. Tevens ben je gatekeeper van effectief en efficiënt recruitment (proces).

Hier word je ook enthousiast van

Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw verantwoordelijkheid:

Het bedenken en implementeren van effectieve wervingsstrategieën en -processen om een hoog niveau van dienstverlening te garanderen; Het vinden en boeien van kandidaten voor de diverse in te vullen vacatures. Je hebt ook ruime ervaring met sourcing; Coördineren van het selectieproces en het inplannen van gesprekken; Voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van in diensttreding van nieuwe collega's; Het delen van marktinzichten en het geven van advies over werving en selectie aan hiring managers; Opbouwen en onderhouden van een talenten pipeline.; Het meedenken over Employer Branding en onboarding; Het adviseren van jouw HR collega's; Het opbouwen en onderhouden van contacten met W&S-bureaus.

Hier kom je te werken

Aon is een toonaangevende adviseur en verzekeringsmakelaar op het gebied van Risk Capital en Human Capital Solutions in Nederland.
Eind 2023 is bekend gemaakt dat de particuliere bemiddelings- en volmachtactiviteiten in Nederland verkocht worden aan Blackfin Capital Partners, onder voorbehoud van onder meer goedkeuring van regulerende instanties. Voorbereidingen worden getroffen voor het afsplitsen van de particuliere activiteiten in een nieuw te vormen organisatie, met circa 400 medewerkers.

Deze functie zal onderdeel gaan uitmaken van het nieuw te vormen bedrijf. Een organisatie waar klantcontact en digitalisering hand in hand gaan. Waarbij met een ondernemende hands-on mentaliteit en in een informele sfeer continue wordt gestreefd naar verbeteringen voor de klant. Er is veel werk aan de winkel (in deze transitiefase) en er zijn volop uitdagingen, alsook mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Deze functie is onderdeel van de HR afdeling die bestaat uit een HR manager, HR Business Partner en een HR Officer.

Dit ben jij

Voor deze rol zijn we op zoek naar een gedreven collega die toe is aan een volgende stap. Jouw ervaring gecombineerd met jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat jij als uitstekende sparringpartner de business en jouw HR collega's optimaal van advies voorziet.

Daarnaast beschik je over het volgende:

brede ervaring binnen Talent Acquisition (sourcing, employer branding, recruitment systeem, onboarding); in het bezit van minimaal een hbo diploma; uitstekend stakeholdermanagement; je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden en neemt van nature initiatief; goede sourcing vaardigheden met het vermogen om kandidaten te identificeren en aan te trekken voor een diversiteit aan posities; je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; ervaring met IT rollen en binnen de verzekeringsbranche is een pre; kennis van HR is een pré.

Dit verzekeren wij Een baan met uitdagingen zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak en waar volop ruimte is voor jouw ondernemerschap en nieuwe ideeën. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de EUR 3.300 – 4.400 bruto per maand (fulltime) op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.

Omdat wij geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou.

Wij werken met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega's werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega's flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).

Daarnaast bieden we:

Een aantrekkelijke bonusregeling; Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage).

En nu?
 Neem voor vragen contact op met Joyce Moens, Corporate Recruiter, T of E .

Na je sollicitatie:

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan neemt onze Recruiter binnen een paar dagen contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.

#LI-JM1
#HYBRID

  • Recruitment Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Intermax Voltijd

    Ben jij een bevlogen Recruiter die graag een strategische rol speelt in het aantrekken van top talent? Heb je een scherp oog voor zowel de behoeften van het bedrijf als de ambities van potentiële kandidaten? Dan ben jij misschien wel de Recruitment Business Partner waar wij naar op zoek zijnStandplaatsRotterdamMaandsalaris€ €5.000,- Werkweek32...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Interparking Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt Samen...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Interparking Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt Samen...

  • HR Business Partner

    4 dagen geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Den Hartogh Logistics Voltijd

    Als HR Business Partner maak je deel uit van ons ambitieuze en enthousiaste HR team in Nederland. In het team zijn alle disciplines aanwezig; Business partnering, People Operations, Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits en Learning & Development. Ons team support verschillende afdelingen en Business Units bij het realiseren van de doelstellingen en...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Interparking Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Den Hartogh Logistics Voltijd

    Als HR Business Partner maak je deel uit van ons ambitieuze en enthousiaste HR team in Nederland. In het team zijn alle disciplines aanwezig; Business partnering, People Operations, Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits en Learning & Development. Ons team support verschillende afdelingen en Business Units bij het realiseren van de doelstellingen en...

  • HR business partner

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Albron Voltijd

    Als HR business partner ben jij het visitekaartje voor onze collega's en geef je invulling en uitvoering aan het centraal geformuleerde HR beleid + de centrale Albron doelstellingen en financiële resultaten in jouw gebied. Dit doe je natuurlijk niet alleen maar in samenspraak met bijvoorbeeld account- en regiomanagers en HR-specialisten zoals learning &...

