Bestuursadviseur

Word jij de architect van bestuurlijke succes binnen onze gemeente? Met scherp politiek-bestuurlijk inzicht adviseer je het college bij complexe thema's en dossiers. Bouw mee aan een samenleving waar het prettig wonen en werken is.

Als bestuursadviseur word je gekoppeld aan twee wethouders. De portefeuilles van deze wethouders zijn gericht op financiën, klimaat, landbouw en/of gericht op voornamelijk sociale beleidsvelden. Deze functie vereist een scherp politiek-bestuurlijk inzicht. Je geeft dagelijks advies aan het college over complexe onderwerpen en dossiers, waarbij je handelt vanuit de politiek-bestuurlijke context. De verschillende belangen die spelen, net als de bestuurlijke inhoudelijke kant van de kwestie, zijn jou bekend. Bovendien zie je kansen en verbetermogelijkheden bij het versterken en positioneren van de bestuurlijke rol van de collegeleden en lever je maatwerk om aan de behoeften van de bestuurders te voldoen. Je bent een verbinder, een hoeder van het politieke besluitvormingsproces en voortdurend bezig de politieke en ambtelijke wereld in balans te houden.

Andere kerntaken zijn:

• Het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de burgemeester, directie, management, bestuursadviseurs en collega beleidsadviseurs over diverse bestuurlijke vraagstukken.
• Het adviseren over vraagstukken met betrekking tot de bestuurlijk-strategische inzet, rol, taakuitvoering en besluitvormingsprocessen.
• Het actief informeren van wethouders over politiek-bestuurlijke ontwikkelingen, zodat alle bestuurders tijdig van de juiste informatie kunnen worden voorzien.
• Het geven van advies vanuit 'eigen portefeuille' en het leggen van verbindingen met andere bestuurlijke beleidsvelden in besluitvormingsprocessen.

• Een grote uitdaging in een enthousiaste en dynamische organisatie.
• Een functie ingedeeld in het HR21 profiel Adviseur II waaraan een salaris verbonden is van maximaal € 6.777,- bruto per maand (functieschaal 12) bij een volledig dienstverband, exclusief een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Uitstekende en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer, een uitstekende pensioenopbouw met een relatief lage werknemersbijdrage bij het ABP, een vrij besteedbaar budget binnen het individueel IKB, laptop en telefoon.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van jaar, waarbij we de intentie hebben om aansluitend een vast dienstverband aan te gaan bij goed functioneren.
• Ben jij een vroege vogel of begin je liever iets later? Geen probleem, we werken met flexibele werktijden.
• Ook qua werkplek zijn we flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken. Ben je nodig op kantoor? Dan is daar voor jou een plek.
• Wil je jezelf ontwikkelen of heb je loopbaanvragen? Ons Leerhuis en WERKplaats zijn er om jou te helpen in jouw (loopbaan)ontwikkeling.
• En heb je 's morgens geen zin om jouw broodbakje te vullen? In ons bedrijfsrestaurant kun je terecht voor heerlijke verse lunchgerechten.
• Ook hebben we een zeer actieve personeelsvereniging

Beschik je over een HBO+/WO-achtergrond en bewezen ervaring in de (gemeentelijke) overheidssector? Als jij complexe bestuurlijke puzzels met gemak aangaat, een scherp politiek-bestuurlijk inzicht hebt en energie krijgt van het in balans houden van de politieke en ambtelijke wereld in balans, dan zoeken we jou Je talent om verschillende belangen te verbinden en helder te communiceren is onmisbaar. Bovendien ben je een meester in het overzien van situaties, het inschatten van risico's en het opstellen van passende plannen. Met een breed netwerk binnen politiek-bestuurlijk Nederland en een flexibele instelling om tussen korte- en langetermijndossiers te schakelen, ben jij altijd up-to-date en behoud je moeiteloos het overzicht. En met jouw vlotte pen en beheersing van zowel Nederlands als Fries, ben je altijd beschikbaar, zelfs buiten reguliere kantooruren.

Een gemeente verbonden door water, natuur en de mienskip. Gevuld met ambitieuze ondernemingen, een rijke geschiedenis en prachtige toekomstplannen. Met ruim inwoners verdeeld over 89 kernen wonen, werken en ontwikkelen we in een groots waterlandschap. Dat is waar we bij gemeente Súdwest-Fryslân met een grote groep talenten iedere dag hard voor werken.

Bij gemeente Súdwest-Fryslân draag je niet alleen bij aan de maatschappij, maar ook aan jezelf. Want bij gemeente Súdwest-Fryslân zijn we allemaal kapitein in onze eigen carrière. Met een breed scala aan opleidingsmogelijkheden in ons Leerhuis en de kennis van ruim 1.000 deskundige collega's bewandel jij het pad dat bij jou past. Zo neem jij het roer in jouw loopbaan. Belangrijk, want alleen zo help je de gemeente, met haar natuur, ondernemingen en mienskippen, de beste versie van zichzelf worden.

Dát is wat ons drijft.

Team Bestuurszaken
Samen met de collega's van het secretariaat, kabinet en de bestuursadviseurs vormen we een team. Bestuurszaken functioneert direct in het verlengde van de directie en wordt aangestuurd door een teammanager. We vormen de schakel tussen organisatie, inwoners, partners en bestuur als het gaat om besluitvorming, de voorbereiding van alle bestuurlijke activiteiten en het beheren van de agenda's van de burgemeester, wethouders en directeuren. In het team Bestuurszaken werken krachtige professionals in een goede werksfeer op een slimme manier samen. De Bestuursadviseurs zorgen hierbij voor adequate advisering over besluitvormingsprocessen bij complexe thema's.

Ben jij de bestuursadviseur die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek. Stuur je sollicitatie uiterlijk op 23 juni 2024.

Eerst meer informatie? Neem contact op met Wim ten Klooster, teammanager Bestuurszaken, via email of telefoonnummer 06 –

De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd in de week van 1 juli a.s.. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

NB. We vragen je om rechtstreeks te solliciteren via de website: Reageer je via een vacaturesite (bijv. Indeed) dan kan het voorkomen dat je sollicitatie niet (goed) aankomt en je geen reactie krijgt, dat zou zonde zijn