  • HR business partner

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Albron Voltijd

    Als HR business partner ben jij het visitekaartje voor onze collega's en geef je invulling en uitvoering aan het centraal geformuleerde HR beleid + de centrale Albron doelstellingen en financiële resultaten in jouw gebied. Dit doe je natuurlijk niet alleen maar in samenspraak met bijvoorbeeld account- en regiomanagers en HR-specialisten zoals learning &...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Rotterdam, ZH, Zuid-Holland, Nederland JUSTIN recruitment Voltijd

    Ben jij een waardevolle verbinder die weet hoe je met verschillende lagen personeel binnen een bedrijf om moet gaan? Dan is deze uitdaging als HR Business Partner waarschijnlijk jouw toekomstige baan!Over de functieAls HR Business Partner kom je te werken op een afdeling met maar liefst 10 collega's

  • HR Business partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland JUSTIN recruitment Voltijd

    Ben jij een waardevolle verbinder die weet hoe je met verschillende lagen personeel binnen een bedrijf om moet gaan? Dan is deze uitdaging als HR Business Partner waarschijnlijk jouw toekomstige baanOver de functieAls HR Business Partner kom je te werken op een afdeling met maar liefst 10 collega's. Daarnaast denk je beleidsmatig mee met de managementleden...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Applus+ Voltijd

    Waar kom je terecht?In een team dat bestaat uit aanpakkers met een no-nonsense mentaliteit en een proactieve houding. Ons HR-team bestaat uit vier medewerkers op de backoffice (Payroll en Admin), twee Business Partners (waaronder misschien jij), drie medewerkers op Recruitment/Workforce planning die allen rapporteren aan de HR Manager, die onderdeel is van...

  • Recruitment Business Partner

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland AON Voltijd

    Ben je toe aan jouw volgende stap binnen Recruitment en pas jij goed in een werkomgeving waar veel ruimte is voor initiatief en ondernemerschap, dan is deze rol wellicht interessant voor jou

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Zuid-Holland, Nederland JUSTIN Recruitment Voltijd

    Ben jij een waardevolle verbinder die weet hoe je met verschillende lagen personeel binnen een bedrijf om moet gaan? Dan is deze uitdaging als HR Business Partner waarschijnlijk jouw toekomstige baan!Over de functieAls HR Business Partner kom je te werken op een afdeling met maar liefst 10 collega's

  • Hr Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland JUSTIN Recruitment Voltijd

    Ben jij een waardevolle verbinder die weet hoe je met verschillende lagen personeel binnen een bedrijf om moet gaan? Dan is deze uitdaging als HR Business Partner waarschijnlijk jouw toekomstige baanOver de functie Als HR Business Partner kom je te werken op een afdeling met maar liefst 10 collega's.Samen zorgen jullie er voor dat het jaarplan opgesteld en...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland JUSTIN recruitment Voltijd

    Ben jij een waardevolle verbinder die weet hoe je met verschillende lagen personeel binnen een bedrijf om moet gaan? Dan is deze uitdaging als HR Business Partner waarschijnlijk jouw toekomstige baan!Over de functieAls HR Business Partner kom je te werken op een afdeling met maar liefst 10 collega's. Samen zorgen jullie er voor dat het jaarplan opgesteld...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland JUSTIN recruitment Voltijd

    Ben jij een waardevolle verbinder die weet hoe je met verschillende lagen personeel binnen een bedrijf om moet gaan? Dan is deze uitdaging als HR Business Partner waarschijnlijk jouw toekomstige baanOver de functieAls HR Business Partner kom je te werken op een afdeling met maar liefst 10 collega's. Samen zorgen jullie er voor dat het jaarplan opgesteld en...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Ifc Voltijd

    De rol van HR Business Partner bestaat nu bijna twee jaar binnen onze organisatie: de basis is gelegd maar er is genoeg ruimte om zelf invulling te geven aan de rol en nóg meer toegevoegde waarde te bieden bij tactische en strategische HR-vraagstukken. In deze stand-alone rol ga je aan de slag met het neerzetten van de HR-structuur, je pakt uiteenlopende...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland CGI Voltijd

    Position Description: Ben jij de kandidaat op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische organisatie en die als nieuwe HRBP ons team komt versterken? Jouw rol in ons team Je bent als HRBP de trusted advisor voor jouw MT's en het aanspreekpunt voor een diversiteit aan strategische, tactische en operationele topics en werkt samen met collega...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland IFC - International Food Connectors B.V. Voltijd

    De rol van HR Business Partner bestaat nu bijna twee jaar binnen onze organisatie: de basis is gelegd maar er is genoeg ruimte om zelf invulling te geven aan de rol en nóg meer toegevoegde waarde te bieden bij tactische en strategische HR-vraagstukken. In deze stand-alone rol ga je aan de slag met het neerzetten van de HR-structuur, je pakt uiteenlopende...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Sana Commerce Voltijd

    What the role involves: Establishing business partnerships with leaders and stakeholders to provide guidance and support Implementing HR strategies in collaboration with management Ensuring smooth Performance Management cycles Managing employee relations and sickness cases Identifying and delivering training and development needs Providing insights and...